圖書信息
出版社: 航空工業出版社; 第1版 (2010年9月1日)
平裝: 275頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787802436015, 780243601X
條形碼: 9787802436015
尺寸: 22.8 x 16.8 x 1.2 cm
重量: 558 g
內容簡介
《普通高等教育"十一五"規劃教材?大學生職業生涯規劃與就業指導》共十章，內容主要包括職業生涯規劃概述、影響職業生涯規劃的因素、職業測評、職業能力及其培養、職業生涯規劃方法、求職擇業準備、求職信與求職簡歷的寫作技巧、求職面試技巧、求職筆試技巧和角色轉換與職業發展。
目錄
第一章 職業生涯規劃概述
第一節 職業生涯規劃的概念、特點與分類
一、什麼是職業生涯規劃
二、職業生涯規劃的特點
三、職業生涯規劃的分類
第二節 職業生涯規劃基礎知識
一、職業的概念
二、我國的職業分類
三、職業生涯規劃的基本原則
四、職業生涯規劃的基本理論
第三節 職業生涯規劃的作用及現實意義
一、職業生涯規劃的作用
二、大學生職業生涯規劃的現實意義
思考與練習
第二章 影響職業生涯規劃的因素
第一節 大學生就業制度
一、我國現行的大學生就業制度
二、大學生就業的分級管理
三、我國現行的就業制度
第二節 大學生就業政策+
一、國家的就業政策
二、地方的就業政策
三、學校的就業政策
第三節 影響職業生涯規劃的微觀環境
一、教育因素
二、家庭因素
三、個人因素
四、機會因素
思考與練習
第三章 職業測評
第一節 職業測評概述
一、什麼是職業測評
二、職業測評的功能
第二節 職業興趣測評
一、職業興趣
二、RCCP通用人職匹配測試量表
三、職業興趣自測量表
第三節 職業性格測評
一、什麼是職業性格
二、職業性格自測量表
第四節 職業能力測評
一、什麼是職業能力
二、職業能力的構成
三、職業能力自測量表
四、職業種類及其相應職業能力要求
第五節 職業價值觀測評
一、什麼是職業價值觀
二、職業價值觀自測量表
思考與練習
第四章 職業能力及其培養
第一節 團隊精神
一、什麼是團隊
二、什麼是團隊精神
三、團隊精神建設的重要性
四、團隊精神對大學生成長具有積極意義
五、團隊精神如何培養
六、影響團隊績效的因素
七、如何處理團隊衝突
八、職場新人在團隊中的注意事項
第二節 創新能力
一、創新概述
二、創新能力
三、大學生的創新能力現狀
四、大學生如何培養創新能力
第三節 溝通能力
一、什麼是溝通能力
二、新時代大學生溝通障礙的特徵
三、溝通能力的培養
四、職場新人應注意的溝通問題
第四節 學習能力
一、什麼是學習能力
二、學習能力的重要性
三、如何培養學習能力
第五節 時間管理
一、什麼是時間管理
二、管理時間的必要性
三、時間管理的基本原則
四、浪費時間的表現
五、學會支配自己的時間
六、時間管理方法舉例
思考與練習
第五章 職業生涯規劃方法
第一節 職業生涯規劃步驟
一、自我分析
二、外部環境分析
三、目標確立
四、職業生涯策略的制訂和實施
五、反饋評估
第二節 職業生涯規劃的誤區
一、忽視職業生涯規劃
二、把自己的命運交給別人
三、急功近利
四、把職業生涯規劃等同於職業選擇
五、過早放棄
第三節 職業生涯規劃的調整
一、職業生涯規劃調整的必要性
二、調整職業生涯規劃的時期
第四節 大學生職業生涯規劃範例
一、職業生涯規劃表
二、職業生涯規劃書範例
思考與練習
第六章 求職擇業準備
第一節 學業準備
一、正確認識大學時期的學習生活特點
二、最佳化知識結構
三、自我調整
四、增強職業能力
第二節 職業心理準備
一、大學生必須具備的心理準備
二、大學生擇業心理調適
第三節 職業信息準備
一、就業信息的收集
二、就業信息的篩選
三、就業信息的科學利用
四、尋找發揮自己優勢的職業
第四節 求職陷阱和欺詐的防範
一、求職陷阱的種類
二、面對求職陷阱和欺詐應該採取的對策
思考與練習
第七章 求職信與求職簡歷的寫作技巧
第一節 求職信撰寫技巧
一、什麼是求職信
二、求職信的書寫格式
三、求職信的禁忌
第二節 個人簡歷的製作
一、簡歷的形式
二、簡歷的基本要素
三、如何撰寫簡歷
四、簡歷的投送方式
五、個人簡歷樣例
……
第八章 求職面試技巧
第九章 求職筆試技巧
參考文獻
