圖書簡介：
作/譯者：夏國新 張培德出版社：中央民族大學出版社
出版日期：2005年12月
頁數：388 重約：0.328KG
定價：￥22.00
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內容提要：
此書是1999年9月出版的《新編實用管理心理學》一書的修改再版。
為保持原書特點,再版仍維持原有理論體系,但章節內容則做了壓縮和改動。壓縮主要是文字刪減和去掉每章後面的“主要內容”與“思考題”,改動主要是有些理論觀點的調整與充實,目的是希望經過這一修改使書的內容更簡結明了些,使理論觀點科學性和切合管理實際方面前進一步。
圖書目錄：
第一章 心理學知識簡介
第一節 心理學是研究心理現象的科學
第二節 心理學研究的一般程式步驟與基本研究方法
第二章 管理心理學概述
第一節 管理心理學的誕生
第二節 管理心理學研究對象、任務、方法
第三章 管理心理學的人性觀
第一節 人性觀與管理心理學
第二節 管理心理學的人性觀
第四章 社會知覺與管理
第一節 社會知覺概述
第二節 企業管理應預防社會知覺偏差
第三節 歸因與歸因偏差
第四節 社會知覺測量
第五章 個性差異與管理
第一節 個性概... [顯示全部]
文章節選：
第一章 心理學知識簡介
在我國,心理學正在成為熱門科學,這是時代進步之必然。因為人們從我國科技進步、生產力發展和精神文明日益提高過程中,逐步認識到在諸種促成因素中,人是關鍵性因素;社會應首先關注人心嚮往和需求的發展,並將其引導到社會總目標規範之下,唯有如此,各項事業才能成功,社會才能進步。要做到這一點,就需要認識人、了解人,認識了解人的心理是怎樣產生的、以哪種形式存在、規律是什麼,以及它們對人的工作、學習、生活有什麼意義作用。正是這個原因,心理學關於人的心理現象的特點與規律的研究成果、研究方... [顯示全部]
