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人員招聘
人員招聘是組織及時尋找、吸引並鼓勵符合要求的人,到本組織中任職和工作的過程,是組織運作中一個重要環節。組織需要招聘員工可能基於以下幾種情況:新設立一個組...
重要意義 招聘依據 前提條件 途徑特點 外聘特點 -
單位招聘成本
單位招聘成本就是招聘一個職位所需要的成本。單位招聘成本評價模式是對人力資源招聘工作量化和價值化的考察工具之一,包括內部成本( Internal Cost...
基本構成 影響因素 評價指標 評價模式 成本分析 -
招聘工作流程
招聘工作流程,一般由公司的人力資源部制定,主要目的是規範公司的人員招聘行為,保障公司及招聘人員權益,流程分為九章二十四條,分別從招聘計畫、招聘、應聘、面...
產生背景 基本流程 案例解析 招聘問題 流程問題 -
招聘網
快捷,使用方便。據了解,一些知名招聘網站每日的有效職位信息發布保有量可達上萬條。再加上一些品牌知名度較高的招聘網站,職位信息經常更新,對於求職者來說,上網不僅可以同時看到幾十甚至上百家用人單位的招聘信息,而且始終能看到...
網站特點 網站優勢 網站缺點 發展歷史 未來展望 -
人事六大模組
授權與監管。) 招聘與配置(“引”和“用”的結合藝術。)1、招聘需求分析;2、工作分析和勝任能力分析;3、招聘程式和策略;4、招聘渠道分析與選擇;5、招聘實施;6、特殊政策與應變方案;7、離職面談;8、降低員工流失...
基本內容 模組關係 基本流程 招聘配置 績效管理 -
人力資源管理六大模組
。)招聘與配置(“引”和“用”的結合藝術。)1、招聘需求分析;2、工作分析和勝任能力分析;3、招聘程式和策略;4、招聘渠道分析與選擇;5、招聘...的調整、人工成本核算);3、福利和其它薪酬問題(福利保險管理、企業福利項目...
基本內容 模組關係 基本流程 招聘配置 績效管理 -
餐飲企業成本控制與精細化管理
與能源管理,餐飲成本核算等方面內容。 [1]本書可供重視餐飲企業成本控制...步驟 101五、建立創新機制模式 103第七節 餐飲食品生產精細化...、制訂員工獎金 206三、員工福利 206四、員工招聘費用控 ...
基本信息 內容簡介 目錄 -
人力資源管理系統
培訓實施人數統計表、各部門實施費用明細表等。招聘管理用戶可以制訂招聘計畫,包括招聘的崗位、要求、人數,招聘流程定義等。招聘計畫可線上申報。應聘...工作流平台完成,可以管理求職者的整個應聘過程。系統內置招聘報表,包括...
發展歷史 功能模組 套用價值 八大模組 實戰理念 -
人力資源技術
;2.人力資源的成本核算與管理系統;3.人力資源的招聘、選拔與錄用系統...的人事管理已經不適用,它從管理的觀念、模式、內容、方法等全方位向人力資源轉變。從80年代開始,西方人本主義管理的理念與模式逐步凸現起來。人本主義管理...
起源發展 技術模組 系統簡介 管理意義 專業介紹 -
企業人力資源管理師考試通過必備
費用預算的審核與支出控制 第二章人員招聘與配置 第一節員工招聘活動的實施 第二節員工招聘活動的評估 第三節人力資源的有效配置...評價 第三節人工成本核算 第四節員工福利管理 第六章勞動關係...
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