崗位信息
會計崗位，包含：(1)總會計師(或行使總會計師職權）崗位。(2)會計機構負責人（會計主管人員）崗位。(3)出納崗位。(4)稽核崗位。(5)資本、基金核算崗位。(6)收入、支出、債權債務核算崗位。(7)工資核算、成本費用核算、財務成果核算崗位。(8)財產物資的收發、增減核算崗位。(9)總賬崗位。(10)對外財務會計報告編制崗位。（11）會計電算化崗位。（12）會計檔案管理崗位{會計機構內會計檔案管理}。對於（12），在會計檔案正式移交之前。屬於會計崗位；正式移交檔案管理部門之後，不再屬於會計崗位。檔案管理部門的人員管理會計檔案，不屬於會計崗位。
注:醫院門診收費員,住院處收費員,藥房收費員,藥品庫房記賬員,商場收費(銀）員等所從事的工作均不屬於會計崗位。
單位內部審計、社會審計、政府審計工作也不屬於會計崗位。
輪換制
“經濟越發展，會計越重要”， 隨著市場經濟的高速發展，各項管理體制不斷地的變革 ,單位財務工作實行會計委派制,會計人員實行專業化集中管理是大勢所趨,而會計崗位的輪換就是會計委派制的一個延伸，它可以是在同一單位讓會計人員輪換擔任若干種不同財務工作的做法。也可以是會計人員在各單位之間定期進行崗位交換的做法。在現代企業中，這一方法已被廣泛套用到更大的範圍，成為人力資源管理系統中一項重要的制度。本部門長期以來，會計人員在一個崗位上一乾就是幾年、十幾年，甚至幾十年，或者會計人員兼業務崗位，或者在崗人員之間有著直接或間接的親屬關係，或者一人從事多個不相容的會計崗位的情況，以致部門財務工作產生如下負面影響：首先，會計人員對財務工作產生不滿和倦怠情緒，其次，會計業務水平跟不上，雖然管理層一直以來都重視會計人員的業務培訓，但只強調主辦會計的培訓，一般會計缺乏全面專業技能，會計人員一有變動就有些措手不及，如車購稅人員劃轉時，大量主辦會計畫轉了，財務工作青黃不接，財務管理深受其苦。第三，各地出現的經濟案件，大多直接或間接地與財務人員脫不了干係。
