內容簡介
《找到你最適合的行銷與銷售工作》內容簡介：隨著大學擴招，就業壓力不斷加大，“畢業等於失業”的說法好像越來越真切。找到一個工作，找到一個好工作，找到一個適合自己的好工作，是每一個正在準備就業的人的最大心愿。但是，怎樣才能找到一個適合自己的好工作呢？
《找到你最適合的行銷與銷售工作》是就業指導專家和大企業的招聘主管，通過對行銷與銷售職位進行分析，並運用職業測評和就業指導等相關理論和招聘實踐，對當今社會正在找行銷與銷售工作的大學生和其他求職者提供幫助。《找到你最適合的行銷與銷售工作》還給出了行銷與銷售具體職位的工作分析、職業匹配測評、應聘技巧和就業準備等，力爭讓每一個求職者都可以找到真正適合自己的行銷與銷售工作。
圖書目錄
前言 你最適合什麼樣的工作
導論 行銷與銷售工作對求職者的基本要求
一、什麼人適合做行銷與銷售工作
二、行銷工作的任職要求
三、銷售工作的任職要求
四、求職者與行銷(銷售)工作的適合度測評
五、熟悉行銷與銷售職位招聘甄選流程
行銷與銷售部門職位甄選初試——基本職業性向測試
行銷與銷售部門職位甄選複試——職業知識技能測試
行銷與銷售部門職位甄選終試——工作實務能力測試
上篇 找到你適合的行銷工作
第一章 行銷職位系統
第二章 你適合的基層行銷職位
第一節 市場助理
第二節 公關助理
第三節 廣告專員
第四節 市場調研分析員
第三章 你適合的中層行銷職位
第一節 市場部主管
第二節 策劃部經理
第三節 公關部主管
第四節 客戶服務中心主管
第五節 品牌經理
第四章 行銷職位甄選一般試題
個性特質測試
威廉斯創造力傾向測試
行銷人員健康測試
行銷管理能力測試
人際交往能力測試
溝通能力測試
服務潛能測試
談判能力測試
下篇 找到你適合的銷售工作
第一章 銷售職位系統
第二章 你適合的基層銷售職位
第一節 銷售工程師
第二節 銷售代表
第三章 你適合的中層銷售職位
第一節 銷售主管
第二節 渠道經理
第四章 銷售職位甄選一般試題
自信心測試
職業興趣測試
氣質類型測試
壓力承受能力測試
適應能力測試
工作抱負測試
溝通能力測試
人際問題處理能力測試
附錄 職位匹配測評基本理論
後記
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