個人簡介
朱栩*名師學院 領域院長
*聯創世紀集團董事長
*2011年度影響力人物十大誠信企業家
*法國巴黎第九（多芬納）大學 管理學博士
*年度中國品牌建設優秀企業家
*中國經濟體制改革研究會專家
*“中國培訓論壇”創辦人、創會秘書長
核心課程
總裁成長
執行力
企業管理
個人事跡
當學校里的學生大都還在執著於年代背景灌輸的各種模式化職業里，如科學家、醫生、飛行員等，朱栩的志願卻是想做一名“廠長”。在那個年代，這樣直白的表達，也算是語出驚人，還曾在同學中間引起過一次轟動。也許你已經發現了，從人生道路的最初選擇上朱栩已經表現出了一種難能可貴的創業的精神。
（一）為不安分的心：把房產部變成海外投資管理部
創業其實不單是創造一個公司，將一個小部門做大做強同樣是一種創業的過程。
大學畢業以後，為了對經營管理能有全面的了解，朱栩放棄了學生時期兼職並已升職銷售經理職務，進入到一家大型的集團企業工作。之後，為了能參與實戰性更強的工作，身在戰略規劃部的他又放棄了體面舒適的職務，主動請纓轉調到下屬的房地產公司工作。金錢或者安逸對一個目標明確的人來說顯然沒有什麼作用，戰略性放棄總是為了更長遠的將來，好比馬雲，如果執著於先前教書匠的薪水，就不會有今天的阿里巴巴。
進入到房地產部門以後，朱栩的第一件工作是整理房產檔案。那堆布滿灰塵的資料每一摞都有1.5米高，足以挫傷一個自我期許頗高的年輕人的熱情，但朱栩卻認為它們其實是個專業性極強的圖書館，如果詳細整理起來，一定會獲得很多的收穫。果然，這些遺留下來的商業資料非常珍貴，很多企業與他們公司進行的合作案例既豐富又實用。於是他開始安下心來，一頁一頁仔細而認真地閱讀和分類。從整理契約開始，他學會了寫契約，從寫契約中他又領悟了談契約的技能，隨後掌握了相應的談判技巧。
就這樣一步一步地，他們的部門開始改善情況，多次出色的業績使他們部門變成了海外投資管理部，而他也成為該企業重點培養的儲備管理幹部候選人之一。
（二）為自尊的生存：把“哈慈五行針”成功推向市場
在企業集團里生活開始逐漸安穩，而安穩意味著停止進步，於是朱栩又產生了疑惑：“難道這就是我想要的嗎？這樣的生活就是我的目的？”不，他確定，這肯定不是他想要追求的目標。他覺得自己還需要鍛鍊，需要更廣闊的發展。
某一天，他在報紙上看到一條招聘廣告，那廣告占據了報紙一個半版面！是當時中國第一家民營上市公司哈慈股份在招募行銷部經理。朱栩擁有正規學院的雙學歷，而且具備相當的工作經驗，為了改變自己的生活模式，於是投遞簡歷參加面試。經過層層篩選，在最後一輪董事長郭立文攜集團高官集體面試後，他從1000人中脫穎而出，成為行銷部的部門經理。
他毅然辭職，到哈慈上班。一走到行銷部，他才傻了眼：銷售部與總部不在一起，坐落在一個偏僻的地段，工作環境與先前的房地產公司簡直是天壤之別。這時候他才感覺到，從高到低並不好受。選擇從來是件困難的事，你可以怨天尤人，也可以積極應對，將它看成挑戰，好像朱栩，當身邊的5個百里挑一的同事開始敲起退堂鼓的時候，他卻將之視為再次創業的機會。不到一年的時間，“哈慈五行針”在上海掀起了巨大的熱潮，朱栩也從部門經理升到總經理助理再升到副總經理最後成為常務副總經理，為接連創下了V26減肥沙淇與柯達的戰略合作；驅蟲消食片所有醫藥渠道商現款等貨的保健醫藥品大事件。
（三）為自我的證明：把小“礪志”變成大“影響力”
與易發久的相識，朱栩坦言很富戲劇性：有一天他在辦公室里忽然接到一個客戶的來電，但是他很快發覺，這個客戶並不像其他客戶那樣對他們的產品感興趣，而是對他這個人的一些情況進行徵詢。後來他才知道，來電話的是人才中介公司的一位老總，想為一家以教育培訓為主的企業聘請CEO。
他介紹說，這家企業以幫助別人成功為自己成功目的。朱栩聽完這句話，忍不住好奇，這個企業創始者是怎樣的一個人？以怎樣的方式幫助別人成功為目的？
後來，他就和易發久約在樓下的咖啡室里見面。那是他第一次見到易發久，易發久給他的初次印象是清爽真摯的親切感：雖然只穿著一件襯衫，但舉手投足間儼然形成一種獨特的氣質。在交談中，易發久對這個年輕的成功者印象也不錯，他們彼此寒暄了一陣子，互相有了了解之後，易發久留下一句話：“如果你有這個想法，對我們公司感興趣，那就抽時間去我那裡看一下吧。”
在2001年的春天裡，他和易發久進行了數次交流溝通，他們經常會在一個茶室里深談，有時候聊到凌晨兩點茶室打烊還意猶未盡。朱栩漸漸發覺，在易發久的工作狀態中他可以找到默契：“沒有不可能。”朱栩自己也願意創造機會，做一個創造機會的人！他又一次堅持了信念，做出最後決定，義無反顧地選擇加入上海礪志企業管理諮詢有限公司(影響力教育訓練集團前身)。
十年的努力，由六個人的公司創建成了1000多人的集團；
由一家名不見經傳的講師工作坊型公司，變成了業界知名，連續6年獲中國行業第一品牌的集團公司；
一直默默扶持推動易發久老師，會心地看著他在各種場合代表公司致辭、演講、鮮花、榮譽……由那位清爽真摯的青年講師冉冉升成培訓界知名人物、學員敬仰膜拜的管理學大師！
無怨無悔！
（四）生命的遠行：奇蹟般的聯創世紀教育訓練集團
2010年對於朱栩來說又是難忘的一年，因為他和他生命中非常重要的一段事業告別了，他離開了影響力集團。但正如他自己所說的，離開是一种放下，離開更是一種成長，也正如我們所看到的，無論是房地產公司，還是哈慈股份，每一次離開都是一次跳躍，讓他得以在更高的台階上創造奇蹟。（該事件無關權力、金錢、欲望）由朱栩一手打造的聯創世紀教育訓練集團已經步入正軌，漸入佳境，並在短短的時間內奇蹟般地完成了別的培訓公司一年才能完成的業績。任何發展都是曲折式前進，螺鏇式上升的，所以我們有理由相信，他將帶領聯創世紀教育訓練再一次創造奇蹟。
