李索南

李索南

李索南老師近年來一直致力於針對企業員工心理素質提升和《EAP在企業中的套用》的研究,積極的將EAP員工心理援助計畫導入企業,並成功研發出了系列非常具有針對性、適用性和實用性的培訓課程,將心理諮詢實務與企業管理相結合,為管理者提供更多的識人用人的方法,開發出適合企業的管理者的心理學、諮詢型管理者的五項修煉、情緒與壓力管理、員工心理素質提升與個人管理包括員工個人職業生涯發展與管理、員工職業心理健康、員工壓力管理、員工情商管理、團隊有效溝通等方面的企業培訓課程,深受接受培訓與諮詢的企業客戶的認可和好評。

專家簡介

DBA(工商管理博士);
美國林肯大學EMBA;
美國伊薩蘭學院進修心理學
TTT國際職業培訓師導師
資深心理諮詢師;
深圳市人力資源開發研究會EAP專家
全球EAP研究會亞太分會理事
曾任上市公司高管,高級諮詢顧問,北京大學深圳研修院特聘講師,廈門大學EDP中心講師,深圳電視台《守望心靈》心理節目特約專家,國資委總裁班專業講師,具有十餘年的諮詢培訓經驗,一直從事企業與教育系統方面的骨幹人才培訓工作,從企業高管到資深心理諮詢師,即精通企業管理,有教育系統背景,又深諳心理學,李老師將中國的傳統哲學智慧及西方的心理學菁華熔於一爐,發展出一套適用於中國人的心靈成長之道。

主講課程

管理心理學、心理諮詢技術在企業管理中的套用、情商管理與壓力緩解、國學、幸福課、員工陽光心態等等。
授課經歷及客戶評價:
多年高校教育、知名企業人力資源管理、知名人力資源管理顧問及相關培訓工作背景;職業管理領域先導者;多年來一直致力於企業管理領域的實踐和研究,並基於自身對管理心理學、人本心理學、完形療法、藝術治療、自然療法、人力資源管理、行為科學等領域的深入理解及研究,把心理學和管理實踐結合起來,強調“人力資源從心開始”的理念,將企業目標與員工心理動機相結合,研發出一系列針對企業各層管理者獨具特色的“管理心理學 + 管理實操技能提升”的系列培訓課程,課程視角獨特、理念先進、方法和觀點獨到,加上授課方法的多樣化和創新性,給眾多管理者帶去對管理更深遠的思考以及對自身管理實踐的諸多啟發,深受來自不同行業、企業管理者好評和擁戴。
同時,個人也是國內“心理諮詢實務在企業管理中的套用”領域的拓荒者之一,一直致力於職業生涯發展管理領域的最新理念及相關管理實踐在國內的宣傳及普及並一直活躍在第一線,多次參加各種相關大型活動並接受深圳衛視、南方都市報等媒體的相關專訪和報導;曾為多家不同行業、不同性質的企業與教育系統提供關於心理諮詢實務的培訓及諮詢。

授課風格

前瞻的理念、獨到的觀點以及多學科交叉的精深專業構成講師的獨特風格;課程結合管理學、心理學、人力資源管理及行為科學等相關知識和原理,更多地從“人本”及“本我”角度出發,視角獨特、新穎;結合講授 + 案例研析 + 現場測評 + 聲像視聽 + 小組討論 + 現場遊戲 + 心理體驗等授課方式, 深入淺出,生動、互動,極富激情、親和力、感染力和影響力。

曾經服務

工商銀行北京支行、深圳招商銀行、深圳農商行、北京移動、北京志鴻集團、惠州移動、廣州聯通、粵海酒店管理集團、聯想集團筆記本事業部、神州數碼客服中心、北京控股有限公司、湖北電信、中興通訊、廈門大學、北大深圳研究院、鵬博士科技股份有限公司、深圳郵政、喬丹中國體育用品、深圳越眾集團、珠海海容科技有限公司、深圳藍津科技股份有限公司、廣東愛立信通訊公司、美的日用電器公司、慧聰商務、COM-COM英語、恆順康科技、交通銀行鄭州分行、廣西南方電網、中國人才熱線、江蘇省建行、湖北聯通、太平洋保險、東風日產、深圳水務集團、深圳人力資源研究會、河南省教育廳、湖南省教育廳、教育部高校就業指導中心等

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