簡介
廣東省著名商標 廣東省高新技術企業
智通人才連鎖全國首創“招聘會+招聘報+招聘網”三維一體整合招聘服務模式，並按標準化推行全國連鎖運營，總部東莞，在佛山、江門、中山、郴州、長沙、西安、天津、武漢、成都、重慶、南昌、大連、寧波等十餘個城市設有分公司，已經成為中國人力資源服務連鎖經營著名品牌，對中國人力資源服務行業的發展影響深遠。
智通人才連鎖除了在招聘服務領域擁有無可比擬的規模優勢和豐富經驗之外，還在職業培訓、獵頭服務、人才派遣、HR雜誌和論壇等領域取得了長足的發展，為企業的人力資源管理提供綜合性服務。
智通人才連鎖不斷推進公司信息化建設，通過自主研發與技術創新，形成一套業界領先的人力資源服務體系、信息管理系統和龐大的人才資料庫，構建了公司獨特的核心競爭力，被認定為“廣東省高新技術企業”。
智通人才連鎖立志做一個對社會有貢獻、負責任的環保型企業，力爭成為中國最優秀的人力資源服務公司，是廣東省唯一榮獲“著名商標”稱號的人力資源服務機構。
智通獵頭
智通獵頭（Chitone Executive Search ，簡稱CES），是智通人才連鎖旗下四大主營支柱性業務產品之一，成立於1998年，是廣東乃至全國最早專注於製造業的獵頭服務機構之一。智通獵頭是中國獵頭聯盟常務理事單位，中國最大的製造業行業獵頭服務品牌。
智通獵頭秉承“精益求精”的服務理念，採用科學、規範、專業的運作模式，致力於為中國製造型企業提供高端的人力資源配置服務。
智通獵頭執著於製造業人力資源孜孜不倦的追求，並與新世紀人才研究所、《才富》雜誌等權威人力資源機構建立同盟關係，擁有約180000名常備高級戰略性儲備人才和2000家企業客戶。致力於製造業人力資源配置戰略性研究，在製造業人力資源領域取得了卓越的成就。
智通獵頭全國首創企業管理諮詢連鎖運作模式，先後在佛山、中山、江門、郴州、長沙、武漢、南昌、重慶、西安、寧波等十座城市的成功實現連鎖化運作。迄今為止，已經成功完成3529個高級職位的獵頭服務（截止到2010年1月1日），成功地為SAMSUNG、EMERSON、TTI、FOXCONN、SONY、百事可樂、SQCC、蘇泊爾、美時家居、海爾、美的、九陽、華堅、萬科地產、歐普照明、真功夫、飛科等國內外知名企業提供高端優質人力資源服務。
智通獵頭以其優質的服務獲得客戶的一致稱讚，在行業領先的地位被媒體廣泛關注及報導，被譽為“中國製造業獵頭第一品牌”！在2006年11月28日，在北京人民大會堂，由人民日報社市場報、中國高科技產業化研究會主辦，經濟日報、工人日報、中國質量萬里行、中國名牌雜誌特別支持的全國性的品牌評選活動——“第三屆中國市場品牌戰略論壇高峰會”上，智通獵頭以踐行精益求精的服務理念，贏得了市場的一致好評，在眾多知名參選企業全面勝出，榮膺“中國獵頭服務行業十佳品牌”！
品牌標誌
交通路線
總部地址：東莞市莞太大道65號 公交站台：智通人才市場站
途徑公車：2路; 3路; 9路; 10路; 20路; 25路; 26路; 29路; 31路; 39路; 48路; C3路; C4路; L1路; L4路
產品與服務
“會+報+網”三維一體求職招聘服務模式
智通人才連鎖整合“會+報+網”三大優勢招聘平台，全國首創“會+報+網”三維一體招聘服務模式，實現招聘會、招聘報、招聘網充分共享，全面互動，徹底打破三種招聘渠道的服務壁壘，通過產品創新、優勢互補，為企業和人才提供更多的低成本、高效率的產品和服務。
1、招聘會：智通人才連鎖將先進的人才服務理念與產品組合模式，複製到全國，預計到2010年，將會在三十餘個主要城市開設招聘市場。在智通人才連鎖的發源地和“樣板”市場——東莞，智通人才連鎖擁有莞城、塘廈、長安共五間大型場館，逢周三、五、六、日舉辦大型綜合性招聘會及各類專場招聘會，每周6000多家招聘企業參會，提供60000多個職位，吸引50000多名人才入場求職，是中國規模最大的常設型人才招聘會。
2、招聘報：智通人才連鎖採取與全國性媒體（或當地主流媒體）合作的方式發行《智通招聘專版》，以本土化全方位覆蓋的傳播策略滿足不同層次企業與人才的需求。《智通招聘專版》將隨著智通人才連鎖市場的發展而遍布全國30多個城市，成為中國最具規模、最具影響力的平面招聘媒體。本土化全面覆蓋 在智通人才連鎖總部——東莞，智通招聘報系列（東莞區）逢周三、四、五出版《智通招聘專版》、《東莞日報·智通招聘》和《南方都市報·智通招聘周刊》，實現了“專業招聘媒體+省級權威媒體+區域主流媒體”深度互動信息模式，智通招聘報系列（東莞區）每周累計發行62.3萬份，全面覆蓋東莞400萬名各類型人才。
3、招聘網：智通人才網倡導“求職招聘，無憂無慮（5156）”的價值理念，成功實踐智通人才連鎖全國首創的 “線上+線下”互動招聘模式，形成中國網路招聘行業獨樹一幟的商業模式與服務形態，為全國眾多同行所模仿。自2004年實現商業化運作以來，經過多年的精心運作成功躍居全國專業招聘網站前十位。目前智通人才網已擁有企業註冊用戶40多萬家，個人註冊用戶500多萬，每周簡歷遞增量5萬多份，日均IP訪問量超過10萬個。
其他業務
4.人才派遣東莞市智通人才派遣服務有限公司
秉承“本土人力資源外包服務專家”的服務定位，依託具有豐富人事知識和管理諮詢經驗的專家團隊，為企業提供“一地委託、全國服務”的“一站式”人才派遣服務，為求職者提供彈性、多樣化的工作機會。
5、獵頭服務
東莞市智通高級人才顧問有限公司
專注於製造業的獵頭服務機構，秉承“精益求精”的服務理念，採用科學、規範、專業的運作模式，致力於為中國製造型企業提供高端的人力資源配置服務。
6、HR論壇
新世紀人才資源研究所
秉持“發現、研究、解決”的實戰型諮詢理念，通過組織人力資源的交流和學習活動，加強珠三角人力資源和兩岸三地乃至國際人力資源界的交往與聯繫，給人力資源工作者提供一個交流、分享、學習的平台。
7、職業培訓
東莞市智通職業培訓學校
智通職業培訓學校以模具數控培訓為核心，高等學歷教育、資格認證培訓為輔的專業培訓服務機構，下設三個專業的現代化實訓基地，學校的重點專業模具設計、數控加工被廣東省認定為重點專業培訓基地。
8、《才富》雜誌
《才富》雜誌編輯部
《才富》，高品位的新銳人力資源專業期刊，秉持“走在理論前沿，立於思想浪尖，紮根本土企業，實踐人本管理，促進HR成長”的辦刊方針，立足東莞，面向珠三角，輻射全國大中城市，立志做中國HR專業期刊的旗手。
招聘會產品體系
1、品牌專場招聘會
智通人才專場招聘會，打造珠三角最具系統化、品牌化、專業化的高端招聘平台。
領秀·智通中高級人才預約招聘會
★ 針對珠三角中高級人才舉辦的成功率最高的中高級人才預約專場招聘盛會
★ 非傳統高端招聘會，為企業人才銀行投資，讓人才升值
贏家·珠三角行銷人才大型專場招聘會
★ 針對珠三角各類行銷人才舉辦的最具影響力的行銷人才招募峰會
★ 實戰型行銷人才盛會，行銷人的自我贏銷
全球通·珠三角外企人才大型專場招聘會
★ 針對珠三角各類外資企業舉辦的最具個性的外企招聘會
★ 外企人才本土化的最佳解決方案
英傑-你我·珠三角工程師人才大型專場招聘會
★ 針對珠三角各類工程師人才舉辦的最專業的高級技術人才招聘會
★ 珠三角工程師的專業選才渠道
人在0769·東莞特色產業大型專場招聘會
★ 針對東莞特色產業舉辦的最具規模的專業人才招聘會
★ 薈萃東莞特色產業的優秀才俊，選拔紮根東莞的特色產業人才
郝師傅·東莞技工人才大型專場招聘會
★ 針對東莞300萬中、基層技工、技師人才舉辦東莞規模最大的專場招聘勝會
★ 為招聘企業和技工人才搭建起一個高效的交流平台
2、中高級人才招聘會
智通人才首開珠三角行業先河，在莞城總部A館二樓常設中高級人才招聘會，招聘企業必須提供年薪三萬以上的中高級職位，應聘者必須符合大專以上學歷或中高級職稱條件，經驗證後方能入場。為廣大中高級人才和企業打造一個深度交流互動的平台，廣受好評。
3、全國校園招聘會
智通人才連鎖自2002年起連續舉辦了六屆全國大型巡迴校園招聘會，組織了數百家珠三角的知名企業前往西安、成都、武漢、重慶、哈爾濱等城市的高校招聘應屆大學畢業生，成為珠三角引才引智的重要途徑，也為企業和大學生搭建了一個供需交流的平台。
4、預約式獨家專場招聘會
預約式獨家專場招聘會是智通人才首創的一項求職招聘全新服務模式，在原有的“獨家專場招聘會”基礎上，結合招聘企業職位需求，進行人才精確傳播的全新招聘模式，具有更全面、更專業、更優質等特點。
預約式獨家專場招聘會以“精準、細緻、快捷、深入”為服務宗旨，依託智通人才獨有的“會+報+網”三維一體招聘傳播體系，整合資料庫資源和網路群發手機簡訊技術，再導入智通人才針對目標人才的360度全方位郵件、簡訊、電話提前預約服務，提前邀約目標人才參加企業招聘會，為企業和人才提供最匹配的求職招聘信息及最直觀的求職招聘指引。
5、視頻招聘
智通人才連鎖充分利用智通人才招聘網技術平台，有效進行線上線下互動，在人才招聘網站行業中，率先推出視頻招聘服務，打破求職招聘的時間、區域限制，有效提高企業招聘、人才求職的效率和效果。
連鎖運營體系 - 連鎖體系
智通人才連鎖總部
地址：東莞市莞太大道求職招聘一條街（子曰：鴻福路口往莞城區政府走500米）
智通人才連鎖（塘廈市場）
地址：東莞市塘廈鎮塘廈大道中122號（水電三局路口往樟木頭方向150米）
智通人才連鎖（長安市場）
地址：東莞市長安鎮烏沙時富廣場（社區居委會旁）
智通人才連鎖（長沙市場）
地址：湖南省長沙市迎賓路36號三樓（五一路第十二中學後）
智通人才連鎖（衡陽市場）
地址：湖南省衡陽市蒸湘北路蓮湖廣場西北方3樓
智通人才連鎖（郴州市場）
地址：湖南省郴州市五嶺大道29號
智通人才連鎖（佛山市場）
智通人才連鎖（西安市場）
地址：西安市長安北路14號省體育場內陝西國際展覽中心北區三樓
智通人才連鎖（江門市場）
地址：江門市建設二路99號易初蓮花超市三樓
智通人才連鎖（中山市場）
地址：中山招聘求職總站（中山市汽車總站二樓原南粵人才市場）
智通人才連鎖（武漢市場）
智通人才連鎖（南昌市場）
地址：南昌市南京西路金陽光大廈B座1407
智通人才連鎖（重慶市場）
地址：重慶市江北區觀音橋步行街拓展大廈2-3樓（新世紀百貨、賽博數碼廣場旁）
企業文化
誠信——我們牢牢堅守的道德基石。
誠信是智通全員的職業道德底線，是公司錄用、晉升所有人員的首要考核要素。
團結——我們待人處事的行為準則。
智通人才是一個雙面性的企業，在公司運營操作過程中有嚴格規範的制度流程，在內部管理過程中又充滿了人性與溫情。團結，在智通已不是單純的協作、支持和理解，而是升華為一種血濃於水的親情。
堅韌——我們面臨困難的基本態度。
智通經歷了許多的困難與挫折，甚至是巨大的危機和磨礪，但憑著堅韌的性格巍然屹立，才得到了更多的尊重與認可。
創新——我們不斷超越的動力源泉。
智通人才流行一句話：“創新是創新者的通行證，守舊是守舊人的墓志銘”。在智通人才連鎖，創新不是因為工作需要的硬性要求，而是自我實現的主動追求。
效益——我們矢志不渝的執著追求。
作為一家自負盈虧的民營企業，我們從不諱言對效益的追求，在智通人才做任何一件事情首先就是要評估它的效益。
誠信、團結、堅韌、創新、效益這五大企業精神永遠是智通人才全員至高無上的信仰，她告訴我們生存和奮鬥的意義，激勵著我們不斷前進。
發展簡史
回顧智通的發展歷程，我們可以清晰的看到，智通人才連鎖以穩健踏實的步伐走過了探索成長、市場競爭和規模經營三個里程碑，留下了一串閃光的足跡！
★在新年即將到來之際，我公司被認定為東莞市第一批總部企業，類型為“高端服務業總部”。充分證明我公司的經濟實力和品牌影響力得到了政府和社會更高程度的認可。
★2009年12月30日，東莞第二屆“最具品牌價值培訓機構”評選活動中，培訓學校被廣大民眾和東莞主流媒體評為2009年度東莞最具品牌價值教育培訓機構以及2009東莞最受歡迎職業教育品牌。
★在2009年12月初召開的中國成人教育年會上，培訓學校被中國成人教育協會評為“全國優秀成人教育培訓機構”。
★2009年11月21日，由東莞市人事局和科技局聯合主辦、東莞市人才管理辦公室協辦、我公司承辦的2009“東莞科技人才全國招聘會（武漢站）”在武漢市場成功舉行。
★2009年11月6日，由東莞市人事局批准、市人才管理辦公室指導、我公司主辦的“2009年首屆百校百企人才供需見面會”在集團總部B館隆重開幕。
★2009年10月25日，我公司與華南理工大學軟體學院和廣州市飛元科技有限公司共同立項研發的“大學生線上實習與就業成才互動服務平台”，已被廣東省科技廳正式列為省部產學研重大科技專項，並給予該項目重大專項資助。
★2009年9月29日，公司董事長葉菁榮膺“鋒尚東莞，璀璨星河”東莞60位鋒尚人物，成為建國60年來東莞市最為傑出的精英人才代表！
★2009年9月11日，我公司報送的“智通人才綜合招聘服務系統”被評選為科技進步一等獎。
★2009年8月26日，我公司被廣東省科技廳認定為“廣東省民營科技企業”。標誌著公司的綜合實力和科技創新能力得到了政府和社會更高程度的認可，已達到了省級先進水平。
★2009年7月2日，我司榮獲“廣東高校畢業生科技創業孵化基地”（以下簡稱“基地”）認定是省級科技主管部門對我公司科技實力和創新能力的進一步肯定。
★2009年6月28日，我公司被評定為“廣東省服務業100強”，標誌著我公司的服務品牌及服務能力、規模和水平已跨入全省服務業的領先行列。
★2009年6月8日，“廣東智通人力資源服務信息化技術研發中心”正式成立。標誌著公司科技創新與產品研發進入了一個新的發展階段。
★2009年4月23日，寧海辦事處正式籌備。
★2009年4月21日，我公司當選“東莞市50強民營企業”，公司董事長葉菁作為當選的“東莞市優秀民營企業家”， 受到了隆重表彰。
★2009年4月29日我公司被廣東省中小企業局正式認定為“廣東省中小企業創業服務機構示範單位”。
★2009年3月20日，由東莞市科技局組織發起的 “東莞市科技中介同業公會成立籌備大會”召開，廣東智通人才連鎖股份有限公司董事長葉菁被推選為理事長，成為“東莞市科技中介同業公會”法定代表人。
★2009年3月2日，全國人才流動中心人才服務標準化處副處長戴雅俐以及北京設計工作促進中心工作人員一行來我司開展人才服務標準化相關工作的調研。
★2009年2月11日，人力資源和社會保障部人力資源市場司司長畢雪融率由相關局、處負責人組成的調研小組以及省市勞動和社會保障部門相關負責人，來到智通人才市場進行實地調研。
★2009年2月8日，中共中央政治局常委、國務院副總理李克強同志，在中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋，廣東省省長黃華華，東莞市委書記劉志庚，東莞市市長李毓全等陪同下，到廣東智通人才連鎖集團總部考察。
★由教育局組織的2008年教育培訓機構年檢評估活動中，東莞市智通人才培訓中心和東莞市長安智通培訓中心均被評為2008年度優秀民辦成人教育機構。
★ 2008年3月 智通人才連鎖榮獲“廣東省著名商標”榮譽稱號；
★ 2008年3月 智通人才連鎖正式升級“廣東智通人才連鎖股份有限公司”；
★ 2008年3月 智通人才連鎖成功進駐中山市場；
★ 2008年1月 智通人才連鎖成功進駐江門市場；
★ 2007年度 智通人才連鎖成功進駐郴州、西安、佛山；
★ 2007年12月 智通人才連鎖被廣東省科學技術廳認定為“廣東省高新技術企業”；
★ 2007年11月 智通人才在西安成功舉辦第六屆校園招聘會；
★ 2007年8月 智通人才首屆“領秀”中高級預約招聘會成功舉辦；
★ 2007年8月 《智通招聘專版》與《南方都市報》正式合作，創立《南方都市報·智通招聘周刊》，至此智通人才已擁了包括《21世紀人才報》、《東莞日報》、《南方都市報》的人才招聘廣告在東莞的獨家代理權，報紙招聘業務邁上了一個新的台階；
★ 2007年7月 《智通招聘專版》與《東莞日報》正式合作，創立《東莞日報·智通招聘周刊》；
★ 2007年6月 智通人才連鎖承辦“2007年全國民營人才服務發展論壇”；
★ 2007年4月智通人才連鎖簽約東莞廣播電視台著名節目主持人葉純作為智通人才品牌形象代言人，首開珠三角人才市場簽約明星做形象代言人的先河，進一步提高智通人才連鎖品牌傳播力度；
★ 2007年3月 智通人才連鎖成功申辦“智通職業技術學校”；
★ 2007年2月 智通人才被東莞市科技局認定為“東莞市民營科技企業”；
★ 2006年11月 智通人才在哈爾濱成功舉辦第五屆校園招聘會；
★ 2006年10月 智通人才橫瀝分部被橫瀝鎮政府授予“橫瀝鎮政府人才服務合作機構”；
★ 2006年6月 東莞市萬名模具人才培養工程啟動儀式在長安分部戶外廣場上隆重舉行；
★ 2006年3月 智通人才連鎖長安分部正式成立；
★ 2005年11月 智通人才連鎖蘭州公司正式掛牌成立；
★ 2005年10月 智通人才舉辦東莞市首屆“才博會”，在國內首創 “招聘會+招聘報+招聘網”三維一體的互動招聘模式，創下4萬企業和50萬人才共同參與的國內招聘會最高記錄；
★ 2005年9月 智通人才橫瀝分部開業，邁出了智通人才連鎖堅實的一大步；
★ 2005年5月 智通培訓中心成功升級為“智通職業培訓學校”；
★ 2005年2月 舉辦首屆東莞十大HR管理精英頒獎典禮暨公司成立十周年大型HR論壇；
★ 2004年11月 第三屆校園招聘會在西安、武漢、成都三地成功舉辦；
★ 2004年9月 智通人才100% 收購騰龍人才市場，成立莞城總部B館；
★ 2004年7月 JOB5156招聘網站成功改版上線，並實現商業化運作；
★ 2004年3月 東莞第一本HR專業雜誌《才富》創刊，從此東莞HR有了自己的聲音；
★ 2003年12月 成立智通塘廈人才市場，智通人才的業務擴展到周邊市鎮；
★ 2003年7月 併購安達盛人才大市場，成立東莞首家專業人才市場；
★ 2003年4月 智通獵頭隆重推出東莞首家專業獵頭網站 ，打造“本土品牌，國際水準”的專業獵頭服務機構；
★ 2002年11月 智通人才成功舉辦“首屆珠三角知名企業（西安）校園招聘會”；
★ 2002年7月 在東莞國際會展中心舉辦“智通人才——東莞首屆‘引智潮’招聘會”；
★ 2002年6月 舉辦“首屆珠三角知名企業內刊研討會”；
★ 2001年12月 隆重舉辦“首屆廣東知名企業HR群英會”；
★ 2001年7月 推出“E代天驕——智通中高級人才招聘專場”，標誌著東莞首箇中高級人才市場誕生；
★ 1995年5月 舉辦東莞首屆人才集市，從此揭開東莞周六、日舉辦人才招聘會的序幕；
★ 1995年2月24日 智通公司成立；
智通與國家領導人
009年月6日至9日，中共中央政治局常委、國務院副總理李克強在廣東考察。這是2月8日，李克強來到位於東莞的智通人才市場，與在招工信息欄前查詢信息的求職青年（右一）交談。智通人才市場是目前國內營業面積最大、服務企業和人員數量最多的常設型人才市場，每周前來招聘的企業超過4000家，進場求職者達50000人。
特色
電子地圖導航智通人才網與mapbar合作，是第一家實現電子地圖導航的人才網站， 可以實現圍繞企業地址的乘車路線、 周邊查詢等的導航；手機上網服務智通人才網推出手機版，將兩個版本的網站實現數據即時對接、同步操作，加強企業信息的移動性、無線性傳播，提高用戶 的信息傳播率和用戶間的互動性，隨時隨地滿足用戶的求職招聘需求；
多帳號管理智通人才網為擁有多個分公司或部門的用戶提供多帳號管理的功能，滿足用戶集中、分散招聘需求，用戶運用總帳號的管理 許可權按需求分配各個子帳號的許可權；
人才預約智通人才投入大量的人力、物力成本，針對用戶的招聘要求，經過搜尋、篩選、審核等流程，確定合適人才，通過電話、手 機簡訊、郵件等多種渠道預約人才，集中面試，提高用戶招聘的命中率和效率；
原創人力資源資訊將豐富的人力資源行業從業經驗與知名的人力資源研究機構合作，共同研究出最前沿、最實用、最權威的原創資訊，為人力 資源相關負責人提供信息支持；
一對一服務結合豐富的人力資源服務經驗，投入大量精力，在售前、售中及售後整個過程中，為用戶提供制訂個性化招聘方案、全程招 聘指導和服務監控等專人一對一服務。
