人物事跡
專精於思想教育與企業文化研究。在總參總部機關任職十四年，參與過許多重要檔案的起草，有相當的思想政策水平。擅長政治工作理論研究和社會調查，曾任《政工研究文摘》主編。近年來，經常應邀為部隊、政府機關、大專院校、企事業單位作思想教育和管理理論方面的講座或報告，出版了《用心去講》、《把理講透》、《新時期政治工作調查研究方法》（合著）、《軍事心理百題》（合著），《把握你的未來》 ( 譯著 ) 、《毛澤東軍隊管理思想的現代價值》等箸作。授課之路-紅色管理
李凱城教授與公司領導合影李凱城教授經常應邀為部隊、政府機關、大專院校、企事業單作思想教育和管理理論方面的講座或培訓。2011年7月，李凱城應廣東紅旗家具有限公司的邀請，為公司作“《領軍之道》企業文化管理”的講座，公司領導及各層管理人員共同參加了此次的講座。
李凱城教授先從毛澤東領軍之道入手，詳細講解如何運用毛澤東的領軍之道幫助企業家解決以下幾大問題：
一、企業核心價值觀有什麼用？
二、思想文化是怎樣落地的？
三、怎樣防止“叛軍”、“叛將”？
四、如何培養“鐵的紀律”？
講座五、“狼性”是怎樣養成的？
六、民主管理價值何在？
七、如何培養良好的內部人際關係？
八、怎樣塑造組織的社會形象？
九、毛澤東的育人之道。
並親自傳授豐富的管理經驗及運用各種案例事實，充分調動在場學員的熱情和積極性，精彩的授課內容深受公司學員的歡迎，學員紛紛表示歡迎李凱城教授能夠再次來公司授課。
個人作品
《從毛澤東領軍之道看企業管理--名家論壇第43部》
李凱城第一講：為什麼要研究毛澤東的領軍之道第二講：核心價值觀有什麼用（上）
第三講：核心價值觀有什麼用（下）
第四講：思想文化是怎樣落地的（上）
第五講：思想文化是怎樣落地的（下）
第六講：怎樣防止出現叛軍叛將（上）
第七講：怎樣防止出現叛軍叛將（下）
第八講：如何打造鐵的紀律（上）
第九講：如何打造鐵的紀律（下）
第十講：“狼文化”是怎樣形成的（上）
第十一講：“狼文化”是怎樣形成的（下）
第十二講：民主管理的價值何在（上）
第十三講：民主管理的價值何在（下）
第十四講：如何建立良好的內部人際關係（上）
第十五講：如何建立良好的內部人際關係（下）
第十六講：如何塑造組織的社會形象（上）
第十七講：如何塑造組織的社會形象（下）
第十八講：管理人才是怎樣培養出來的（上）
第十九講：管理人才是怎樣培養出來的（下）
第二十講：毛澤東領軍之道的理論價值、歷史局限和套用前景
主講課程
| 《領導哲學：毛澤東的思想方法工作方法》 | 《用思想打造執行力》 |
| 《領軍之道：毛澤東軍隊管理思想》 | 《毛澤東的軍事指揮藝術》 |
| 《帶兵要訣與企管方法》 | 《解放軍的十種精神》 |
| 《企業家必須處理好的十大關係》 | 《中層領導需要處理好的十大矛盾》 |
| 《兵家謀略與現代商戰》 | 《領導者的萬能鑰匙》 |
| 《如何培養思想骨幹》 | 《怎么組織思想教育》 |
| 《企業文化的俯瞰與透視》 | 《戰略哲學與領導藝術》 |
| 《領導怎樣豎立威信》 | 《怎樣正確實施獎懲》 |
| 《企業文化落地的十項基技能》 | 《如何談心做思想工作》 |
| 《怎么檢查工作》 | 《怎么抓落實》 |
| 《怎樣管好女性員工》 | 《優良的作風是如何培養出來的》 |
| 《如何打造鐵的紀律》 | 《思想文化管理的原理方法與技能》 |
| 《表揚與批評的藝術》 | 《怎樣抓典型、如何宣傳典型》 |
| 《怎樣建立緊密團結、無私奉獻的組織》； | 《領導者的人格修養與精神境界》 |
