![李仁傑[沃昆科技董事長CEO]](/img/0/6da/nBnauM3X2EDNwkjM2YzMyIjN5QTM3kzN2EDOzQTNwAzMwIzL2MzLxIzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLzE2LvoDc0RHa.jpg "李仁傑[沃昆科技董事長CEO]")
人物經歷
李仁傑1974年出生在江蘇徐州豐縣的一個叫做十里廟的小村，在他童年時代，父親當時掌管著供銷社的雙代店，幾千人的物資供應。在物資匱乏的時代李仁傑應該屬於現在的富二代，但是父親沒有讓他有任何的優越感，那時候和現在生活條件沒法比，幾乎所有的家庭都很窮，他家在當時算是比較富裕的，李仁傑父親很喜歡幫助人，自己再窘迫也會勻出來借給別人，經常會有人到他家來借錢借東西，李仁傑父親從來不拒絕別人。
(1)童年時期的李仁傑是附近出名的孩子王，因為他性格豪爽，有組織能力，也會經常把店裡的好吃的偷出來和大家一起分享，因此得到很多孩子們的推崇，為此李仁傑不知挨了父親多少次懲罰，儘管是家教極其嚴格，也沒有阻擋李仁傑豪放的性格。
(2)大約十歲左右還在讀國小的時候，父親就讓李仁傑學會承擔責任，學會勞動，讓他知道勞動是最光榮，勞動可以創造價值！比如說母親喜歡種菜，每到假期只要趕上有菜上市都會讓他跟著學會去集市上賣菜，母親總是給人稱足分量付完錢後，再給人多加一點菜，嘴裡叨叨著“自家地里種的不搭本，因此也讓李仁傑學會和人真誠的溝通，學會了好多的做人的基礎道理。也學會了規劃自己的時間，學會了自己不喜歡的事情也能把它做到很好。
(3)那個時代和現代比條件是挺苦的，李仁傑十歲就會幹很多項農活，鋤田可以和老把式比試。麥忙收穫季節，就感覺和上刀山下火海一樣的困苦，那種滋味都不敢回想，趕集賣菜起早貪黑，披星戴月，很能鍛鍊人的意志，他非常感謝父母，給他營造出了這種經歷。雖然父親英年早逝，但是李仁傑時常會想起父親嚴厲管教，也能感悟到了父親對李仁傑的這種教育是體現出的一種大愛，包括讓李仁傑對社會的責任感。
（5）李仁傑的父親在1995年時的一筆生意出了意外，由此家庭生活條件也逆轉。這筆生意在那個時代是數目很大的，導致李仁傑父親虧損嚴重，還欠了債，緊接著禍不單行，他又突然罹患重病癌症，當時為了給父親治病又欠了一筆債，根據醫生的判斷父親生命期還有三個月，父親憑頑強的毅力竟然奇蹟般的生存下來，由於沒有錢繼續治病，父親執拗的帶病提前出院，並且正趕上大蒜收穫的季節，他拖著病體收購大蒜賺了一些錢來養病和維繫家庭生活。
李仁傑那時還沒畢業，假期時間都是幫著父親做生意，從來不怕苦和難，父親就這樣憑著一種精神和個人毅力拖著帶病的身體經商，很快還清了生意虧損和治病欠下的債務，維繫支撐著這個家庭，李仁傑父親罹患癌症又奇蹟般的生活了13年，後來李仁傑和弟弟都完成學業了開始工作的時候，在一個黎明前的早上，父親帶著欣慰微笑永遠的離開了他們。
所以這么多年的事業打拚的過程中，父親的堅韌不拔，樂觀積極進取的精神一直影響著李仁傑，李仁傑記得經常聽到他講的一句話“天塌下來地接著”，“無論做什麼事都不要怕”，李仁傑後來感悟到這其實是最簡單的哲學。所以在人生的每一個環節當遇到困難時他都無所畏懼，迎難而上。造就了李仁傑成為一名創造者，心懷大愛，甘願為社會奉獻價值，所以每到一個新的環境都能創造價值，締造奇蹟。
創業經歷
2001年聯合創辦了盛禾原食品工業有限公司至今-----------不平凡的創業經歷，草根創業的傳奇。
2001年李仁傑在西部偏僻的地方工作，看到了貧困的農民生活百態，結合父親的遭遇給李仁傑帶來的對身心健康重要性的感悟，醍醐灌頂般的覺得自己要做一些對社會有更大價值的事情，經過一夜的思考後，第二天就毅然辭去公職，帶著一股“攀越無限”創大業的精神投身於大健康事業，開始艱苦的創業歷程。
2002年遇到了合伙人劉文星，這個亦師亦友的合作夥伴，一磚一瓦自己親自動手建設完成了盛禾原公司的最初工廠設施，正式開始生產養生系列食品，並成立了當地食品行業唯一的盛禾實驗室。
2003年提出了影響全國的口號“食療養生從生態安全開始”，被北京的一次政府專項會議上引用為政府論壇主題。
2003年與國際科研機構台灣法拉瑪生物技術研究院、美國維他命研究所、日本陶信夫自然理療院等多家科、研、院、所建立了協作、合作關係。
2004年，經過當地政府的批准和政策的支持，盛禾原建立了5000畝的生態種植基地，將種植基地視生產環節的第一車間，從源頭上保障了盛禾產品的生態安全。
2005年12月，盛禾原企業被北京國際菌草農業研究院命名為“生產安全示範基地”，公司從台灣引入五行蔬菜湯的生產工藝，迅速帶起一個產業鏈的成長，盛禾品牌也成為食療養生行業的標桿性品牌，社會上流傳了一句順口溜“盛禾蔬菜湯、自然養健康”
盛禾原在2007年11月曆經五年的艱苦研發進程，成功研發出傲視全球的“水置換增溶工藝”，這是自然養生領域的一次突破性的技術創新，不添加，不提取，不破壞，即保持其完整性和本原性，又易溶解、易吸收。這既是生產工藝也是產品理念定位。
盛禾原2007年12月通過了IS09001：2000質量管理體系認證和英國UKAS認證。
2007年，李仁傑被江蘇省評為優秀撥尖人才和省高層次人才培養對象。
2007年11月，盛禾原被中國消費者協會評為“全國成長型百強企業”。
2007年，盛禾原在五行蔬菜湯基礎上，獨家發明了五行沖飲，並獲得了發明專利，被徐州市評為“智慧財產權重點保護單位”。
2008年，盛禾原研發的五行沖飲造福了無數的有健康需求的人，
2008年，盛禾原公司被指定為“食療康壽研究中心”。
2008年，本企業被評定為“江蘇省民營科技企業”。
2009年，本企業被評定為省放心消費先進單位。
2009年，本企業成為國資委資產管理公司下靠單位。
2009年，盛禾專利產品——五行沖飲和雙胚沖飲產品被中華全國工商聯藥業商會養生基地委員會評定為“指定使用產品”。
2009年被評審為“市龍頭企業”、盛禾獲得“知名品牌”、“著名商標”，同年聯合國生態安全北北合作組織主席蔣明君來公司考察研討，並在大會作出發言，高度稱讚盛禾品牌。
“盛禾中華食療產業化符合人類健康的發展趨勢，將來完全可以作為聯合國指定產品”
——聯合國生態安全北北合作組織主席蔣明君
李仁傑2009年盛禾品牌被央視錄製為中國影響力品牌。
2009年，被譽為世界營養學界的愛因斯坦、轟動世界的《中國健康調查報告》《救命飲食》的作者；美國科學家柯林-坎貝爾教授，慕名而來到盛禾來做工作調研，感悟頗深的對盛禾的健康養生理念發表了充滿讚譽的言論，並細心的收集盛禾的素材作為科學評估依據。
＂盛禾食療養生觀念和我的《中國健康調查報告》觀點非常接近，都推崇本原性、完整性食物，盛禾所走的食療方式是值得肯定的＂
——美國著名營養學家柯林.坎貝爾
2010年，本公司被江蘇省物價局評定為“價格信得過單位”。
2011年被省評審為“農業型企業”。並參股江蘇萬興食品有限公司，開創了國內第一個酵素飲料生產工藝，利用當地資源優勢在傳統生產工藝進行創新，獨家推出了牛蒡果蔬酵素。
2012年被評為省級“文化科技型企業”。
2012年企業遇到了政策上的風險，公司土地被強制性徵收，開發房地產，7000萬的企業資產被肢解，李仁傑被推到了來自各方矛盾的風口浪尖，默默承受了無數的委屈，但絲毫沒有動搖李仁傑的信念，這個艱辛的歷程也讓李仁傑真正的成長起來，擔起更大的社會責任。隨後兩年讓李仁傑進入了人生最灰暗的兩年，生活也給李仁傑開了一個天大的玩笑。那段日子不堪回首，生活條件也逆轉而下，這種打擊讓李仁傑冷靜了下來，靜靜的思考。這一段經歷是李仁傑人生的一個拐點，也讓他有了新的起點，讓他真正的讀懂了人性，讓他跨過精神束縛的維度，成為一個真正的富含哲學思維的商人。李仁傑明白了自己不屬於自己，屬於這個社會的，要為這個自己深愛的祖國，為身邊的社會大眾奉獻價值。
2013年1月份在南京創建了江蘇沃昆科技有限公司
2014年6月創建了江蘇太宜健康科技發展有限公司，確立了太宜食聊——創中國居民膳食營養服務第一品牌的市場方向，進入了項目研發進程。
2015年在盛禾原的基礎上創辦了江蘇三九酵美生物科技有限公司，獲得了央企三九企業集團的授權。
2015年8月沃昆科技進行股份改制，改制後全稱“江蘇沃昆科技股份有限公司”，邁出了快速發展的步伐。
2016年5月，攜手央企三九企業集團共同推動產品創新，成功推出盛禾穀物沖飲和牛蒡果蔬酵素系列產品，投放市場後獲得極高的美譽度。
2017年3月，攜手三九企業集團，依託分享經濟大潮共同打造了三九輕電商的創新商業模式，並且構建了商業理論體系。
2017年5月，三九輕電商正式在南京試運營，創始人李仁傑為推動商業體系的長期運轉，創辦了盛禾系統。撰寫了盛禾品牌文化體系。
李仁傑選擇來到南京創辦了今天的沃昆科技，從一個新的起點重新開始，當時註冊完公司時李仁傑只剩下168元錢，那一段時間真的很苦很苦，苦到李仁傑現在都不敢回想怎么熬過艱難時期的。甚至窘迫到吃了上頓沒有下頓，生活環境的逆轉反而讓李仁傑無所畏懼，內心充滿了力量。
李仁傑（中國夢、中國心，首先中國人都要有一顆強大的心，願每箇中國人都有強大的心，實現大國崛起）
經過4年的拼搏，企業奠定了發展基礎，同時發出了一種強烈的聲音，感召著更多的人參與推動事業的向前發展。李仁傑帶領的沃昆科技之所以能從一棵幼苗成長到一個不懼風雨的參天大樹，不是憑著資本的支撐，而是憑一種極強的創造力和堅忍不拔的毅力，是帶著一顆感恩之心去奉獻個人及企業價值，是懂得取捨之間的大智大慧！
李仁傑常說：偉大出於平凡，其實每個人都有一個偉大的原點，只是沒有去想，沒有機會和環境去開啟而已。不在於你的位置多高，而在於你給社會及身邊的人帶來些什麼。我是一個“企業家”，這個稱號包含著“無限的社會責任”，“企業家”跟所謂的老闆是有本質區別的，能稱得上“企業家”不是因為你多有實力，被多少人追捧和讚美，“企業家”是用來承擔責任的，是為社會大眾謀求福利的。每個“企業家”的成長都是不一樣的，也是無法複製的，既然要想成為一名合格的企業家，就要有極大的責任感，就要任勞任怨的為社會服務，這是李仁傑的信仰和宗旨，也是李仁傑的使命！能為更多的人服務，是李仁傑最大的成功，也是李仁傑今生獲得的最大的幸福。
商業成就
李仁傑在近三年內，潛心打造開放價值的商業邏輯，走訪了大江南北，親身做了大量的一線市場調研，經過13次的商業版本的疊代，最後完成的太宜食聊的商業體系研發與設計，並且依託企業上遊資源的自身優勢，李仁傑順勢設計了能掀起市場風暴的“三九輕電商”項目，並且已經成功的試運營。
太宜食聊——力創中國居民膳食營養服務第一品牌！
“太宜食聊”定位於大健康產業服務的基礎支撐，致力於打造開放價值的服務商業平台。整體項目是一個宏大的戰略規劃，蘊涵著前瞻性的經營思想，符合社會經濟發展的規律，能夠滿足社會和消費者自身的需求，讓國內幾百萬的營養師、育嬰師、健康管理師、中醫保健師、養生專家有一個公眾服務平台和專屬工具，通過對用戶提供專屬優質服務來實現和提升自身價值。
三九輕電商——分享經濟的踐行者。
社會的發展進入網際網路文明時代，共享經濟模式正在滲透每一個行業，深入影響到人的消費價值觀，三九輕電商依託央企三九強大企業背景應時而生，承載著新的使命踏上征程。
何謂輕電商呢？其實是一個很好的創業平台，產品貨源、商城店鋪、運營管理、售後服務以及物流配送公司統一準備好了，只需要你來這個平台創業，不用自己理貨、揀貨、包貨以及發貨，自己也不需要刻意的招商及推銷，只需要努力讓自己變成一個身心健康、充滿一身正能量、懂得感恩、學會分享，就能成就自己的人生。這種模式我們稱之為“輕電商”，這是一種可以把商業經營理念和人的思想高度升華的一定的境界的商業模式！
盛禾系統的品牌文化
盛禾詮釋
李仁傑盛禾成長模式
讓健康與財富同步！
盛禾寄語
李仁傑此“原”有三意：其一，平原、原野，有遼闊之意，可引申為博大、氣度，兼“海納”
之妙趣；
其二，本原，或原本，乃最根本，最初始最核心的東西、亦也可視為一種狀態，或視為回歸自然；
其三，還原，有實踐行為，並含思索，
盛禾——作為根植於土地致力於健康的團體，所做的就是下列事情：
為國家傳播文化；
為民族增添精神；
為社會創造財富；
為行業樹立旗幟；
為股東贏得利潤；
為員工謀求福利……
盛禾系統
盛禾系統是致力於“藥食同源”健康理念，弘揚中醫傳統醫學理念，積極倡導和推動人類食療健康產業的向前發展，不斷地向社會提供科技含量高、市場價值達的產品及服務。
我們將全心投入及推廣“盛禾”食療的科學理念、創造社會價值，“盛禾”願與有著“集約發展、共贏、共享”理念的創業者一道創業。
