人物經歷
牟平區工商業聯合會(總商會)執委。
曲維誠針對市場經濟的新形勢,率先在企業內部實行了一系列大刀闊斧的改革,打破了傳統人事制度和工資分配製度,實現了幹部隊伍的年輕化、知識化,推行了領導幹部競爭上崗的風險抵押承包責任制,同時對行政人員實行崗位工資制,對一線職工實行勞動定額計件工資制。企業產值由過去的3000~4000萬元,猛增至8000萬元以上,成為牟平區經濟發展的支柱企業。施工作業面輻射至威海、青島等地,並組織部分施工人員打入國際市場,到科威特承包施工項目。因工作成績突出,1998年被評為山東省建設系統先進個人,並記三等功;1999年被煙臺市委、市政府授予勞動模範稱號;2003年被山東省建設廳授予全省建設系統勞動模範稱號,同年獲“全國五一勞動獎章”。