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計件薪酬
計件薪酬又叫薪酬計件支付,是指按照員工生產的合格產品的數量或完成的作業量,根據預先規定的計件單價計算薪酬的一種薪酬支付形式。 計件薪酬與計時薪酬計量勞動...
優劣分析 構成因素 具體形式 支付形式 所需條件 -
計件工資制
計件工資制是指按照生產的合格品的數量(或作業量)和預先規定的計件單價,來計算報酬,而不是直接用勞動時間來計量的一種工資制度。 計件工資制是間接用勞動時間...
簡介 沿革 報酬標準 勞動定額 -
計件單價
根據公式,則為:計件單價 根據公式,則為:計件單價 根據公式,則為:計件單價
簡介 計算 -
差別計件制
所謂差別計件工資制,就是“對同一種工作設有兩個不同的工資率。 實行差別計件工資制,凡是達到定量作業標準的,按照高工資率計算工資,達不到的,按照低工資率計...
簡介 內容 優點 條件 計算 -
超額計件工資制
超額完成定額部分,按規定的計件單價發給計件超額工資。 定額內應得標準工資+超額部分應得計件工資 超額部分應得計件工資
簡介 形式 計算 評價 -
泰勒的差別計件制
所謂差別計件工資制,就是“對同一種工作設有兩個不同的工資率。對那些用最短的時間完成工作、質量高的工人,就按一個較高的工資率計算;對那些用時長、質量差的工...
概述 內容 優點 條件 計算 -
間接計件工資制
間接計件工資制主要取決於他們所服務的直接計件工人的勞動成果。 1、間接計件工人工資 2、間接計件工人工資
簡介 計算 -
電子工票
電子工票就是用電子的RFID卡來取代條碼紙工票的系統。準確的稱謂應該是RFIDEPRS(Electronic Productive Recording ...
名詞解釋 與傳統工票的區別 製造業企業面臨的問題 電子工票系統的優點 系統功能列表 -
家屬工
正式職工的妻子或子女,在沒有勞動部門指標又未開據臨時工介紹信的情況下,經其工作單位同意接受並實際參加了工作的這部分人稱為家屬工,是文革後期的產物。 如果...
簡介 歷史背景及特殊性 “家屬工”權益爭議 現實中的解決方案 分析與建議