簡介
杭州光雲科技公司杭州光雲科技公司成立於2009年7月，一直秉承“一切以用戶價值為依歸”的經營理念，始終處於穩健發展的狀態。第一款套用軟體——超級店長誕生於2009年9月，經過不斷收集用戶反饋，最佳化研發，重視體驗，至今已累積服務350萬賣家。同時，光雲科技公司也不斷拓展新業務，超級績效、超級快車、千牛各套用及ERP已先後完成開發並發布上線。未來的挑戰更以確保高效幫助用戶為基礎，持續最佳化已有產品，同時保持收集用戶意見及需求，擴展更多創新業務，從更多方面去幫助電商。
企業文化
願景
全球最大的電商軟體公司不斷傾聽和滿足用戶需求，引導並超越用戶需求，贏得用戶尊敬；
通過提升企業地位與品牌形象，使員工具有高度的企業榮譽感和自豪感，贏得員工尊敬；
推動網際網路行業的健康發展，與合作夥伴共同成長，贏得行業尊敬；
注重企業責任，關愛社會、回饋社會，贏得社會尊敬。
使命
幫助電商做生意更簡單、更高效以幫助網際網路電商更輕鬆，更簡單做生意為使命。
不斷關注不同地域、不同類型的電商，提供差異化的產品和服務。
打造與電商共贏平台，與合作夥伴共同營造健康的網際網路電商生態環境。
經營理念
一切以客戶價值為依歸注重長遠發展，不因商業利益傷害用戶價值；
關注並深刻理解用戶需求，不斷以卓越的產品和服務滿足用戶需求；
重視與用戶的情感溝通，尊重用戶感受，與用戶共成長。
管理理念
為員工幸福指數一流而努力為員工提供良好的工作環境，普升機會，激勵機制。
完善員工培養體系和職業發展通道，使員工獲得與企業同步成長的快樂；
充分尊重和信任員工，不斷引導和鼓勵，使其獲得成就的喜悅。
價值觀
客戶第一、誠信正直、積極向上、團隊合作客戶第一
重視與用戶的情感溝通，尊重用戶感受，與用戶共成長。
關注並深刻理解用戶需求，不斷以卓越的產品和服務滿足用戶需求。
注重長遠發展，不因商業利益傷害用戶價值。
誠信正直
勇於承認錯誤，敢於承擔責任，對損害公司利益的不誠信行為嚴厲制止。
通過正確的渠道，表達自己的觀點，反應問題的同時能提出相應建議。
不傳播未經證實的訊息，不在背後不負責任地議論事人，並能正面引導。
積極向上
主管布置的任務能高效執行，快速和高質量的完成，充分體現以結果為導向。
上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重複錯誤。
不斷學習，挑戰更高的目標，今天最好的表現，是明天最低的要求。
團隊合作
決策前充分發表意見，決策後，必須完全予以支持。
主動分享業務知識和經驗，主動給予同事幫助，善於利用團隊的力量解決問題和困難。
擁抱變化，遇到困難挫折，能考慮大局自我調整，積極正面引導團隊，改善團隊士氣和氛圍。
