易管家HRM的簡介
中軟線上的HRM易管家HRM採用了C++中間件平台技術，改善了傳統C/S模式用戶體驗差的缺陷，我們以“功能全面，操作簡便”為開發宗旨，在產品的易用性、運行速度、可擴展性等方面均實現了重大突破。
易管家HRM的功能特色
一、簡潔、清新的HR工作平台
您可預覽軟體運行平台，UI界面，功能選單明細、學習幫助以及秘書導航風格。作為系統管理員，你還可以對界面導航項目做增加、刪除、修改等操作。
二、強大的表單（資料庫表）定製功能
所見即所得的表單定製功能，強大的數據字典定義器，以及允許對員工資料表單進行擴展屬性定義。大大滿足了企業人力資源管理的個性化需求。
三、全面整合的人事資料
自定義公司及分級部門組織架構，完善的人事檔案卡片，並對人員的相關信息進行全程動態建檔和更新。有員工基本資料、契約信息、崗位變遷和培訓記錄等涉及員工在職周期內的所有相關信息。
四、強大的統計圖表功能
系統提供多達20支常規報表，部分報表以圖文並茂的直觀形式呈現。用戶可自由定製個性化報表、定製各式統計圖。
五、靈活的工資設定系統
工資管理裡面主要概念包括工資科目、工資分組、工資類別、所得稅率、工資單、列印模板等。針對企業個性化需求，允許定義工資套帳、工資科目計算公式和報表格式。
六、細化的許可權控制
支持多維細化的許可權控制。包括了用戶管理、 角色管理、 選單許可權、 部門許可權、表單許可權和報表許可權等。
易管家HRM的被需求分析
隨著現代經濟的發展，企業為適合快速 變化的市場，促使企業面臨管理上的轉型。然後個企業管理層正面對著前所未有的管理變革與挑戰：急速膨脹的企業規模，市場競爭日趨透明化、頻繁的業務流程重組、不斷提高的客戶要求、全球化的經營格局、資本市場的重組......
然後這一切可持續競爭優勢的創造最終要靠人。對於正在處於高速發展時期的企業的確是越來越重視人力資源的管理與開發，從而能對公司員工進行有效管理，規範各項工作流程，提高工作業績，解決企業人力資源管理普遍存在的問題。如何引進系統、科學的人力資源管理模式，建立一套先進、務實、系統、靈活、高效的人力資源管理體系，為企業提供系統、靈活、快速反應的人力資源管理的管理工具，已真正成為人力資源掛曆部門、乃至公司高層的關注點。
人力資源是企業最大的財富，人事開支也成為企業面臨的典型的大項單向支出。為了維持競爭優勢，人力、勞動力管理就必須適應競爭的世界中的各種變化。利用易管家HRM人力資源管理軟體，可通過有效的新員招募、員工配備、培訓、薪金髮配和計畫發揮出人力資源的最大潛能。
系統配置（技術支持）
硬體 P4 1.7G以上，記憶體512MB或更多 (主流CPU，2GB記憶體，5GB硬碟空間)
資料庫系統 MS-SQLSERVER MS-SQLSERVER、ACCESS
伺服器作業系統 Windows2003/XP、windows2008/WIN7 Windows2003
