掌上的智謀經營

作品目錄中文版序《松下幸之助演講精粹》發刊詞寄語中文版發揮超常智慧的經營不適當的健身方法會損害身體有必要轉變一下心情發現未來的光明人是有感情的動物掌握心理活動變化利用人際關係營造工作崗位氣氛環境與工作的快樂清除煩惱的根源打入重電機部門的趨勢即便是發射火箭也能成功光明已經來臨可奪取天下的聰明才智當做之時做當做之事英國的衰微否定進步就會停滯不前開發人的心靈不能以個人意志下達命令獨裁的弊病十個人的力量大於一個人的力量源於熱情的經營股價低迷籌集不到增資資金團結一致,共赴經濟國難沒有預算,等等再說吧若有必要,即使借款也要做預算是內部計畫經濟膨脹如履薄冰致力於銷售制度的轉換零售店也希望經營安定率先活用制度一件次品也不能出三份業主通告嚴厲追究責任了解次品危害的公司供貨商由事業部長來決定作為經營者是否稱職體味全身心投入事業的樂趣好的制度方法產生於熱情自己的產品自己賣如有不足之處,請求諸他人將客戶牢記於心生機勃勃的北海道店會會員行動的氣氛熱烈高昂熱心的眼鏡店主人採取與生意毫不相干的行動新制度成功的關鍵有些事情妨礙生意的開展端正態度,從事真正的經營希望五年後工資水平接近美國否極泰來的徵兆內部外部都展開了強有力的競爭本公司的主義和主張經營理念世界超一流海外工廠也要實行模範經營社會的判斷常常是正確的保持作為產業界安定勢力的地位人智進步則物價下降松下電器重新起步之時有督促才會有結果做一個好的督促者未來五年之內工資超過歐洲不要享負社會的評價是否喜歡經營向他人傳授體驗的研修會經營者要共同學習領悟經營的秘訣人才出於傑出的經營者手下若想領悟經營秘訣,請先去熱愛在經營中體會生之價值在娛樂中可以得到經營的啟示在遊戲中墮落的人和復生的人只有熱愛者才能生存請求之心與懇求之心真正的著名經營者“新生松下”的意識革命身體雖已老化,精神依然年輕順應大勢確立信念聽專業人員講技術問題,翻譯是必要的進一步推進獨立自主的經營落後一分鐘即成失敗者從愛迪生像上感覺到的是什麼著名中介人五代五兵衛老人的教誨認清事物的眼光和判斷事物的能力時刻意識到自己是專業人員追求優秀的產品技術、知識和靈感是必要的與同事分享經驗和知識眾人的智慧相互排斥的時代一個人的覺悟就是全體的覺悟天降之聲――思考人類》以海綿般的頭腦吸收一切知識回答提問新事業部制度對技術人員的影響新事業部制度下的研究所松下電器今年的發展前景重新探討松下工學院的使命六十年來萬分感謝住院期間三次跌倒發牢騷是理所當然的六十年間的三個難關有條不紊的活動的成果晝夜兼程的前線指揮設立按月收款的銷售公司有志者事竟成六十年來萬分感謝

作品目錄

中文版序
《松下幸之助演講精粹》發刊詞
寄語中文版
發揮超常智慧的經營
不適當的健身方法會損害身體
有必要轉變一下心情
發現未來的光明
人是有感情的動物
掌握心理活動變化
利用人際關係營造工作崗位氣氛
環境與工作的快樂
清除煩惱的根源
打入重電機部門的趨勢
即便是發射火箭也能成功
光明已經來臨
可奪取天下的聰明才智
當做之時做當做之事
英國的衰微
否定進步就會停滯不前
開發人的心靈
不能以個人意志下達命令
獨裁的弊病
十個人的力量大於一個人的力量
源於熱情的經營
股價低迷
籌集不到增資資金
團結一致,共赴經濟國難
沒有預算,等等再說吧
若有必要,即使借款也要做
預算是內部計畫
經濟膨脹如履薄冰
致力於銷售制度的轉換
零售店也希望經營安定
率先活用制度
一件次品也不能出
三份業主通告
嚴厲追究責任
了解次品危害的公司
供貨商由事業部長來決定
作為經營者是否稱職
體味全身心投入事業的樂趣
好的制度方法產生於熱情
自己的產品自己賣
如有不足之處,請求諸他人
將客戶牢記於心
生機勃勃的北海道店會會員
行動的氣氛熱烈高昂
熱心的眼鏡店主人
採取與生意毫不相干的行動
新制度成功的關鍵
有些事情妨礙生意的開展
端正態度,從事真正的經營
希望五年後工資水平接近美國
否極泰來的徵兆
內部外部都展開了強有力的競爭
本公司的主義和主張
經營理念世界超一流
海外工廠也要實行模範經營
社會的判斷常常是正確的
保持作為產業界安定勢力的地位
人智進步則物價下降
松下電器重新起步之時
有督促才會有結果
做一個好的督促者
未來五年之內工資超過歐洲
不要享負社會的評價
是否喜歡經營
向他人傳授體驗的研修會
經營者要共同學習
領悟經營的秘訣
人才出於傑出的經營者手下
若想領悟經營秘訣,請先去熱愛
在經營中體會生之價值
在娛樂中可以得到經營的啟示
在遊戲中墮落的人和復生的人
只有熱愛者才能生存
請求之心與懇求之心
真正的著名經營者
“新生松下”的意識革命
身體雖已老化,精神依然年輕
順應大勢確立信念
聽專業人員講技術問題,翻譯是必要的
進一步推進獨立自主的經營
落後一分鐘即成失敗者
從愛迪生像上感覺到的是什麼
著名中介人五代五兵衛老人的教誨
認清事物的眼光和判斷事物的能力
時刻意識到自己是專業人員
追求優秀的產品
技術、知識和靈感是必要的
與同事分享經驗和知識
眾人的智慧相互排斥的時代
一個人的覺悟就是全體的覺悟
天降之聲――思考人類》
以海綿般的頭腦吸收一切知識
回答提問
新事業部制度對技術人員的影響
新事業部制度下的研究所
松下電器今年的發展前景
重新探討松下工學院的使命
六十年來萬分感謝
住院期間三次跌倒
發牢騷是理所當然的
六十年間的三個難關
有條不紊的活動的成果
晝夜兼程的前線指揮
設立按月收款的銷售公司
有志者事竟成
六十年來萬分感謝

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