公司理念
思考：思考力決定競爭力，善於思考的人才能不斷總結和提升的人。
品德：做一個品德高尚的人，誠實、談吐得體文明，落落大方，不卑不亢，衣著正統，為人正直。
創新：意為著改變，意為著付出，意為著風險；所以要做到有自信，相信自己有能力改變；其次，要有激情，為實現目標不懈奮鬥；再次，要擔責任，控制失敗風險和勇於承擔失敗後果，做到好了要更好。
服務介紹
柳州信思德企業管理諮詢有限責任公司為企業服務的方向分成兩大模組：諮詢和培訓。
諮詢分企業管理諮詢和體系認證諮詢兩類；企業管理諮詢如：企業文化諮詢、企業戰略諮詢、企業上市諮詢、投融資、內控、重組、人力資源諮詢、財務諮詢、精益生產諮詢等等。體系諮詢有：ISO9000、TS16949、ISO22000、ISO14000/OHSAS18000、3C、清潔生產等等。
柳州信思德培訓項目分成企業內訓、公開課、時代光華網路線上學習三類；內訓我們有針對高、中、基層的管理培訓，中高層培訓如：領導力、企業戰略規劃、執行力、管理技能管理理念等等；基層培訓有：基層班組長管理技能培訓、員工素質觀念課、戶外拓展培訓等等。同時，柳州信思德也可根據企業的需求，專門量身定做課程。柳州信思德每年會不定期的舉辦不同主題的公開課，把不同企業的人員集合起來一起培訓。最後，時代光華網路線上學習，這是一種新型的培訓模式，主要是利用網路資源進行的，上海時代光華是專門從事網路線上學習的，也是國內ELN做的最專業的企業。
講師介紹
信思德及支持機構師資庫：諮詢師超過 1300位，培訓講師超過 380位。
1、講師標準：
A.具有企業實際操作經驗；B.具有紮實的理論基礎；C.具有熟練的授課技巧。
2、教育背景：
本科（含）以上；碩士研究生、博士；專業領域領導/管理工作者。
3、工作經歷：
8-15年專業行業或領域的企業領導/管理工作經驗。
4、培訓/諮詢經驗：
92%以上具有8年以上諮詢和培訓經驗， 3000人次和 3000小時以上的專業和豐富的諮詢/培訓經驗。
培訓方式
1、互動式：
以問題為引導，啟發學員在“探索”中尋找解決方法。
2、案例分析：
運用案例，分析案例，以小見大，以石見山，汲取經驗。
3、小組討論：
群思群議，各抒己見，討論、辯論、碰撞、磨合、最後統一思想、步調一致。
4、角色扮演：
體驗問題情景，激發換位思考，幫助員工成功，換取自己績效。
5、能力測評：
掌握一些測評工具和方法，了解自己，改善自我，了解員工，用其長避其短。
6、教學示範VCD：
培訓精粹點放，讓學員擴大搜尋視野。
7、教練式：
遊戲體驗，讓學員身心感受。
