公司介紹
格蘭特木業有限公司，是一家集地板研發設計、生產、品牌行銷、物流配送、安裝施工、售後服務為一體的木地板製造及銷售的企業，組建於20世紀90年代，總部位於遼寧瀋陽，南北方有五大工廠，年產地板能力達600多萬平方米。 企業成立至今，本著追求卓越勇於創新的理念，在公司卓越領導人的英明決策以及全體員工的不懈努力下得以飛速發展。公司目前在全國已有800餘家專賣店，銷售機構遍布全國。同時格蘭特地板還遠銷至美國、加拿大、日本、韓國、東南亞等69個國家和地區。
公司現有高素質員工近千餘名，其中有豐富經驗的高級技術人員200餘名，有良好學術造詣的中級技術人員400餘名，高級管理人員52名；另外公司還選派部分員工到美國和歐洲著名商學院研修，學習先進的管理方法、考察和技術交流，保證公司生產的產品品質與管理方式始終走在同行前列！
格蘭特木業引進木地板行業先進的德國豪邁生產線，專業生產“格蘭特”品牌優質強化地板、高品質多層實木複合地板，產品廣泛套用於家裝地面鋪設，牆體裝飾和國家大型工程項目室內裝飾等。
格蘭特已躋身於地板行業一線品牌，公司已通過了ISO9001國際質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、十環標誌產品認證，獲得了中國地板十大品牌、中國品牌500強、中國馳名品牌等榮譽。
格蘭特人秉承“創建學習型團隊，締造百年品牌”的企業理念，憑藉著雄厚的技術實力，銳意開拓、不斷創新，生產卓越產品，以及運用優質、高效的服務，正在成為我國地板行業的姣姣者。
今天，我們用一種凌越心峰的亮劍精神，延續著…
領導風采
創建學習型團隊 提高企業核心競爭力
時代在發展，社會在進步，科學日新月異，信息瞬息傳遞。新知識、新經驗、新創舉層出不窮。當今的競爭已不再是一個人與另一個人的競爭，而是一個團隊與另一團隊的競爭。所說的競爭也不是一群人 另一群人學歷的個競爭，而是一個團隊與另一個團隊學習力的競爭！
在美國排名前25家企業中，有80%在建設學習型團隊，世界排名前100家企業中的40%也在進行學習型團隊的建設。一個企業只有當它是學習型組織的時候，只有保持持續學習熱情和勁頭的時候，才能保持有源
源不斷的創新出現，才能具備快速應變市場的能力，才可以充分發揮員工人力資本和知識資本的作用，也才能實現企業滿意、顧客滿意、員工滿意、投資者和社會滿意的最終目標。成功的企業必然是學習型企業，是終身學習的企業，企業核心競爭力的培養和提升離不開知識的創新、積累、轉移和共享。這就說明，企業應該成為一個與時俱進的學習型組織和知識型組織。
江蘇格蘭特木業有限公司本著滿足市場需要，與行業同進步的目標為出發點，有計畫、有針對性的組織員工學習，全力把自己的團隊打造成學習型的組織，讓每一位員工，特別是各級的管理者都成為學習型人才，讓大家自覺的參與學習，更新知識。通過學習，為自己設定一個明確的目標、樹立積極的觀念、培養良好的習慣、保持平和的心態；通過學習，提高員工的個人職業素質及自主學習的能力。你自己不學習、不進步，卻阻止不了別人學習、進步，樹立職業風險意識和職業危機感；通過學習，提高自己的專業技能能力，發現問題、解決問題的能力和決策能力以及處理人際關係的能力；通過學習，讓我們知道優秀是卓越的敵人。一個人太優秀就無法卓越，不是優秀不好，而是優秀帶給人的心態阻礙了自己的發展。一個優秀的人常常身處優越，常常受人的推崇和讚美，整天生活在一個溫潤的環境享受著舒適安逸的生活，停止了上進之心。事實上，優秀到卓越只有一步之遙，不要讓優秀成了卓越的瓶頸和障礙，要去掉個人驕傲，勇於超越自我。通過學習，讓大家知道，個人英雄就像一滴水，稍不留神就會蒸發掉，只有置身團隊這個“大海洋”中，才可能得以存在和發展，感知團隊的力量。
“三人行，必有我師”我們要向不同的人學習，向不同的行 業學習，向同行業的人學習。學習書本上的理論知識，學習社會上的實踐經驗。在不斷的學習中，學會管理、學會服務，讓每個人快速成長，讓企業穩步發展。提高企業核心競爭力，提高產品品質，提高服務意識，讓“格蘭特”在殘酷的市場競爭中立於不敗之地。
“積力之所舉，即無不勝也；眾智力之所為，即無不成也”。願格蘭特的所有員工緊密團結，擁圍成圈，心手相連， 共創輝煌！
職能部門
江蘇格蘭特木業有限公司的“四梁八柱”
“夫運籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如子房；鎮國家，扶百姓，給饋餉，不絕糧道，吾不如蕭何；連百萬之軍，戰必勝，攻必取，吾不如韓信。此三者，皆大傑也。吾能用之，此所以取天下也。項羽有一范增而不能用，此所以為我擒也。”這是漢高祖劉邦平定天下之後，在洛陽的慶功宴上說的一句話。他說之所以能打敗不可一世的楚霸王項羽，一統天下，是因為被自己重用的“四梁八柱”能力非常強，甚至超過了他自己。
大家都常說，做事就是做人。能力很強的一群人，就能做很多成功的事。格蘭特地板南方生產基地從建廠到平穩直到今天的迅速發展，首先是因為全國各地都有我們的行銷英才。那是格蘭特的精華，戰無不勝！在這裡，只能用短短的一句話：“忠心的感謝，你們辛苦了！”來表達。此處要著重描述的是生產基地的“四梁八柱”。
生產廠長王濤同志，為了控制產品的品質，讓格蘭特的產品質量過硬，用戶滿意。在生產第一線不斷研究、改進設備、調整工藝，按照質量標準，準時的完成了一批批的銷售定單。收到各地反饋的信息後，迅速行動採取措施解決問題，讓格蘭特生產的產品越來越好。
銷售部的舒秀繁經理，年輕有為的行銷專家。言傳身教的領導著格蘭特先鋒部隊行銷部的精英們，不辭辛勞、不分寒暑的行走於祖國的山山水水之間，宣傳著格蘭特，推廣著格蘭特，讓格蘭特的美名傳遍華夏。 運營部的歷吉香、房宏偉、毛新民，用親切的聲音，接聽著來自四面八方的信息，以極其敬業的工作態度，完成了一個又一個的任務，以朋友的身份完成大家的託付，急各位之所急，想各位之所想。沒有工作時間之時限只要你需要，責無旁貸。
質檢部的負責人宋興濤，依照國家標準，以消費者的心態檢驗每一批次的產品，盡職盡責的工作。
企化部的張煜新，用他的才華和精靈，為格蘭特刻畫著一幅又一幅的精美藍圖，讓格蘭特的整體色彩卓然不群。
財務部的符中源、宋麗娜，認真地為格蘭特管理著各種數據，讓我們整體運做系統的帳目清晰明了。
辛勤工作在生產一線的員工們，用自己勤勞的雙手、晶瑩的汗水，精工細做的生產出優質的產品，讓“她們”走進了千家萬戶，美化了無數的幸福家庭，這是一群美的使者。
後勤部的同志們，在各自的工作崗位上，默默無聞的奉獻著、付出著，他們的成果象鏈條一樣，貫穿於每一個部門，打造優美環境、給員工溫暖及營養，讓大家無憂的工作。這些同志是格蘭特的幕後英雄。
說不清、道不盡，只能遺憾的一表而過了。格蘭特董事長田寶國，事業上的強者、生活中的智者。他的理念是：讓身邊的人幸福！更以超人的領導能力搭建了一個廣闊的平台，並且知人善用。給眾多的有志之士，展現自我生命價值和社會價值的機會。
不斷地給大家打造學習氛圍，並加以適當導引，讓每一個員工出類拔萃。天時、地利、人和，“四梁八柱”必將穩穩地托起“格蘭特”的一片藍天！
