李湧泉

李湧泉，男，曾經擔任貴陽市公共運輸（集團）有限公司董事長、董事。

基本信息

• 中文名：李湧泉
• 民族：漢族
• 國籍：中國
• 政黨：中國共產黨

李湧泉，男。貴陽市公共運輸總公司黨委書記、總經理。貴陽市公共運輸總公司由於體制陳舊，設備老化，虧損額一度高達1500萬元，公司人心渙散，陷入困境。李湧泉上任以來，始終把創新黨建工作貫穿於企業發展的全過程，團結帶領廣大幹部職工聚精會神抓改革，有力地促進了企業的穩定發展。該企業做到了“政府放心、市民滿意、企業增效、職工增收”，在全國同行業中屬領先水平。李湧泉先後被評為全國勞動模範、貴州省勞動模範、貴州省優秀黨務工作者等。
為了提高領導班子的“五個能力”，他堅持不懈地抓好領導班子的思想政治建設，堅持每月一次中心組學習，有效地提高了領導班子的理論水平、業務水平和領導能力。他要求領導班子成員要“好作風由我做起，好形象由我樹起”，自己處處以身作則，率先垂範。在他的帶領下，公司各級幹部堅持職工有困難要到場、職工情緒不穩定要談話、逢年過節要給職工送溫暖的“三個要”制度，在職工中樹立了良好形象。他狠抓黨建工作目標責任制的落實，認真抓好黨支部的標準化建設，把黨支部的達標內容細化為“7簿4本3表1冊”。組織制定了黨員責任區制度，把黨員的責任與生產任務、優質服務掛鈎，促使黨員帶頭完成各項工作任務。把先進性教育活動與促進企業發展、維護職工利益、滿足市民需求有機結合起來，特別是針對市民、職工提出的意見建議，認真抓好整改，使先進性教育活動取得了實實在在的成效。他把思想政治工作作為促進企業發展的凝聚力工程，他特別重視做好職工的思想政治工作，先後探索建立了思想政治工作的“五個機制”，帶頭堅持“十到家”（即中心工作宣傳到家；天災人禍送溫暖到家；生病住院探望到家；職工缺勤訪問到家；思想教育談心到家；缺點錯誤幫教到家；勞動爭議調解到家；家庭糾紛調解到家；退休職工關心到家；評上先進報喜到家），在公司內逐步形成了一套完整的思想政治工作體系，有效地調動了職工的積極性。他始終嚴於律己，清正廉潔。10多年來，他的辦公室仍然是以前簡陋的模樣；他從沒有為自己與家人的利益簽下一個字；父親生病直到去世，公司也沒有人知道，自己生病住院不準班子成員向職工透露，並作為一條紀律向班子成員提出要求；他經常從工資中拿出錢來資助困難職工。