於彬彬先生介紹
於彬彬聲譽：
北京大學、清華大學客座教授；
北京華奕天啟管理諮詢公司特聘顧問
中國最出色的人資顧問專家家之一；
美國APTT認證講師
國家外國專家局IPMA（國際高級人力資源管理師）註冊講師
HRBAR（HR專業人士實名俱樂部）金牌講師
最具影響力的專家之一：
-理論與實戰完美結合的顧問曾經培訓輔導過多家行業品牌公司，培訓有效促使企業快速成長，獲得極大反響與績效。
-人才戰略、人力資源系統研究專家，參與不同類型企業集團的戰略、人力諮詢。
-人力資源管理體系設計、組織/職務體系設計、薪酬設計、員工關係管理、勞動關係專家。
-先後在大型IT企業、上市公司、歐美合資企業擔任培訓經理、高級人力資源經理、人力資源部經理、人力資源總監等職務，親自駕馭或指導的大中型薪酬體系建設項目十餘個，有著豐富的薪酬體系建設項目管理經驗和操作技巧。
-具有多年成功的人力資源管理與培訓實踐經驗，對通信、汽車、計算機網路及零售等行業的人力資源管理現狀具有深入的研究和理解。
-培訓、諮詢方案設計和實施上具有豐富經驗，對培訓開發、人力資源管理流程、工具方法具有深入的研究和開發。
-多年來曾為多家全球500強企業和行業品牌公司提供過專業培訓與管理諮詢，其中包括：
中國移動----中國最大通訊公司；
浪潮集團----上市公司，老牌IT公司；
童趣出版有限公司----國內唯一合資出版公司；
中國交通建設股份公司----香港上市公司，建設型企業市值世界第一，07年產值進入世界500強
菲力普電器------全球知名電器集團
西門子----全球老牌知名電器集團
奇瑞汽車----中國成長最快的汽車企業之一
華為技術----中國IT企業大佬，狼性團隊創始者
三星電子----著名綜合企業集團
聯想集團----中國IT企業典範，世界500強；
中國聯通----中國通信巨頭；
空中網----納斯達克上市企業，中國成長最快的SP及網際網路企業；
迪信通集團----中國通訊零售業巨頭；
最優秀的實戰家之一：
職業經歷：
現任：中國交通建設股份公司（香港上市公司，建設型企業市值世界第一，07年產值進入世界500強）高級人力資源經理。
任職期間，組織或領導了基於全國管理的人力資源管理體系設計、組織/職務體系設計、績效體系建設、薪酬設計、任職資格體系項目，勞動關係處理，為企業建立的良好人力資源規劃與基礎。
曾任：浪潮集團有限公司（上市公司，老牌IT公司）高級人力資源經理、內部講師
任職期間，建立了完善的薪酬體系，處理並防範了多起勞動關係糾紛，為企業營造和諧的員工關係。作為內部講師，為企業培養了大批的管理人才。
專長領域:
戰略人力資源管理、組織最佳化與設計、聘用管理、績效管理、薪酬管理、勞動關係管理
主講課程：
《培訓體系規劃與商學院建立》《薪酬體系建設項目管理操作技術》《六頂思考帽》《團隊思維管理工具—八節思維管道》《企業勞動糾紛預防-勞動關係管理的十面埋伏》《績效體系建設與管理》、《MBO目標管理》
授課特點:
實戰與理論並重，結構嚴謹,邏輯性強,便於學員系統提高;大量的實際操作案例使學員獲得迅速提升；互動、以學員為中心的的方式利於學員成長;大量的實戰工具真正幫助學員達到學以致用，實現績效的突破；深入淺出的講解使學員易於理解和掌握課程的精髓。
