學校簡介
武漢新東方培訓學校是新東方教育科技集團麾下的一級分校，也是在全集團40餘所一級分校中實力最強的短期培訓學校之一，成立於2002年4月。在9年的發展歷程中，武漢新東方人發揚“追求卓越，挑戰極限”的精神，用自己的智慧和熱誠創造了一系列的奇蹟：不但在武昌亞貿、取水樓、胭脂路、青山、漢陽、魯巷、三陽路、紅鋼城、常青花園、南湖花園、徐東路、青年路、中南路、武珞路、三陽路、永清街等處擁有20大教學區，同時也在襄陽市、宜昌市、荊州市、黃石市、十堰市建立了二級分校。
團體培訓
全球化的大市場，必然要求全球化的新理念和國際通用的語言標準。在日益複雜和全球化的資本市場和商品市場中，用一個聲音說話，加強國際通用語言的運用，已成為市政，公司，學校及其他機構取得成功的關鍵。
武漢新東方學校企業培訓本著“用全部力量、智慧和生命，為中國和世界發掘、培養具有現代化思想和全球性眼光的新一代精英而不懈奮鬥”的使命，為了培養更多的國際化人才，提高企事業單位國際競爭力，特別將大客戶培訓項目列為重中之重，將新東方精彩的課堂風采演繹到你的身邊。
行業優勢
優勢一
量身的培訓計畫、靈活的課程安排、完整的課程體系
我們為客戶設計了三種課程：標準課程，定製課程和講座課程。
定製課程和講座課程可以根據客戶的需要定製各種內容和形式的課程和講座。
新東方企業培訓標準課程
通用英語，商務英語課程採用分主題模組展開的教學形式，主題均緊扣職場人士在生活、工作中需具備的各項英語技能。全面覆蓋聽、說、讀、寫，幫助學員開口說英語，真正運用英語！
定製課程
定製類課程根據客戶所在行業領域，量身定製具有行業特點的專業英語課程。幫助學員在較短時間內掌握專業行業英語，從而晉升職場競爭力！
講座類課程
講座類課程內容豐富實用，全面調動和激發學員英語學習的熱情。課程主題設定對準職場所必備的軟技能，有針對性的提升學員英語水平！
優勢二
新東方企業培訓完善的培訓流程、周全的服務機制、良好的品牌聲譽
從客戶需求分析、訪談測試，到課後評估反饋、學校都將定期跟蹤調查，始終為您提供專業優質的服務,確保培訓質量和客戶滿意。配備專業的企業培訓課程顧問，全程跟進企業培訓的教學效果，及時協助企培師協調培訓安排，根據學員學習進展情況調整培訓進度。
優勢三
多種課程模式供客戶根據需求進行選擇
安排老師上門培訓：
新東方安排教師直接到企業中進行培訓，企業負責提供相關教學場所、設備。適合參加培訓人數多的單位。統一組織，集中時間。
插班到新東方現有課程：
企業安排員工集體參加新東方本部相關課程的培訓。適合參加培訓人數相對少且不易組織的單位。
封閉式課程培訓：
由企事業或者新東方提供培訓基地，由新東方配備專門的師資和管理人員，進行一定天數封閉式的培訓，以強化學員的英語水平。適合有培訓基地的單位，或外地單位。集中，見效快。
開設新東方英語學習賬戶或購買學習套餐：
以代金券或其他形式，開設新東方英語學習賬戶，可以用於員工福利發放、客戶節日饋贈，可讓其在武漢新東方任何校區學習。此種方式特別適用於長期注重英語培訓的單位。
企業VIP培訓：
根據企業要求，特別針對VIP設定課程，配備合適的老師以一對一、一對多的方式授課。形式更靈活，課程設定更有針對性。
以上五種方式，既可單獨選擇，也可同時配合。
您的需要就是我們努力的方向！
合作客戶
財政部
勞動和社會保障部
廣電總局
中國人民銀行
國家外匯局
國家開發投資公司
中國人民保險控股公司
美國駐華大使館
武漢市林業局
思科(中國)網路技術有限公司
微軟(中國)有限公司
IBM
朗訊科技(中國)有限公司
甲骨文軟體研究開發中心
華為技術有限公司
賽仕軟體
羅氏製藥
中英愛德華天利製藥
戴諾科技生物公司
通標標準公司
中國空間技術研究院
中國石油天然氣勘探開發公司
中國十五冶第一工程有限公司
中國煤炭進出口總公司
中聯煤層氣有限責任公司
中國長江電力有限公司
中國航空結算中心
新華航空公司
中國網通
NEC
同濟醫學院
藍翔能源
凱迪電力
武鋼
東風本田
萬科房地產
招商銀行
武漢市音樂學院
麥德龍
烽火科技集團
絲寶集團
武漢東湖高新開發區管委會
康明斯
武漢人才中心
武漢天馬微電子有限公司
南方航空
十堰東風汽車有限公司
武漢艾特仕軟體
馬勒三環氣門驅動有限公司
武漢光谷華美達大酒店
武漢大學外語學院
中建三局總承包公司
湖北省電力試驗研究院
江漢油田井下測試公司
成功案例
十五冶一公司新東方英語培訓
背景
2022年世界盃將在卡達舉辦，中國十五冶第一工程有限公司取得了世界盃比賽場館及酒店的承建資格，為了提高員工的英語口語水平和英語實際運用能力，減少員工在國外工作和生活中的語言障礙，十五冶一公司的領導經多次商討，選擇比較各大英語培訓機構，且同時在全國範圍內幾番篩選，最終選定21名骨幹工程師齊聚武漢新東方培訓學校，脫產一個月接受高強度的英語培訓課程。
開班儀式學員水平
21位學員英語基礎整體較為薄弱，獲得大學英語六級證書（CET-6）的學員兩人，但口語表達能力極度欠缺，另幾位70後學員，由於長期沒有接觸英語，基本單詞，句型早已遺忘。一個月時間，要求達到國外生活正常交流及偶爾商務運用的水準，這無疑對新東方企業培訓的老師團隊帶來了巨大的挑戰。
定製的課程
武漢新東方企業培訓部為十五冶一公司學員們經前期測試，出具診斷報告，，召集老師們多次開會討論，最終量身訂做的課程安排為：每天6小時主修課（上午：9:00—12:00，下午：2:00—5:00）及晚上2小時的選修課（晚6:30—8:30）。為期30天（2011.12.20—2012.1.18）。並選定《劍橋標準英語2》A、B，《劍橋標準英語3》A、B ，《劍橋標準商務英語教程》初級共5本教材。
精選的師資：
配備頂級企業培訓教師四名（兩男，兩女）分別為：楊丹荔、冷寧、劉堃、張毅。老師每天郵件進行教學內容交流並抄送十五冶一公司人力資源部信箱。
跟班助教一名，保證課後服務，主要負責：
1、每天帶領學員進行晨讀及每晚助教輔導課，給有需求的學員補英語基礎，對當日教學內容答疑解惑；
2、配合老師學員筆頭、口頭測試的組織及試題編排，試卷列印工作等教學輔助工作；
3、匯報演出的籌備及組織工作；
4、學員每日學習生活的記錄以及輔助製作學員學習生活光碟及結班視頻的工作。
培訓過程：
初始階段
開班前三天，鑒於學員的接受能力有限，授課老師有意放慢上課進度，鼓勵學員夯實基礎。學員的學習積極性很高，很好的配合了老師的授課，學習效果得到良好的體現。三天下來，90%的學員已經敢於開口說英語。雖然語句中仍有不少的錯誤，重要的是撬開學員的嘴巴，敢於把英語說出口已經是很大的進步。
適應階段
自第四天開始，助教老師對晚上兩小時的非進度輔導課進行了一點調整。原計畫中的非進度輔導課是外教的全英文授課，由於學員基礎有限，超過一半的學員反映聽不懂外教課，助教老師便從第四天晚上開始為所有學員提供了兩種輔導課方案：①學有餘力的學員繼續上外教課；②助教老師為基礎較薄弱的學員補習英語基礎。這樣一來，學員可以根據自身情況有選擇的參加輔導課，合理地利用新東方的教學資源。
經過一周的學習，所有學員都已經完全融入了新東方的課堂，完成了英語學習的原始積累，進入了正常的學習進度。
積累階段
從第二周開始，由於所有學員的基礎英語有了顯著提高，新東方老師已經能夠按照自己的教學節奏進行授課，所有學員也完全進入學習狀態，上課質量隨著老師和學員的共同努力穩步提升。連續兩周的時間，老師通過飲食、健康、運動、旅遊、興趣、節日慶祝等大的類目對學員的口語能力進行強化訓練，並於第三周加入了對基礎商務英語知識的授課，學員在這個階段的學習壓力較大，與之對應的，學到的知識也最為豐富，英語的套用能力在這段時間得到了極大的提高。
收穫階段
最後一周的學習除了上新課外，學員還需為期末考試和結業匯演做準備。期末考試分為筆試和口試，筆試由助教老師於第20天主持進行，口試由外教Greg對每位學員進行一對一測試。最終的期末成績和學員評語於最後一天交給了十五冶的人力資源部長。
結業匯演的重點：頒髮結業證書，每位學員的3分鐘英語展示，3組才藝展示。武漢新東方學校的校長和十五冶一公司的總經理均出席了結班儀式並發表了講話。經過30天的浸泡式英語學習，所有學員的英語水平都有質的提升，遊刃有餘的英語展示足以佐證學員們30天內流過的汗水和付出的努力。
增值服務
一．邀請在卡達航空公司有兩年工作經驗的唐明老師為學員講授中東文化課。
二．邀請在巴基斯坦有六年工作經驗的魏巍老師為學員講授中東文化課。
三．邀請武漢新東方企業培訓項目經理丁亮老師為學員補充基礎語法知識。
四．聖誕節安排所有學員觀看武漢新東方英語劇晚會
五．將學員的學習生活記錄短片、商務英語角色扮演和,刻成光碟贈送每位學員手中，作為永久的紀念。
總結
“十五冶第一工程有限公司新東方英語培訓課程”已經結束，但是在日益複雜和全球化的資本市場和商品市場中，用一個聲音說話，加強國際通用語言的運用，已成為市政，公司，學校及其他機構取得成功的關鍵。武漢新東方學校企業培訓本著“用全部力量、智慧和生命，為中國和世界發掘、培養具有現代化思想和全球性眼光的新一代精英而不懈奮鬥”的使命，為了培養更多的國際化人才，提高企事業單位國際競爭力而努力。
唐明老師為學員講授中東文化課
魏巍老師為學員講授中東文化課
丁亮老師為學員補充基礎語法知識
結班儀式