概念
收入性價比是年輕人中新興的一個選擇就業地的標準,它不僅僅考慮就業地區的工資標準,而是將就業地區的消費水平也考慮進去的一個綜合選擇標準。國家統計部門發布的中國部分直轄市和省會城市的2011年城鎮非私營職工年平均工資顯示,平均工資最高城市的僅為最低的1.68倍,但房價等其他生活消費水平卻差數倍之多。這種地域性的消費差異也會在很大程度上影響著年輕人的就業選擇。
背景
房價
許多從“二線城市”出來在“一線城市”打工的人發現,北京的工資也只比一般地區高兩三成,但是消費水平卻往往高出很多。比如最熱門的房價問題,一線城市的一手房成交均價往往為兩萬以上,許多二線城市卻不到一萬,有些地級市或者小縣城會更低。在工資水平相差不大的情況下,購買力上的差異就顯得尤為重要。這也是越來越多的人考慮“收入性價比”的原因所在。
福利生活
在一線城市打工生活,大多工作人員工資標準往往在外地可能顯得是高收入,但在一線城市卻是低收入,而且一線城市的工作成本更高,上班壓力大,交通也更加不便利。但是許多二線城市的同為一個系統,地方企業的職工在宿舍、醫療、子女就學方面的隱形福利遠遠好於一線城市總部,這也為地方職工省去了大筆開支。這也是越來越多人考慮“收入性價比”的原因。