作品目錄
從“一個世界性課題”到“上海人才戰略”(代序)導論:科教興市與人才高地
一 機制篇
1 關於人力資源開發利用方面需要研究的四個問題
2 入世後上海人事人才工作面臨的挑戰與改革
3 迎接能力主義時代到來
4 理念的跨越——上海人才工作面臨的挑戰和認識差異的原因分析
二 預測篇
1 上海市科技緊缺人才預測
2 提高上海人口受教育水平的環境、現狀、目標和政策研究
3 上海郊區人才
入世後上海人事人才工作面臨的挑戰與改革3 理念的跨越——上海人才工作面臨的挑戰和認識差異的原因分析二 上海市科技緊缺人才預測2
《首都中長期人才發展規劃綱要》,北京市政府今天(2010年8月3日)發布的《首都中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》首次明確,北京將逐步推行...
簡介 誕生過程 面臨的形勢 指導思想 指導方針2010年6月,中共中央、國務院印發了《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》(以下簡稱《人才規劃綱要》),並發出通知,要求各地區各部門結...
檔案介紹 檔案目錄 檔案內容中共中央、國務院召開的全國人才工作會議2010年5月25日至26日在北京舉行。中國國家主席胡錦濤在會上表示,根據新形勢新任務和人才工作面臨的新情況新問題...
人才規劃綱要定義 人才規劃綱要概要 人才規劃綱要全文《人才規劃綱要》,是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導國家中長期人才發展規劃綱要,其主要任務是人才隊伍建設。
目 錄 序 言 一、指導方針、戰略目標和總體部署 二、人才隊伍建設主要任務國家中長期人才發展規劃綱要,是根據黨的十七大提出的更好實施人才強國戰略的總體要求,著眼於為實現全面建設小康社會奮鬥目標提供人才保證制定的《人才規劃綱要》。
目錄 序 言 細則完善重在業內和社會認可的專業技術人才評價機制。 拓寬黨政人才來源渠道,完善從企事業單位和社會組織選拔人才制度。 加強人才工作隊伍建設,加大培訓力度,提高...
目錄 序言 指導方針、戰略目標和總體部署 人才隊伍建設主要任務 體制機制創新人才發展規劃,又稱國家中長期人才發展規劃綱要,具體是指2010年6月6日中共中央、國務院全文發布的《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》。
2016年10月14日,民政部、中央綜治辦等12部門聯合印發《關於加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的意見》。該《意見》分加強社會工作專業崗位開發與...
意見 意見解答 內容解讀 相關報導人才國際化,就是有在全球範圍內與國際級企業、高層對話的能力和共同語言的人才。 人才國際化,重在能力和素質的國際化。人才國際化,要以本土人才國際化為基礎。...
現狀 特點 表現形式 啟示