明爾道（北京）管理諮詢有限公司，簡稱明爾道，或Mirld，總公司位於北京市亞運村。2004年11月創建於中國，由多位人力資源方面的知名人士組建，目前擁有雇員60餘人，主要為求職者提供全面的求職諮詢和求職包裝服務。是國內著名的求職服務提供商，在業界享有很好的聲譽和影響力。是代寫簡歷領域的權威。
在明爾道高速發展的六年時間裡，中國的求職市場競爭慘烈，明爾道始終以專業的服務，出色的管理和有效的作品，為數以萬計的求職者提供了實際有效的簡歷代寫、職業諮詢、人力測評等求職包裝相關服務。
創始人簡介：
明爾道的創始人李道明先生（Mr.DaomingLi），實效簡歷創始人，公司合伙人之一。
1991年畢業於北京大學,獲人力資源學士學位；1996-1998年在哈佛商學院就讀，獲MBA學位。1998-2000年在華爾街六大證券公司之一的美國雷曼兄弟公司（LehmanBrothers）北京代表處工作，任北京代表，2000-2004年，在國內有較高知名度的某獵頭公司高級顧問。2003年至今，創立明爾道管理諮詢公司，任董事長。
李道明先生自2000年以來，先後應邀到中國建設銀行、中國移動通訊、華能電力、美國貝恩諮詢、英國劍豐諮詢等公司進行人力資源方面的培訓和交流，並在北大、清華、上海交大等高校進行了系統全面的求職包裝、求職禮儀、面試技巧方面的演講，受到了廣大學子的歡迎。
明爾道理論：
明爾道認為：大部分求職者求職失敗不是缺少能力，而是缺乏表達。明爾道在對國內眾多企業招聘細節的廣泛調查中，尋找到了一套高效規範的簡歷製作方法(ETO實效簡歷寫作體系)，這些方法被套用到他們每一套簡歷和求職信的製作中。強大的理論指導結合每位求職者和目標職位的不同特點，讓明爾道眾多客戶迅速地找到了適合於自己的工作，他們的專業性和實效性，為眀爾道贏得了良好的口碑。
ETO簡歷寫作體系：
ETO簡歷寫作體系是多位資深人力資源專家通過國內眾多企業招聘細節的廣泛調查，尋找到的一套高效規範的簡歷表述方法。
實效性（effectiveness）簡歷的目的就是讓招聘方很快了解你的能力，並獲得面試機會。眀爾道會通過深刻研究目標職位的職能和要求，有的放矢，面試率非常高。
針對性（Targeted）針對很準確的目標，精簡去繁，深入尋找“自身能力”與：“目標要求”的結合點。這樣每份簡歷都是獨一無二的，很有針對性。
客觀性（Objectivity）簡歷中會通過深入發掘求職者的閃光點，表達的出實際工作能力，不單純為了增加面試機會而弄虛作假。
明爾道優勢：
* 6年專業經驗、2.8萬個成功案例、31%老客戶口碑客戶；
* 由不同行業的專家直接與客戶溝通，免除客服轉達環節；
* 10位資深HR用時3年，打造了ETO簡歷體系作為理論基礎；
* 與國內28家獵頭展開深層合作，為求職者提供最終幫助！
