內容簡介
《拯救上班奴》這樣很虛偽。乾
拯救上班奴掉變態上司的方法：既然打不過他，就讓他先放下刀！一定要先找到新工作再辭職。看準了再跳！隨意跳槽如同女人頻繁再嫁！A級人才往往被視為眼中釘而早早地被幹掉，只有那些成績優秀的B級人才，才是最有生命力的職場人。職場是不公平的，要學會適應它；因為公平是共產主義理想，要實現它，最起碼要先過了2012年再說吧。即使只有一個人真心尊敬你，那你就是成功的。如果一生中能有一個人在你去世之後真心為你哭泣，那你就已經不枉此生了。職場中勿提復仇，因為辦公室里根本沒有真正的贏家。最後，請別忘了讓自己幸福……
作者簡介
作者：(韓國) 鄭鎮浩
鄭鎮浩，韓國現代經濟研究院人才開發研究委員會主任，電子教育諮詢主任，上任10年來領導委員會進行人才方面的研究，並發明了多種個人潛能開發的教育項目。
他的《拯救一億上班奴》在韓國網路流傳連載數年，受到韓國職場人的狂熱追捧。本書就是選擇了讀者反應最熱烈的43篇進行編輯出版的。
圖書目錄
序 看清藏在水裡的暗礁
第1章 雷區：職場上這些事兒絕對不能幹
1-1 看準了再跳！隨意跳槽就像女人頻繁再嫁
1-2 得到誇獎的時候，不要忘記分功給上司
1-3 牢騷就像內褲，可以有，但不能總讓人看
1-4 發現你自己的優勢，一味模仿會讓人做出異常的舉動
1-5 言多必失，一句冒失話就足以砸了自己的招牌
1-6 小道訊息就像口臭，只有張著嘴的人覺得無所謂
1-7 越級，如同閉眼走鋼絲，很容易粉身碎骨
1-8 把加班當做家常便飯的人，一定有特別的理由
1-9 最累莫過於吹牛
1-10 高壓管理=無效管理
1-11 換行業就像甩噁心男，怎么甩都粘著你
第2章 職場讀人術：你不可不知的人際關係學
2-1 善意的謊言，是需要欣賞的
2-2 這樣的人最有升職潛質
2-3 小心假意稱讚你的人，微笑著捅你一刀
2-4 小心不知感恩的人，反咬你一口
2-5 小心專吃窩邊草的兔子，拿你開刀
2-6 小心否定你長處的人，毀了你的自尊
2-7 小心慫恿者，在等著看你的熱鬧
2-8 當心煽風點火者，為了拖你下水而拖你下水
2-9 高層也是打工的，居高位不等於必須目中無人
2-10 善待職場新人
2-11 相信了不該相信的人，我心裡滿是傷痕
第3章 職場攻防術：如何做一個功夫高手
3-1 不要挑釁聰明人，回擊會更猛烈
3-2 不行動，會招來更多的攻擊
3-3 借力打力：不要獨自戰鬥
3-4 不要主動攻擊你的上司，沒有上司會栽在下屬手裡
3-5 裝順從：幹掉變態上司的唯一方法
3-6 以誠為盾，以信為矛
3-7 危機管理：看不到的危險最危險
3-8 細節決定成敗
3-9 底氣不足，將是你最大的弱點
3-10 升職三級跳
3-11 職場中勿提復仇，留下的不一定就是勝者
第4章 升職加薪，從心靈開始
4-1 請記得讓自己幸福
4-2 職場是不公平的，要去適應它
4-3 即使只有一個人真心尊敬你，那你就是成功的
4-4 犯了錯不要灰心，99%的問題會隨時間自動解決
4-5 低調，有時候是個褒義詞
4-6 身在職場，如逆水行舟，不進則退
4-7 感謝折磨你的人，感謝栽培你的惡人
4-8 忍之道，學會淡定
4-9 首先，做好自己分內的事
4-10 停下來，問問自己要的到底是什麼
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