社團章程
自強宣言
家境無擇，奮鬥可嘉，有難當助。自強社將聯合一切受助學生，正確運用社會關愛，努力鍛造自強之才，不負愛心，不負眾望，天行健，君子當自強不息！社會關愛，文明之源，接力傳遞，生生不息！自強社將聯合一切受助學生，接力傳遞愛心，促進社會和諧與文明。地勢坤，君子以厚德載物！
自強，需要自尊、自信、愛人、助人、知識與拼搏；自強需要環境和機遇，襄助與培養。讓我們通過自強社，傳遞社會關愛，鍛造自強之才，構建新的長城，實現民族復興！
第一章總則
新長城大學生自強項目是中國扶貧基金會發起並組織實施的一項為貧困大學生提供物質和精神兩個層面幫助的社會公益性事業。為實現新長城大學生自強項目的宗旨和目標，2008年11月24日，全國第41個高校自強社——新長城四川大學自強社正式成立。新長城四川大學自強社由四川大學學工部指導和支持，以接受新長城項目資助的貧困大學生為活動主體。社團宗旨是“傳遞社會關愛鍛造自強之才”。
新長城四川大學自強社的直接任務是統籌各種資源，爭取各種機會，幫助社員解決生活和學習中遇到的實際困難，幫助社員提高綜合素質；中心任務是弘揚感恩與自強精神，構建社員成長的搖籃和夢想起飛的平台，造就國家棟樑和社會精英；最終理想是為社員創造一片心靈的淨土，搭建一個精神的家園，與社員一生相伴！
第二章社員
第一條 社員條件（一）在四川大學註冊，取得正式學籍；
（二）擁護黨的方針、路線、政策，思想積極上進；
（三）富有愛心，樂於奉獻；
（四）承認新長城四川大學自強社章程。
第二條 社員義務
（一）努力學習，完成規定學業；
（二）遵守法律、法規和學校的各項規章制度；
（三）遵守社團章程、維護社團榮譽、愛護社團財產；
（四）服從社團管理，積極參加社團活動，認真完成社團分配的任務；
（五）勤儉節約，正確對待各類資助。
第三條 社員權利
（一）參與社團內部事務管理，享有表決權、選舉權、被選舉權；
（二）優先參與社團組織的各項活動、享受社團提供的各項資源；
（三）參評社團“優秀社員”榮譽稱號；
（四）對社團工作進行監督，提出批評和建議。
第四條 終身榮譽社員
（一）對社團有著深厚感情、對社團發展做出過突出貢獻、具有強烈的自強感恩精神的社員，經社長辦公會通過，在畢業離校時授予其“終身榮譽社員”稱號；
（二）自強社將保留每一位終身榮譽社員的檔案，關注其在社會的發展，與其一生保持緊密的聯繫；
（三）榮譽社員有義務關注社團發展狀況並在自身經濟條件允許的情況下定期繳納社費。
第三章組織機構
第五條 新
（一）修改章程；
（二）審議、通過或否決社長工作報告；
（三）選舉產生新的社長、常務副社長、副社長；
（四）其他重大事情的決策。
第六條 社長辦公會是全體社員大會的常設機關和決策機構；由社長、常務副社長及副社長組成，各部門、各分社幹部按需列席，由社長主持。社長辦公會行使以下職權：
（一）社團日常事務、重要活動的安排部署；
（二）社團規章制度的制定、審議；
（三）社團幹部的任免。
第七條 新長城四川大學自強社設立六個職能部門，代表社團行使工作職責，分別是：秘書處、財務部、宣傳部、素質拓展部、項目管理部、人力資源部；每個部門設部長一名、副部長一至三名，幹事若干名。各部門職責為：
（一） 秘書處：
1．辦公室的使用協調、衛生；
2．活動檔案、部門工作檔案的收集整理及社團大事表的製作；
3．會議記錄、日常文字處理及各種名單的審核；
4．社團幹部間各項通知的傳達；
5．組織社員學習章程，配合社長團進行社團文化建設；
6. 人人小站、QQ群以及公共信箱的管理。
（二） 宣傳部：
1．社刊等各種宣傳資料的製作與出版；
2．製作各項活動的海報；
3．活動現場的攝影和新聞稿的撰寫；
4．社團影像資料的收集、保存、傳播；
5．社團部落格、微博信息的更新和維護。
（三） 項目部：
1 .籌劃有助於社團及社員發展的社內活動；
2 .組織與本校其他社團的聯誼，促進本社和其他社團的交流，共同舉辦公益活動；
3. 策劃社慶、畢業生歡送會等活動；
4. 在校內組織開展各種形式的愛心宣傳與公益活動；
5. 社團內各類活動的審核、評估、總結工作。
（四）財務管理部：
1．社團財務收入與支出的報帳、記錄、審核；
2．負責社團財務年度報表並上交新長城項目部；
3．社內物品的保管、核查、維護；
4．自強社終身榮譽社員的賬戶管理。
（五） 素質拓展部：
1. 組織執行社內各項文體活動，豐富社員文化、體育生活；
2. 關注社員學習、生活、工作中的困難，及時予以幫助，並作好社員思想工作；
3 .負責“愛心宿舍”、“興趣小組”、“圖書漂流”活動的策劃、實施及管理；
4 .組織和開展社內大型活動主持人的選拔培訓，各節目的審核跟進，以及現場設備的專業調試。
（六） 人力資源部：
1. 負責社員入社招新、預備社員轉正、社員退社；
2. 社員和幹部考評以及提議社團幹部的任免；
3．負責社員檔案的建立和管理；
4．收集社團內部家庭情況特殊的例子以及自強事跡，幫助解決社員的困難，倡導互幫互愛；
5．組織社團換屆工作。
第八條 新長城四川大學自強社設立七個分社，分社是社團直屬的二級實體，是集社團發展、部門協調、社員組織於一身的綜合組織。分別為：晨曦分社、築夢分社、雨虹分社 、致遠分社 、博I分社、弘毅分社、揚帆分社。每個分社設分社長一名，副分社長一至三名。分社職責為：
（一）加強分社社員間的交流，促進社團的團結；
（二）組織開展有特色的分社活動，提高社員綜合素質；
（三）充分了解分社社員心理、生活、學習、工作等狀況，及時對遇到困難的同學給予幫助；
（四）積極配合總社開展各項活動。
第九條 新長城四川大學自強社設立社團發展研究中心，該中心以為社團發展提供理論指導、為社員學術研究能力提升提供幫助為目標，從學生資助事務、社團發展戰略、育人思想研究、學術興趣等方面出發，開展一系列學習討論、課題研究的理論研究機構。
發展研究中心設主任一名，總負責中心事務；組長、執行組長各一名，分別負責學生資助事務、社團發展戰略、育人思想研究、學術興趣四個小組。社團發展研究中心職責為：
（一）研究社團發展中存在的問題，為社團發展提供指導性意見和報告；
（二）進行學生資助工作及經濟困難學生心理、思想等方面的理論研究；
（三）為社員參與學術研究和比賽提供平台；
（四）提升社員學術研究能力，開展相關培訓活動；
（五）提升社團的理論水平，形成可以影響全國其他家庭經濟困難學生公益社團的理論成果。
第十條新長城四川大學自強社設立終身榮譽社員聯絡小組，該小組是社團為了加強已離校社員與社團之間的聯繫，更高效地進行溝通而成立的社內工作機構。聯絡小組設組長一名，副組長二至三名，組員若干。聯絡小組職責為：
（一）組織聯絡員與已離校終身榮譽社員開展日常聯絡，分享社團新聞，加強榮譽社員與社團的聯繫；
（二）協助總社收集和更新榮譽社員信息；
（三）協助總社、分社和部門開展榮譽社員與在校社員間的交流活動；
（四）鍛鍊聯絡員的溝通交際能力。
第四章社團幹部
第十一條新長城四川大學自強社社團幹部是自強社的骨幹成員和領導核心，包括社長一名、常務副社長一名、副社長二至三名；各部門正、副部長；各分社正、副分社長；社團發展研究中心主任、組長、執行組長；聯絡小組組長、副組長。第十二條 社團幹部的基本要求
（一）自強社正式社員，了解社團情況，熟悉社團工作；
（二）熱愛學習，刻苦努力，學習成績排名專業前百分之四十；
（三）熱愛自強社，團結同學，樂於助人，有奉獻精神；
（四）大學期間未受過任何處分。
第十三條 社團幹部的產生
（一）社長、常務副社長、副社長由原社長辦公會提出候選人名單，交全體社員大會選舉產生；
（二）部長、副部長由社員自願申請，社長辦公會決定；
（三）分社長、副分社長由分社社員大會選舉產生；
（四）社團發展研究中心主任由社長辦公會、原發展研究中心主任共同決定；發展研究中心組長由社員自願申請，發展研究中心主任和社長辦公會共同決定；
（五）聯絡小組組長、副組長由社員自願申請，社長辦公會決定；
（六）社團幹部任期為一年，可連任不超過兩屆。
第十四條 社團幹部職責
（一）社長職責
1．全面領導、管理、協調、監督全社各項工作，對社員大會負責；
2．與新長城項目部以及其他高校自強社交流與合作；
3．負責與學校指導老師的溝通，及時匯報各項工作；
4．帶領社團向健康方向發展；
5．向全體社員大會提交工作報告。
（二）常務副社長、副社長職責
1．配合社長管理、協調、指導自強社工作；
2．分管各部門、各分社。
（三）各部門部長、副部長職責
1．完善本部門組織建設制定本部門規章條例；
2．按時、按質、按量完成本部門的本職工作；
3．積極做好社團安排的其他各項工作。
（四） 分社長、副分社長職責
1．全面領導、管理、協調、監督本分社內部各項工作，協調與社團內其他各分社、各部門的工作與聯繫；
2．關心和團結本分社社員，培養社員對社團的感情；
3．配合總社做好各類活動。
（五）發展研究中心主任職責
1.完善組織建設，制定規章制度；
2.統籌和監督各項工作開展情況；
3.定期對中心工作進行總結、匯報。
（六）發展研究中心組長職責
1.制定本小組工作計畫，組織本小組工作開展；
2.定期向發展研究中心主任匯報工作情況；
3.積極完成與發展研究中心有關的其他工作。
（七）終身榮譽社員聯絡小組組長、副組長職責
1.帶領組員更新終身榮譽社員檔案；
2.確保組員與終身榮譽社員保持聯繫；
3.落實終身榮譽社員社刊發放等具體工作；
4.積極完成與終身榮譽社員相關的其他工作。
第五章社旗 社刊 社歌
第十五條 新長城四川大學自強社社旗是印有“新長城四川大學自強社”字樣和“用愛放飛夢想”圖案的白色旗幟第十六條 新長城四川大學自強社社刊是《蔚藍草》
第十七條 新長城四川大學自強社社歌是《自強之歌》
自強之歌
——新長城四川大學自強社社歌
詞曲：岑加兵
名譽社長
李志強（任名譽社長時間2008年11月—2010年11月）工學博士、教授，四川大學前黨委副書記，現任四川大學錦江學院院長
李向成（任名譽社長時間2010年12月— ）
教授，四川大學黨委副書記
名譽顧問
潘亞文（任名譽顧問時間2008年11月—
中國青年企業家協會副秘書長，
中奧聯合置業有限公司董事長，
中國十大慈善家
指導老師
盧希芬（任指導老師時間2008年4月—
講師，四川大學學生資助中心主任
歷任社長
唐汝帥2005級電氣信息學院 2008年4月—2009年4月田耀華2007級經濟學院 2009年5月—2010年4月
劉睿智2008級藝術學院 2010年5月—2010年9月
羅 佳 2008級物理科學與及技術學院 2010年10月—2011年9月
聶自強2009級工商學院 2011年10月—2012年5月
劉 凱2009級建築與環境學院 2012年6月—2013年5月
齊子貝2011級製造科學與工程學院 2013年5月—
特色活動
新長城四川大學自強社一直致力於公益活動的開展，並受到CCTV12，成都商報、天府早報、搜狐網、鳳凰網、優酷網等社會媒體的關注。社團榮譽
1.2009年3月，在“新長城5.12災區學生新春關愛行動”中被中國扶貧基金會授予“優秀組織獎”。2.2010年1月12日，被中國扶貧基金會評為“2009年度優秀自強社”。
3.2010年5月，在2010年四川大學愛心公益社團聯合運動會中榮獲“男子投籃二等獎”，“拔河三等獎”，“男子籃球正規賽三等獎”，“女子投籃三等獎”。
4.2010年12月，被四川大學評為：2010年暑期“三下鄉”社會實踐活動“優秀團隊”。
5.2011年5月，在2011年4月29日至5月3日香港思源基金會主辦，我校承辦的思源基金會思源社2011年度周年大會志願者服務工作中表現突出，被四川大學評為“優秀集體”。
6.2011年5月，在2011年四川大學第三屆愛心公益社團聯合運動會中榮獲“拔河三等獎”。
7.2011年6月，被中國扶貧基金會授予“中國扶貧基金會愛心包裹勸募志願者項目2011年度優秀公益社團”稱號
8.2011年7月，四川大學“川流不息，大愛永存”隊榮獲全國挑戰賽第一名。
9.2011年7月27日，被中國扶貧基金會評為“2010年度優秀自強社”。
10.2011年12月，在中國扶貧基金會2011年開展的愛心包裹勸募志願者項目溫暖行動中，以籌款93700元成績榮獲全國參與活動公益社團第四名。
11.2011年12月，四川大學“川流不息，大愛永存”隊榮獲全國挑戰賽第二名。
12.2011年12月，被授予“中國扶貧基金會愛心包裹勸募志願者項目2011年度優秀公益社團”榮譽稱號。
13.2012年4月，在2012年四川大學學工部愛心公益社團聯合運動會中榮獲“團體獎第一名”，“拔河二等獎”，“牽手接力賽第一名”，“跳大繩女生組冠軍”，“跳大繩男生組冠軍”。
14.2012年5月，新長城四川大學自強社（校學工部指導）《蔚藍草》：在第九屆校園報刊交流會被共青團四川大學委員會評為“最具人氣刊物獎”。
15.2012年5月24日，向中國扶貧基金會捐贈善款1000元。
16.2012年6月，在中國扶貧基金會開展的愛心包裹勸募志願者項目圓夢2012中，共籌款43100元。
17.2012年11月，自強社“跑完全程”暑期社會實踐團隊被四川大學授予：2012年暑期“三下鄉”社會實踐活動優秀團隊。
18.2012年12月，在中國扶貧基金會開展的善行100·愛心包裹溫暖行動中，總計籌款272400元的成績榮獲全國參與活動公益社團“第一名”。
19.2013年4月，在2012年四川大學學生處主辦的第四屆愛心公益社團聯合運動會中榮獲“團體獎第一名”，“齊心協力氣球大戰團體一等獎”、“瞎子背瘸子比賽團體一等獎”、“羽毛球比賽團體一等獎”、“摸石過河比賽團體一等獎”、“足球大折騰比賽團體一等獎”。
20.2013年6月，在中國扶貧基金會開展的善行100·圓夢六一活動中，以籌款139000元的成績榮獲全國參與活動公益社團第三名。自強社組織的四川大學自強社隊、四川大學雨虹隊、四川大學弘毅隊、四川大學晨曦隊、四川大學博I隊、四川大學致遠隊、四川大學築夢隊、四川大學揚帆隊、四川大學雅安隊等九支隊伍分別被中國扶貧基金會授予“愛心團體”稱號。
21.2013年6月，社團指導老師盧希芬老師被中國扶貧基金會授予：2013年善行100·圓夢六一活動“優秀指導老師”稱號。
