新節奏互動行銷公司創立於1999年，專注於整合互動行銷。
作為國內整合互動行銷領域的開拓者和推動者，新節奏在創立初就確立“整合互動媒體，構築溝通橋樑”的企業使命。將最新的多媒體技術和網路技術融入整合行銷方案，使廣告主與消費者之間互動溝通，幫助客戶實現良好的品牌傳播和行銷效果。
新節奏的服務項目主要包括：整合行銷、互動行銷、網路廣告、數字多媒體開發、全息三維投影、AR、體感、三維動畫、網站建設、影視廣告、平面廣告、大型活動策劃。
十二年企業歷程里，新節奏與美的集團、中國對外貿易中心、廣汽集團、富力集團、碧桂園集團、豪爵集團、中國平安、三星、松下、安利、聯塑集團、萬寧連鎖等著名企業合作，形成了穩定的人才隊伍和科學嚴謹的項目流程，能夠為客戶提供全面和優質的整合互動行銷和廣告服務。
為了更好地服務客戶，新節奏成立了市場部、項目部、策劃部、創作部、影視動畫部、技術部、行政部，共七個核心部門。團隊之間協作互助，以專業和專注的服務為客戶提供整合的解決方案，幫助客戶在提升品牌形象的同時促進整體業績。
品牌：新節奏
詮釋：
“新”，代表新媒體，代表未來。“節奏”，代表速度、效率和協調。新媒體的誕生，加快了傳播的速度和節奏，同時催生了敏銳的行業先驅。新節奏取媒體之“新”，傳播之“節奏”，順勢而生，立志以不懈努力，促進新媒體與廣告事業發展。
企業使命：整合互動媒體構築溝通橋樑
詮釋：
企業使命是企業實現遠景目標必須承擔的責任和義務，是企業生生不息，持續發展的原動力。“整合互動媒體，構築溝通橋樑”就是以新媒體為主，整合新媒體和傳統媒體的優勢，引導客群套用更高效的溝通方式和信息獲取方式，推動新媒體與廣告事業的發展。“整合互動媒體，構築溝通橋”包含了新節奏對現在的認識和對未來的期望，體現了新節奏強烈的社會責任感。
企業定位：互動行銷整體解決方案提供商
詮釋：
作為國內互動行銷領域的“開拓者”，新節奏始終站在技術和市場發展的最前沿，並前瞻性地整合新媒體廣告和傳統廣告的優勢，為客戶提供互動行銷整體解決方案。
企業精神：尊重溝通學習責任榮譽
詮釋：
企業精神是企業員工內在氣質的外在表現，是企業發展和員工成長的內在動力。
尊重：
相互尊重能夠營造平等和睦的工作環境，激發每位同事自身的創造力，實現自我的價值。內在動力。
溝通：
暢順的溝通，是高效率的保證。實際工作中，新節奏要求每位同事在共同目標的激勵下，積極出謀獻策，各抒己見；在對事不對人的原則下，敢於直言不諱，暢所欲言；只有保證暢順的溝通，才能為客戶提供更優質的服務。
學習：
學習是進步的原動力，虛心好學的個人能夠迅速成長，全員學習的企業能夠快速發展。堅持學習，才能夠與時俱進，才能立於不敗之地。
責任：
每個人在不同的環境擔任不同的身份。在家庭里，是子女，或是父母；在企業里，是員工。或是領導；在社會裡，是公民，或是公僕；無論在那裡，無論什麼身份，我們必須承擔相應的責任，並力求做到最好。
榮譽：
榮譽不單單是鮮花和掌聲，更寶貴的是竭盡全力後內心獲得的自信和成就感，以及別人給予的尊敬。在充滿困難和挫折的競爭環境裡，只有保持強烈的進取精神和贏的渴望，我們才能獲得更多更高的榮譽。
企業人才觀：德才兼備，以德為先
詮釋：
有德無才謂之庸，有才無德謂之患，德才兼備謂之賢。人的價值不完全取決於他所具有多少才能，而在於他是否全心全意為集體，為社會奉獻自己的才能，進而成為大眾的楷模。
企業價值觀：幫助客戶成長，就是幫助公司和自己成長
詮釋：
新節奏的職責是幫助客戶贏得市場，建立品牌。在與客戶緊密合作的過程中，團隊與客戶之間，團隊成員之間展開協作和交流，相互傳授技能和經驗，從而使公司和每個員工的競爭力得到提高，能夠承擔更大的責任，體現更高的價值。
