人物簡介
1997年獲“江蘇省關心安置下崗職工好廠長”、“江蘇省全心全意依靠職工辦企業優秀領導幹部”稱號；1998年被評為“靖江市優秀企業經營者”；1999年獲“全國紡織優秀思想政治工作者”、“泰州市五一標兵”、“泰州市勞動模範”等稱號；2000年獲“全國紡織工業勞動模範”、“江蘇省優秀企業家”等稱號；2001年獲“江蘇省勞動模範”稱號。
主要經歷
朱繼南同志現任江蘇裕綸紡織有限公司董事長、總經理、黨委書記。1996年初，裕綸公司月虧損額達百萬元以上，到了生死存亡的危急關頭。在這危難之時，朱繼南放棄機關工作，服從組織安排，來到扭虧第一線。他帶領黨下領導班子，團結和依靠廣大職工幹部，正確決策，科學管理，不到半年時間，就使企業扭虧為盈。他堅持以人為本，不斷深化企業改革，調動幹部職工的積極性；加快企業技術進步，先後投入8000多萬元，引進國際先進設備，提高了裝備水平；加快新品開發，每年開發新產品10隻以上，提高了市場占有率；加強目標成本管理、購銷比價管理、“三基”管理等，提高經濟運行質態。經過十分艱苦的努力，裕綸公司勝利實現扭虧脫困目標。
為了企業的長遠發展，他抓住國家把紡織行業作為國企扭虧脫困突破口的機遇，搞好壓錠調整和資產重組。在壓縮淘汰近兩萬枚紗錠的同時，積極組織實施“低成本擴張”戰略。先後採取租賃、吸資入股等形式，重組了興化市興武紡織廠、東台供銷紡織廠，為當地300多名下崗職工創造了就業機會。裕綸走出了困境，但沒有忘記同行中仍處於困境中的泰州紡織廠。1999年4月份開始，受泰州市經委委託，先後託管、租賃了規模與裕綸相仿的國有泰州紡織廠。他團結帶領一班人，緊緊依靠原泰紡廠的幹部職工，不到三個月時間，使連續七年虧損的泰紡廠甩掉了虧損帽子。2000年8月，裕綸成立控股子公司――泰州裕泰紡織有限公司，用以資帶人的方式，收購泰紡廠破產淨財產近7000萬元。裕綸通過託管、租賃、收購一系列改革舉措，穩定了泰紡廠生產經營，解決了4000多人的工作和生活問題，為泰州市區經濟發展和社會穩定作出貢獻，朱繼南是其中的主要決策者和實施者，付出了很大的心血。
朱繼南同志積極回響國家提出的“國有企業三年脫困”號召，以現代企業家的思維和膽略，改革進取，開拓創新，在國企脫困戰役中打了許多勝仗。在他的帶領下，裕綸公司一年一個台階。實現主要經濟指標連續四年刷新歷史紀錄，進入江蘇省同行業先進行列，列全國棉紡織行業第24位。2000年，全公司共完成現價產值50305萬元、銷售收入50522萬元、利稅總額4376萬元、利潤總額1240萬元，同比增長41%、38%、37%、30%。企業先後被評為“江蘇省百家光榮納稅大戶”、“江蘇省‘三學’先進企業”、“江蘇省五一勞動獎狀”、“江蘇省紡織突破口工作先進企業”、“江蘇省文明單位”等榮譽稱號。
