人物成就
戴瑞德根據企業發展實際，把“高科技推動、新產品牽動、外向型帶動”十五字方針作為企業發展的方向，充分利用良好的區位條件和企業自身基礎優勢，使金寶集團成為擁有工貿機械、橡膠輪胎、進出口公司、鋼結構公司等7個工業企業和省級汽車市場、 輪胎市場、煤炭市場、竹木市場、鋼材市場等6大專業市場及金寶賓館、 金寶汽車站、金寶樂園等配套服務設施的大型企業集團。
社會公益
從1995年開始，先後投入資金3000餘萬元，建成了環境優美、設施配套齊全、 管理規範的南屯新村。已有488戶職工、村民住進了舒適漂亮的樓房，占全村總戶數的70%。組織資金100萬元，建起了黨員活動室、圖書室、職工教育中心； 組織資金100餘萬元，對公司環境進行了美化綠化；對村里65歲以上的村民發放生活補助金。 從1994年開始實行職工退休制，到2002年上半年，為近700名職工辦理了社會統籌養老保險，每年的福利費開支達200餘萬元。
單位榮譽
2002年，企業實現銷售收入2億元，利稅1073萬元，經濟效益以每年25%的速度增長，企業總資產達到1.95億元。先後榮獲全國精神文明創建工作先進單位、省級重契約守信用企業、 省級先進民營企業、省農行“AAA”級信譽企業、省級文明單位、濰坊市百強民營企業等稱號。
