托普期刊網，專業職稱晉升方案解決提供平台，論文線上、期刊無憂網、九方期刊網旗艦網站 ，專業致力於為企業、高校、事業單位專業技術人員，提供“職稱科研學術方案出版支持”，內容涉及“職稱晉升、職稱政策解讀、學術發表、著書立作”等方面。獨創“編輯+發表”服務模式，成功服務10萬餘客戶，成功案例100萬例。
托普期刊網截圖 發展簡史
網站前身
托普期刊網為論文線上、期刊無憂網、九方期刊網的姊妹網站。2006年，論文線上工作室正式成立，專業從事學術稿件、會議文稿、商業文案策劃。同年，與國內百家雜誌社確立合作關係，論文線上網站正式上線運營。2010年底，公司新一輪資源整合，提出新的戰略調整思路，籌劃“托普期刊網”。
上線運營
2011年3月，托普期刊網完成網站策劃，域名註冊，同期上線正式運營。快速發展
依託企業化資源，托普期刊網現有專職、兼職工作人員20餘人，各領域專家團隊50人。通過企業化發展、扁平化管理的發展思路，截至2015年，已與國內1000家雜誌、出版社建立長期穩定的合作。2013年，依託強大的前期資源積累，經過前期市場調研與包裝，托普期刊網管理團隊正式註冊公司。
2013年，作為企業化運營的元年,依託公司化的優勢,先後推出了論文線上、托普期刊網、九方期刊網三大服務網站,與此同時,完成了企業宣傳、市場調研、行銷策劃多業務的開拓與提升,正式確立了以期刊整合、論文發表為主體,市場調研為支撐,以期刊無憂網、以論文線上、托普期刊網、九方期刊網為旗艦的“兩主線、四網站”的發展思路 。
產品及服務
職稱評審諮詢
職稱政策諮詢，論文發表，文稿創作、文獻整理與下載全程服務、文案創作諮詢文案創作諮詢
文案創作、會議材料整理、發言稿創作、各類文字材料翻譯科研項目諮詢
科研項目資料整理，項目申報，資料檢索等服務市場調研諮詢
可行性研究、滿意度研究、神秘顧客檢測、銷售服務提升各類商業諮詢項目服務理念
托普期刊網始終恪守“至高、至誠、至快”的TOP服務理念，本著立足客戶、立足品質的原則，竭力為客戶提供高質、精品的期刊發表服務。服務品質
托普期刊網在服務過程中，始終遵循透明、高效的服務品質，原創了“至高、至誠、至快”的TOP服務品質：
1.一對一諮詢，確保服務商業隱私；
2.全程跟進式服務，確保服務過程；
3.專家服務團隊，確保服務質量；
4.完善售後體系，確保服務可溝通；
品牌文化
企業定位
關注個體用戶與中小企業，做各類高水準文稿與文案的有效服務商
企業願景
期刊雜誌資源權威運營商，文稿文案創作專業提供商，市場調研與諮詢服務有力競爭者
企業文化
溝通——時時溝通，處處溝通，關注客戶需求
效率——時時效率，事事效率，關注項目進度
執行——項目為先，執行為上，關注執行效率
品牌優勢
在市場運營中,托普期刊網正式樹立了自身的服務品牌,而在服務萬千客戶的過程中,自身在行業中的服務優勢也逐步展現出來。
其一,公司化運營的優勢,依託公司的正規企業資源,真正做到了放心安全。
其二,集群化平台的優勢,依託期刊無憂網、論文線上、托普期刊網、九方期刊網四大網站資源,打造了立體網路的優勢。
其三,海量期刊資源的優勢,經過精挑細選,托普期刊網正式與1000家期刊完成了業務合作,真正做到了期刊資源自由選擇。
最後,在服務中,托普期刊網也正式積累了近百名的學術智囊團隊,高職稱、高學歷的人力優勢,也會在為客戶在選擇刊物、文稿新穎性的把控與審核上給予指導,提供了有力幫助。
依託強大的期刊媒介資源,公司立足職稱評定、論文發表、圖書出版與市場調研四大業務,依託旗艦化的服務平台，行業中率先推出“編輯+發表”獨創服務模式，為職稱評定提供一站式全托服務 。
而結合日常的服務經驗,托普期刊網提醒廣大評定職稱,需要發表論文的人士,在發表職稱論文中一定要注意到論文的六要素:
其一、對應性問題。職稱論文的發表,要區分是單位內部評審還是社會化評審,單位內部評審通常是國企、事業單位,社會化評審則適合企業單位。在評定之前,申報者需仔細了解自身評定的類別,有的放矢。同時,論文發表的時間,最好在實際評審時間3個月前安排,這樣為後續評定贏得更多的時間 。
其二、專業性問題。發表職稱論文,應明確自身評定的類別,工程師、經濟師、政工師、會計師、建造師這是當前市場上通用的幾類專業技術類別。在具體申報中,首先要明確申報的類別,其次,要明確申報的級別,初級、中級、高級三個梯次級別一定要明確。再次,要熟知申報級別職稱對應的政策要求,例如,中級工程師,主審單位對於學歷、工作年限、科研論文等有何規定,一定要準確把握。
其三、正規性問題。評定職稱,發表職稱論文往往是一項硬性規定。對此,發表的職稱論文所發表的刊物,一定要很正規。實踐中,一定要滿足2個因素:其一,學術類期刊,刊物的定位一定要是學術期刊而非商業宣傳類的期刊。其二,國家正規刊物,必須在國家新聞出版總署可以查詢,稿件發表之後,需在中國知網、萬方資料庫、龍淵資料庫等權威資料庫收錄。
其四、學術性問題。發表的職稱論文,必須與自身所學專業、工作領域相關的學術論文,可以源於工作,但是必須高於工作。
其五、時間性問題。評定各類職稱,通常都有一個規定的時間,對於上報資料、審核時間、評定時間都有細緻的規定。而且,往往容易被人忽視的環節是,在上報資料中,必須要求申報者的職稱論文被中國知網、萬方資料庫、龍淵資料庫等收錄,將收錄頁面列印之後需要單位人事部門蓋章送審。由於這些資料庫收錄稿件的時間與實際發表收到刊物的時間會有1-2個月的時間差,因此,在時間發表職稱論文時,申報者最好要提前3個月的時間,以免出現稿件暫未被收錄的尷尬情況。
發展大事記
2004年－2006年，“合智天辰”工作室成立，專門從事各類文稿服務
2006年7月－2007年6月，籌備成立論文線上網路運營平台
2007年8月，論文線上網站正式上線運營，正式進入網路化運營，專業提供各類文稿
2007年9月，論文線上開展業務提升，文稿發表服務正式啟動
2008年5月，正式推出文稿檢索、文稿翻譯業務
2009年3月，推出文案創意、文案製作業務
2009年5月，啟動多元網路運營戰略，新安論文期刊網、期刊無憂網陸續上線2010年9月，啟動企業化運作與資源整合研究，研究現有業務形勢下，精細化管理、科學化流程的建立
2012年9月，托普期刊網正式上線運營
2013年5月，九方期刊網正式上線運營
2013年11月，公司期刊無憂網憑藉紮實的服務，被新浪網、搜狐網、中華網等門戶媒體報導
服務歷程與口碑
作為一個在期刊論文發表服務領域推出來的又一旗艦服務網，多年來，憑著一流的團隊，快捷的服務，本機構業已在廣大客戶群中贏得了良好的信譽與口碑。經過驚濤駭浪的市場考驗與業務積澱，現已形成了為客戶量身打造的以文稿發表、文獻檢索、資料翻譯、文稿修繕等為一體的黃金服務套餐。專業的團隊，誠信的服務，金牌的信譽，十足的經驗，本著“誠信、高質、快捷”的理念將致力於為廣大客戶提供一流的服務。“托普期刊網，海量專業權威的職稱論文解決方案”、“關注職稱晉級，篤行期刊無憂”、“論文線上，輕鬆如您所見”、“新安論文期刊網，網聚期刊的力量”。客戶的滿意將始終是我們不斷的追求，我們也一直在努力著。隨著業務的推進，本機構將加大馬力，揚帆遠航，以盼與您攜手共創新的未來。
