相關詞條
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招聘體系
有效招聘體系的建立需要符合前瞻性、戰略性、務實性及最低成本等原則要求,目前許多組織的招聘流程是:各部門經理在出現職位空缺或需要增加職位編制時與人資部聯繫...
發展背景 體系內容 -
招聘渠道
招聘渠道,是組織招聘行為的輔助之一。現場招聘是一種企業和人才通過第三方提供的場地,進行直接面對面對話,現場完成招聘面試的一種方式。現場招聘一般包括招聘會...
相關特徵 常見渠道 人才租賃 分類效果 選擇步驟 -
招聘計畫
招聘計畫是人力資源部門根據用人部門的增員申請,結合企業的人力資源規劃和職務描述書,明確一定時期內需招聘的職位、人員數量、資質要求等因素,並制定具體的招聘...
意義 主要內容 如何制定 編寫步驟 遞進管理 -
招聘技巧
招聘過程中常要問到的問題極其釋義總結
經典七問 常見試題 提升技巧 提升效果 人員要求 -
招聘內幕
《招聘內幕》由黃仁勝編著,2009年北京出版社出版,小說通過人力資源黃山的工作經歷,揭示了招聘中的諸多規矩,以及一些招聘的內幕。該小說被譽為是一本生動形...
內容簡介 作者簡介 圖書目錄 -
智聯招聘高層內訌事件
10年7月23日至26日,智聯招聘的員工先後收到四封郵件,頗為戲劇性的是,他們分別來自公司兩派高管團隊,並且輪流宣布開除對方職務。此次內訌事件引起輿論一...
事件概述 事件經過 當事人回應 事件人物 事件背景 -
招聘測評體系
招聘測評體系套用於人力資源管理,主要用於選拔人才。
職位說明 預測流程 招募方法 -
新唐人資網
致力於打造“唐山市人力資源管理信息化服務平台”,為企業和求職者提供專業、高效、全方位的人力資源服務。 同名雜誌《新唐人資》是唐山唯一專注人力資源管理和人...
簡介 服務項目 網站優勢 -
資教生
資教生所屬現代詞,指的是湖北教師隊伍中出現的一個新稱謂。
發展歷程 相關政策: -
智聯網[智聯招聘]
智聯招聘(Zhaopin)創建於1994年 ,目前擁有1.4億職場人用戶 ,累計合作企業數達400萬家 。 2017年7月,智聯招聘推出“企業智贏計畫”...
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