招聘選拔法

什麼是招聘選拔法

採用招聘選拔銷售人員的方法，有利於打破裙帶網和關係網，更好做到任人唯才，用人唯賢，能夠為在產品銷售方面的有志之士，創造一個公平競爭的環境和提供一個施展才幹的機會。

招聘選拔法的程式

1、根據產品銷售對銷售人員的需要，確定招聘銷售人員種類、數額以及條件需求。
2、向招聘指定範圍，公布招聘條件需求，徵召應聘人員。
3、按照條件要求對應聘人員進行篩選。
4、對篩選後的應聘者，進行有關銷售業務方面的專業知識考試和專門經驗考核。
5、經過考試及考核，對成績優異者予以聘用。