內容介紹
《拓展培訓遊戲全案》講拓展培訓是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程。拓展培訓是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。拓展培訓最大的特點在於它是一種以學員的體驗為基礎的培訓。它抓住了人類學習習慣的要害。拓展培訓的標準流程分五個步驟：親歷、感受、分享、總結、套用。拓展培訓是目前世界上最成功、最受歡迎的戶外體驗式學習方式之一。國內的一些名牌大學，如北京大學、清華大學等，都將拓展培訓列為MBA教學的必修課程。更多的現代企業，則將拓展培訓作為整合企業文化、激發員工潛能、打造卓越團他、提升核心競爭力的必要培訓。
拓展培訓作為一種新的培訓方式，帶給人們全新的觀念，參訓者都有難忘的感受。它是一種感悟，一種體驗。帶給你的肯定超出你的預期。
拓展培訓在提倡一種積極向上的精神，提供一座溝通的橋樑，展示一種嶄新的文化內涵，引導一種嶄新的生活方式，搭建詮釋自己內心的舞台，引導隊員懷著感恩的心去工作，珍惜目前所擁有的這份職業，喚起工作熱情。
“拓展培訓”會為您的企業注入一劑強心劑。“拓展培訓”會比語言和文字使你刻骨銘心。
面對未來，愈演愈烈的市場競爭，企業家已經意識到，要成功，決不能眼睜睜看著自己的市場由於自己和員工的懈怠輕易喪失；要成功，決不能任歲月的流逝蠶食自己信念的鋒芒。如何激發起員工的潛能，拓展有限的自我，可以通過“拓展培訓”加強員工與企業的溝通與信任，營造良好的團隊氛圍，挖掘員工潛力，熔煉團隊精神，增強企業核心競爭力。
編者編寫《拓展培訓遊戲全案》就是要為培訓師們提供一個“武器彈藥庫”。書中編排了編者蒐集到的各種拓展培訓遊戲，並根據其在拓展培訓中的特點進行了分類。
