機構概述
1、名稱：杞縣人口和計畫生育委員會，地點：杞縣金城大道中段。
2、主要職責：
（1）貫徹執行人口和計畫生育法律、法規和政策。協助有關部門制定相關的社會保障措施，推動人口與計畫生育工作的綜合治理。
（2）會同有關部門編制縣人口發展規劃和年度計畫，制定和實施全縣人口與計畫生育事業發展計畫，負責計畫生育統計工作，對年度人口與計畫生育目標管理責任制情況進行考核，向本級人民政府報告。
（3）會同有關部門做好人口與計畫生育宣傳教育工作。
（4）綜合管理計畫生育技術服務工作。圍繞生育、節育、不育制定生殖保健服務規範；配合有關部門做好提高出生人口素質工作；對計畫生育技術服務和避孕藥具發放進行指導與監督。
（5）規劃並組織實施計畫生育專業教育和幹部培訓工作。
（6）指導、管理和協調全縣流動人口計畫生育工作。
（7）管理財政撥付的計畫生育經費，檢查監督計畫生育系統的財務工作。
（8）管理計畫生育和有關人口工作的對外交流合作。
（9）承辦縣委、縣政府和省、市計畫生育部門交辦的其它事項。
機構設定
辦公室
（1）負責委機關一般性檔案的起草、審核、印刷、傳送及上級來文的收發、處理；
（2）落實機關黨委各種會議、活動的準備、組織和記錄工作；
（3）督促檢查機關各股室貫徹執行委黨組決議的情況；
（4）負責委機關保密工作和機要檔案的管理；
（5）完成領導交辦的其他工作。
信訪法制股
（1）負責執法職責的全面履行。負責承辦或組織地方性法規、規章草案的調研、起草和立法徵求意見工作，對規範性檔案進行初審把關。承辦或組織行政案件的審理工作。
（2）負責本委及全系統法制工作制度、計畫和培訓考核、執法檢查工作的實施。
（3）承辦本委徵收社會撫養費案件、計畫生育行政處罰案件、行政複議案件、行政賠償案件、行政訴訟案件的處理具體工作；
（4）負責全市建立計生利益導向機制的有關工作，負責組織承辦全市獨生子女困難家庭救助及獨生子女父母獎勵等工作。
（5）依法受理民眾信訪事項，認真調查處理，並將處理結果公示。在受理過程中，切實做到有登記、有法律文本。
（6）抓好性別比治理、小康工程等工作。
財務股
（1）負責對本委各項行政事業收費的管理和監督以及對機關的財務經費使用情況實行監督、審計、管理。
（2）負責全委財務預算編制，並作好年終財務決算。
（3）負責全委財務綜合統計、分析工作。
（4）協助人事股做好養老保險金、失業保險金、醫療保險金的征繳、統計工作。
（5）負責機關後勤保障工作。
（6）負責建立和完善並組織實施全委財務管理的各項規章制度。
（7）協助上級部門，配合其它部門的財務檢查、審計和統計工作。
（8）承辦局領導交辦的其它工作。
統計股
（1）組織領導計畫生育規劃統計工作。
（2）組織年度人口計畫和中長期人口規劃的編制和預測。
（3）設計責任目標執行情況的考核方案。
（4）指導各鄉鎮信息化建設及套用工作。負責市、縣兩級網路安全與維護，指導基層計算機套用PFPMIS軟體推廣。
（5）組織計畫生育規劃統計方面的調查及報告、情況通報的撰寫。 組織計畫生育規劃統計檔案、報告的撰寫。負責檔案資料的收集、整理、歸檔、立卷及管理
（6）負責對基層規劃統計人員的培訓及工作檢查。
（7）負責獎勵扶助對象的調查摸底與統計上報工作。
（8）要按規定實行月報季表，季報表制度。
（9）完成委領導交辦的其它工作。
技術股
（1）指導技術服務網路建設和管理工作。
（2）組織協調創建計畫生育優質服務先進縣活動。
（3）病殘兒、成人傷殘、節育手術併發症的醫學鑑定及管理工作。
（4）有關醫學鑑定的來信來訪事宜。
（5）計畫生育科研管理。
（6）全縣計生技術服務人員崗位培訓。
（7）全縣育齡婦女普查服務及生殖健康免費服務指導協調。
（8）指導鄉技術服務工作。
（9）計畫生育科普宣傳工作。
宣傳股
（1）負責全縣的計畫生育宣傳教育工作。
（2）乾好本職工作的同時，服務於委中心工作。
（3）協調宣傳部門開展好電視台、報紙上的專題欄目。
（4）回響宣傳部門號召，開展好專題性宣傳活動。
（5）配合有關部門開展好集中性宣傳活動。
（6）配合有關股室開展好基層的業務知識培訓工作。
藥具站
（1）負責基層宣傳、培訓及藥具管理工作、藥具統計計畫工作。
（2）合理編製藥具計畫，及時掌握契約計畫執行情況。
（3）嚴格藥具出入庫制度，做到日清月結，帳物相符。維護倉庫各種設備正常運行，保證藥具質量。保持倉庫內外清潔衛生，藥具擺放有序。做好防火、防盜等安全保衛工作。
（4）積極宣傳國家關計畫生育的各項方針、政策及有關規定，宣傳避孕藥具在計畫生育工作中的地位和作用。
（5）對鄉鎮級避孕藥具管理人員不定期進行業務培訓，提高業務素質，經培訓考試合格後，持證上崗。
（6）積極宣傳和推廣避孕避孕藥具新品種，新技術。
流動辦
（1）負責貫徹執行上級有關流動人口（及城鎮特殊人群，下同）計畫生育法律、法規、規章。
（2）調查研究我市流動人口執行計畫生育情況，草擬流動人口計畫生育具體實施方案，並組織實施，指導基層流動人口計畫生育管理工作。
（3）負責對流動人口計畫生育管理考核、評估工作。
（4）負責協調相關部門對流動人口計畫生育進行綜合治理。
（5）基層流動人口帳卡調研、設定、管理和改革工作；流動人口育齡婦女普查工作；信息化建設和基層流動人口管理人員信息化培訓工作；各類檔案、信息、報表管理工作。
（6）與公安局、工商局、衛生局等相關部門聯繫具體綜合治理工作。
（7）流動人口有關法規、法規、政策培訓工作。
（8）流動人口責任目標考核、評估、調研工作
人事股
（1）聘用制幹部上報批，續聘與管理。
（2）對新進入人員實行人事代理。
（3）負責每年一次的年度考核工作。
（4）負責組織實施全委機關人員，事業人員，工資調整，辦理調整核定變更等手續。
（5）負責單位工作人員死亡後遺屬困難補助的上報審批工作。
（6）負責對全縣計生工作人員和村級計生管理的組織培訓，工作技術等級的考核上報工作。
監察室
（1）監督、檢查全委工作人員貫徹執行國家法律法規、政策、規章制度的執行情況；
（2）受理對違反政紀行為的檢舉、控告；
（3）受理調查處理監察對象違反國家法律、法規、政策及政紀的行為；
（4）參與對監察對象的考核、評議工作；
（5）負責全委及全縣人口計生系統行風評議、廉政建設工作；
（6）負責監督、檢查全委財務、政務公開工作；
（7）負責開展行政效能監察工作；
（8）承辦領導及上級交辦的事項。
行管股
（1）負責好本單位車輛管理，保證公務用車。
（2）負責好24小時值班，不得缺崗。
（3）負責好安全保衛。
（4）負責院內車輛擺放整齊。
非農辦
（1）督促指導各管理服務區對縣城非農業、下崗、流動、無業人員服務與管理。
（2）獨生子女領證率達到9%以上，督促各管理服務區、各單位落實獨生子女父母獎勵費。
（3）督促各管理服務區建立健全轄區內所有人員的計畫生育戶口冊、統計台帳、技術檔案，及時上報各種報表。
招商股
（1）負責擬定全委招商引資工作計畫、任務分解及對招商工作人員的業務知識培訓工作。
（2）及時上報委招商引資工作情況。
（3）負責做好來委考察客商的接待工作，為客商提供熱情細緻周到的一流服務。
（4）負責組織走出去招商的具體服務工作。負責招商引資相關資料收集和整理工作。
（5）負責做好有關重要招商活動期間的客商邀請、項目推介和客商陪同服務工作。
（6）負責落戶重大項目的相關手續辦理協調工作和建設進度督查工作。
計生協會
（1）組織召開一年一次的會員代表大會，每年召開一次理事會；根據工作需要，隨時召開常務理事會，做出工作決策。
（2）建立健全基層計生辦組織網路，發發展會員，開展培訓，指導各級計生協工作，貫徹落實上級計生協的工作意見和要求，做好本級協會的管理工作。
（3）協調相關單位和部門，發動計生協會會員開展有利於人口與計畫生育，提高人口素質和保證人口安全的各項活動，參與計畫生育管理
（4）向理事會匯報工作情況，落實理事會決議，向有關單位和部門反映民眾意願，育齡民眾合法權益。
（5）培養樹立典型、宣傳、推廣好的工作典型和經驗。
（6）督促、檢查各級計生協年度工作計畫的實施，藥具站審核後，方可按國家規定執行。認真做好報廢，報損藥具的處理工作。
人口學校
（1）人口學校是在同級計生委的指導下開展工作的基教場所；
（2）人口學校要有完善的領導和組織機構，堅持校長負責制；
（3）根據教學需要可聘請黨政領導、各相關部門有關人員擔任兼職教師，教師師資隊伍要穩定；
（4）口學校要保證有足夠的活動經費，開展教學活動；
（5）要有固定教學場所，有教學設備和其它學習資料；
（6）人口學校要定期向本級計畫生育管理機構匯報工作；
（7）人口學校要接受上級計畫生育部門的考核評估；
（8）要積極開展爭創優秀人口學校活動；
（9）完成上級交辦的其它培訓任務。
計畫生育服務站
（1）對待受術者熱情，為受術者提供良好的受術環境，不接受吃、請，不要受術者紅包。
（2）堅持24小時值班制度，認真落實交接班制度，病曆書寫制度，病歷討論制度，認真制定手術併發症緊急預案。
（3）搞好環境衛生工作，爭創縣級衛生達標單位。手術室、引產室、人流室、供應室落實消毒控感情況，一次性用品處理。
（4）完成縣計生委分配手術任務，杜絕醫療事故發生，手術併發症控制在國家規定最低限度。
（5）加強財務收支管理，每月上報委財務股報表，定期匯報收支情況，對重大開支作好請示報告。
（6）受到省市縣在技術服務方面獎勵，發表論文情況。
