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校園招聘
校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。狹義指招聘組織(企業等)直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生。廣義指招聘組織(企業等)通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業...
基本認識 突出特點 校招要求 校招形式 校招準備 -
抽籤選才
抽籤選才是指用抽籤的方法選拔相應的上崗人員。但這種方法被網友指責為偽公平,繼而被上級部門叫停。
背景 叫停 公平與否 評論 -
選才
開發出覆蓋600多個崗位的勝任力模型以及500個測評模組及1000000餘海量測試題目,通過個性特徵、基本能力、通用技能、崗位技能的全方位專業測評考試,...
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招才選將
《招才選將》是2011年齊魯電子音像出版社出版的圖書,作者是李踐。
概述 基本信息 作者簡介 書摘 -
招聘工作流程
招聘工作流程,一般由公司的人力資源部制定,主要目的是規範公司的人員招聘行為,保障公司及招聘人員權益,流程分為九章二十四條,分別從招聘計畫、招聘、應聘、面...
第一章 招聘計畫 第二章 招聘原則和招聘方式 第三章 應聘 第四章 面試 第五章 錄用 -
中國招聘熱線
選才、用才、育才、留才的目標。關鍵字定向廣告針對求職者不同搜尋習慣...。招聘專刊將企業的詳細招聘信息發布在羅才招聘專刊,免費派發給求職者...公司介紹: 中國招聘熱線LOGO中國招聘熱線2005年成...
公司介紹: 產品以及服務 公司榮譽 運營項目 技術創新 -
網路招聘
網路招聘,也被稱為電子招聘,是指通過技術手段的運用,幫助企業人事經理完成招聘的過程。即企業通過公司自己的網站、第三方招聘網站等機構,使用簡歷資料庫或搜尋...
基本定義 發展現狀 存在問題 招聘類型 -
《實用面試招聘技巧》
《實用面試招聘技巧》是禇建航編著的作品,由企業管理出版社在2009年1月1日出版。該書輔助運用了相關案例,介紹了一些企業在實際工作中是如何做的,具有很好...
編輯推薦 內容簡介 目錄 前言 精彩書摘 -
招聘工具
招聘工具是指HR在招聘時使用的輔助工具。通過一系列科學的手段和方法對人的基本素質及其績效進行測量和評定的活動。 招聘工具的具體對象不是抽象的人,而是作為...
招聘工具 關於招聘工具 工具劃分 招聘工具的套用