概況
該公司公司下轄5個子公司，3個分公司，7個水廠，3個污水處理廠，日供水規模已達到27.4萬立方米，給水主幹管（DN75以上）達263.2公里，供水面積61.12平方公里，涵蓋東區、西區、仁和區，用水人口44萬。
經營能力
該公司不斷改進傳統的自來水生產工藝，引進自動化程度較高的供水電氣、機電、水質檢驗設備，提高供水智慧型化程度，降低成本、提高水質。目前，公司已有炳草崗水廠、金江水廠、仁和水廠及二個污水處理廠實現了全自動化控制，水廠中央控制室只需通過工業乙太網，就能完成整個生產供水流程的監測控制。在水質檢測、檢驗方面，通過引進氣象色普儀等儀器設備，突破了35項的國標水質檢驗標準。結合攀枝花水質特點，開展了包括鈹、釩、磷、鋁在內的85項檢測指標，並在此基礎上繼續投入資金購買先進的水質檢測設備，逐步使水質檢測項目達到103項，建成國家級水質檢測網路。目前，公司的出廠水濁度都在0.5NTU以下，水質優於國標。攀枝花市污水處理廠建成投入運行，標誌著攀枝花市的水污染治理跨上了一個新的台階。現已建成了炳草崗污水處理廠和仁和污水處理廠，總規模為日處理5萬立方米。在穩步發展供排水主業的同時，不斷開拓多種經營項目，其下屬3個子公司涉足供排水工程和小型水電站設計與施工、高級飲用水開發、商業貿易、園林綠化工程設計與施工、淨水材料生產、房地產開發與租賃等多個領域，在川西南、滇西北地區占有穩固的市場份額。
指導方針
該公司總結、凝鍊出“團結、勤奮、求實、創新”的企業精神，並在企業精神的統帥下，完善了自己的理念系統，形成了一系列為廣大員工認可的經營理念——企業發展思路：現代化管理，市場化經營，集團化發展；服務理念：水質好、壓力足、計量準、服務周到、方便用戶；企業作風：雷厲風行，說乾就乾，乾就乾好；質量目標：100%；員工工作態度：簡單的工作認真去做，複雜的工作仔細去做，今天的工作抓緊去做，明天的工作準備去做；員工行為準則：忠誠、敬業、執行。
獲取成果
攀枝花市水務（集團）有限公司內強管理，外樹形象，先後榮獲了全國“五·一”勞動獎狀、全國模範職工之家、全國和諧勞動關係優秀企業、中國供水企業文化建設先進單位、四川省最佳文明單位、四川省先進企業、四川省十佳職業道德建設單位、建設部文明服務示範視窗、四川省優秀誠信企業、四川省優秀企業文化建設單位、四川省廠務公開先進集體、四川省省級園林綠化單位、四川省自來水生產與供應最大規模和最佳效益十強、攀枝花市優勢企業爭跨越競賽先進單位、攀枝花市A級納稅單位等榮譽稱號。
未來展望
攀枝花市水務（集團）有限公司將做好“改革、管理、發展”三篇文章的，按照“現代化管理、市場化經營、集團化發展”的企業發展思路，加快供水設施改擴建力度，進一步提高城市污水處理率，繼續鞏固和發展多種經營項目，做到主業、副業齊頭並進，實現公司的做大做強，譜寫嶄新的水務篇章。
