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深圳市機關事業單位普通雇員招聘實施細則
深圳市機關事業單位普通雇員招聘實施細則，為進一步規範我市機關事業單位普通雇員的公開招聘工作，根據《深圳市機關事業單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令...
第一章 總則 第二章 普通雇員基本素質測試 第三章 普通雇員公開招聘程式 -
政府雇員
簽1-3年的契約，最高拿14萬甚至更高的年薪；不是公務員，但像公務員一樣面向社會公開招聘，錄用後不占政府部門編制……從2008年7月起，江蘇省揚州市在全...
定義 簡介 背景 意義 高薪 -
雇員調查
雇員調查是指第三方獨立調查機構受託於僱主單位，對在職雇員、待聘僱員以及離職雇員的相關信息實施調查分析的服務項目。
定義 分類 -
雇員擔保
雇員擔保第三方人事擔保是為用人單位提供雇員侵占資產、泄露商業秘密、違反競業約定、單方離職、其他違約行為進行的擔保。
雇員擔保 擔保優勢 雇員第三方擔保種類 -
中國雇員
但是，到外國企業常駐代表機構工作要經過外事服務單位的介紹。 向外國企業常駐代表機構提供中國雇員的外事服務單位，簡稱外事服務單位要經國家有關部門批准的。 ...
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招聘管理
本書結合企業人力資源管理實際，從招聘規劃、招聘實施、招聘效果分析這一系統流程來闡述如何做好招聘管理，較全面系統地介紹了招聘管理的相關理論、方法、過程、技巧與實例。
章節描述 目錄介紹 步驟講述 相關書籍 -
深圳市機關事業單位雇員管理試行辦法
為提高政府工作效能，控制行政運作成本，保障機關、事業單位及其雇員的合法權益，根據有關法律法規，結合實際，制定本辦法。
簡介 第一章 第二章 第三章 第四章 -
雇員租賃
最大效用的管理工作，而且還 包括遵守各項用工規定，協調政府、企業與雇員之間...。 PEO又稱為雇員租賃公司(Employee Leasing...，只不過後者仍帶有一定的強制色 彩，而且服務範圍要窄得多。 雇員租賃...
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員工招聘與配置
《員工招聘與配置》是復旦大學出版社出版的圖書，作者是王麗娟。
圖書信息 簡介 目 錄 -
戰略性招聘
戰略性招聘是指在企業實施招聘過程中進行有效決策、制定符合企業發展戰略的招聘規劃、採用有效手段的行為過程。戰略性招聘的內容涵蓋人力資源招聘的方方面面。戰略...
招聘內涵 招聘特徵 實施原因 案例分析
