機構概況
新羅區地稅局成立於1994年9月，內設9個職能科室，下設17個分局（所），負責新羅區19個街道辦、鄉鎮1萬多戶納稅戶稅收征管工作，年組織稅收收入近三年翻一番，突破10億元。近年來，新羅區地稅局堅持以科學發展觀統領地稅工作，緊緊圍繞“發揮區位優勢、堅持科學發展、建設和諧稅收，努力在龍巖地稅事業又好又快發展中爭當排頭兵”的目標定位，牢固樹立服務意識、求真務實意識、開拓創新意識和和諧發展意識，大力組織各項收入，積極服務地方經濟發展；加強稅源調研，強化稅收征管；堅持依法治稅，營造公平公正納稅環境；加強信息化建設，以信息技術為支撐，拓展服務內涵，最佳化納稅服務，創造和諧征納關係；堅持以人為本，加強隊伍建設，深化文明創建工作，實現了地稅事業平穩較快發展，為新羅經濟和社會又好又快發展做出了積極貢獻。同時，近年來也獲得了多項較高榮譽：2007年我局大池分局被評為全國學習型先進班組；2008年我局工會被中華全國總工會授予“模範職工之家”；2009年我局徵收分局被評為“全國巾幗文明崗”； 2009年我局適中分局榮獲“省五一勞動獎狀”榮譽稱號；我局四次獲得“省級文明單位”；被區人大授予“人民滿意地稅局”榮譽稱號。
機構設定
辦公室負責起草和審核重要檔案、文稿，審核把關局機關公文；負責全區性地稅工作會議和局務會、局長辦公會議等重要會議的組織安排工作；負責檔案的收發運轉，管理文書檔案，處理民眾來信來訪；負責全區稅收宣傳工作，編髮報送政務信息，組織辦理協調區人大、區政協的提案和議案；負責稅務報刊和黨報黨刊的征訂工作；負責機關機要保密和安全保衛工作，制定機關內部規章制度，管理全局財產和機關車輛裝備、接待及其他行政事務；負責機關辦公用品採購、大宗物品集體採購的牽頭或組織工作；負責綜合協調機關政務工作，負責督查區局重要事項的落實工作；辦理局領導交辦的其他工作。
人事教育科負責全局黨的建設和領導班子建設。按照幹部管理許可權，負責全局股級領導幹部的考核任免、後備幹部推薦以及幹部職工、人員編制、機構設定、勞動工資和離退休幹部的管理。負責全局幹部制度改革和實施國家公務員制度；負責出國(境)的審批和幹部監督審查工作；管理全區人事檔案；制定幹部教育規劃，組織幹部學歷教育和崗位培訓工作；負責全區思想政治工作，指導基層單位開展精神文明創建工作；辦理局領導交辦的其他工作。
監察室按照《黨章》、《行政監察法》、《稅務監察暫行規定》等的規定範圍，對全區地稅機關及其領導幹部、工作人員執行黨和國家的路線、方針、政策、法律、法規、決定、命令以及稅收計畫的情況進行監督檢查；協助區局黨組抓好黨風廉政建設責任制的落實和檢查工作；配合有關部門對黨員、幹部進行黨風廉政教育；負責對全區地稅系統稅務人員行政違法、違紀、違規案件的調查和處理工作；負責對全區地稅系統工作人員的檢舉、控告和申訴的受理工作；配合人事部門對全區地稅系統紀檢監察機構的設定、幹部任免提出建議；負責全區地稅系統黨風廉政建設工作的組織實施和調查研究工作；按幹部管理許可權，負責全區地稅系統領導幹部離任（崗）審計和領導幹部任期經濟責任審計的組織工作；及時完成上級和區局領導交辦的其他工作。
計畫財務科負責制定全區稅收計畫、會計統計、稅務經費、內部審計的工作制度和管理辦法；整理審核歸檔稅收會計、統計、稅務經費資料；負責編制和分配稅收收入計畫，開展稅收收入計畫執行情況的檢查分析，按旬、月、季、年及時匯總上報收入數據。掌握預測全區地方稅收經濟稅源狀況及變化情況，定期提交收入分析報告；加強重點稅源管理和分析；負責全區稅收會計核算工作，編制報送全區地稅系統稅收會計、統計報表，開展統計調查分析工作。負責定期與國庫對帳及稅款征解、入庫、提退的組織管理；指導和監督全區地稅機關的財務管理；編制全區地稅系統預算內外經費收支計畫，落實、分析、審核預算執行情況，按時提交預算執行分析報告。執行本級會計核算及全市經費報表審核、匯總，負責全區地稅系統經費決算工作；組織對全區地稅系統預算內外經費收支、預決算和固定資產管理的審計監督，實施對系統、局本部、基層單位各種專項資金管理和使用的審計監督；負責全區地稅系統的內部審計工作，針對存在的問題提出處理意見和建議，及時通報內審情況，並做好審計資料的整理歸檔工作；組織重點審計，參與領導幹部的離任、離崗以及有關部門的其它事項審計；負責全區地稅系統固定資產的管理，組織實施固定資產檢查，參與大宗物品的採購；負責全區地稅系統稅收票證的領發、核算，辦理稅收票證的損失報批手續；監督指導全區地稅系統稅收票證的填寫和稅款的結報；負責全區地稅系統基建計畫的編制、上報。開展基建工程的投標、進度質量檢查、竣工驗收、審核結算等工作；負責全區地稅系統車輛、服裝等裝備的配置計畫的編制上報及分配；組織實施全區地稅系統稅收計畫、會計統計、經費、內部審計的業務培訓工作；完成領導交辦的其它工作。
信息技術科負責全區地稅系統計算機技術套用於稅收管理各個環節的指導檢查與管理工作；負責制訂全區地稅系統計算機套用管理工作制度，信息管理制度和網路通信和網路安全管理工作；負責計算機設備的選型、購置、配發、網路建設及功能配置管理工作。負責區計算機專用易耗品選購和使用管理；負責全區計算機套用軟體的開發維護和推廣工作；負責組織計算機系統的技術培訓；配合有關職能部門組織全區地稅系統人員計算機基礎普及培訓教育；負責規劃和制定與有關部門的計算機聯網和對外信息交換的方案；負責全區稅務系統網路建設規劃方案和辦公樓綜合布線方案的審核、審批與指導檢查；負責全區地稅系統計算機設備的維修、維護工作；負責區局計算機中心機房的使用和管理及全區地稅系統計算機網路運行管理，並做好與省局有關部門的信息數據傳遞工作；配合有關職能部門組織實施辦公現代化管理工作；完成領導交辦的其他事項。
稅政科負責營業稅、企業所得稅、個人所得稅、土地增值稅、契稅、耕地占用稅、城市維護建設稅、車船稅、房產稅、資源稅、城鎮土地使用稅、印花稅、教育費附加、地方教育費附加、文化事業建設費等政策管理工作，制定具體的徵收管理辦法；負責貫徹省、市局關於涉外稅收的工作部署，落實國際稅收協定和反避稅的組織工作，根據市局的要求牽頭制定相應具體的涉外稅收徵收管理辦法，指導轄區範圍內的涉外稅收的管理工作；按照稅收管理許可權，負責對有關稅收優惠的審核審批工作和稅基管理工作；負責對有關稅收法律、法規在執行中的一般性解釋和處理工作；負責各項地方稅費的調查研究活動，提出完善政策，加強管征的建議和意見；負責和執行新企業財務會計制度，配合企業主管部門，加強行業財務管理工作。
征管法規科負責貫徹實施《稅收徵收管理法》及其《實施細則》以地方稅收綜合性稅收征管法規、規章、規定等。負責協調解決征管工作中的爭議問題；調查研究稅收征管中的新情況、新問題；改革、完善、制定地方稅收徵收管理辦法並組織實施；負責指導稅務登記、納稅申報、征管資料管理工作，制定、完善、推行納稅申報等各項徵收管辦法並組織實施；負責指導基層徵收單位的日常稅收檢查工作，配合法務部門查處暴力抗稅案件；負責地稅發票工作，包括發票印製、領、用、存管理及發票檢查；負責稅務聽證、複議、應訴賠償工作；負責解釋稅務行政執法責任、稅收執法檢查、稅收執法過錯追究、重大案件審理等稅收業務規章制度；負責指導地稅系統的政策法規工作及稅收法制業務培訓工作；負責重要的稅收政策、法規和地方稅制改革方案調查研究的組織協調工作；負責監督檢查稅收法律、法規、規章和規範性檔案的執行情況。
規費徵收管理科除隨流轉稅徵收的費種之外的其他費、金(不含文化事業建設費)的徵收管理和政策管理。負責社會保險費法規、政策的解釋和貫徹實施;研究草擬社會保險費徵收管理措施;指導社會保險登記、申報審核、稽核檢查及相應的違章處理;開展社會保險費法規、政策、社保業務知識的培訓;配合對社會保險費收入的統計分析;配合社會保險費法規、政策的宣傳;配合開發和完善社會保險費徵收管理系統軟體的套用與維護;負責政府授權(委託)其他規費、基金的徵收管理工作。
機關黨委辦公室貫徹執行黨的路線、方針、政策和區直機關黨工委、局黨組的決議、指示，研究制定機關黨建工作計畫、規定以及實施意見；負責機關政治理論學習和時事政策教育的組織工作，協助局領導做好機關幹部職工的思想政治工作；負責機關黨員教育、發展和管理。組織入黨積極分子培訓、黨員輪訓和黨務幹部集訓；承辦黨員發展、轉正的審批工作；督促落實黨內生活制度，收繳和管理黨員黨費；按照《黨章》和《準則》的要求，對機關黨員幹部實行黨內監督，配合紀檢監察部門抓好機關黨風廉政建設；協助黨組管理機關黨組織和群團組織的幹部，配合人事部門對省局機關人員進行考核和民主評議；負責對機關工、青、婦組織的領導，支持工、青、婦組織依照章程開展工作；開展機關黨建工作調研，注意發現問題，總結經驗，及時向黨組和上級黨委匯報；按照黨組織的隸屬關係，負責對全區系統各黨支部組織工作的領導；承辦局領導和上級黨組織交辦的其他工作。
