內容介紹
本書由歐洲最大的獨立商務出版商Kogan Page出版。本書全面系統詳盡地介紹了人力資源管理領域的理論方法、技術及最新進展,成為這個領域中的權威版本和暢銷作品,被多位專家學者所推薦。本書為英文第8版的中譯本。
內容介紹本書由歐洲最大的獨立商務出版商Kogan Page出版。 本書為英文第8版的中譯本。
結合20世紀80年代以來戰略管理實踐的發展,美國戰略管理學家馬凱茲進一步提出了歸核化戰略的新概念。1990年馬凱茲(Constantinos C. Ma...
理論核心 歷史發展 性質特徵 策略 目標及原則傳統的人事管理,是管理人的事,注重事後管理,少許同期管理,主要管理原則是照章辦事。管理、強制、被動,不利於積極性的發揮。而現代企業人力資源管理,通過具有...
概念 分類 內容簡介 重要性 目的內容介紹本書由歐洲最大的獨立商務出版商Kogan Page出版。 本書為英文第8版的中譯本。
內容介紹戰略人力資源管理,是為了實現組織長期目標,以戰略為導向,對人力資源進行有效開發、合理配置、充分利用和科學管理的制度、程式和方法的總和。它貫穿於人力資源的...
基本定義 歷史背景 突出特徵 相關定位 兩大分類戰略管理是現代企業日益重視的管理方式,它幫助企業在複雜多變的環境中捕捉機遇、抵禦風險,實現企業資源與外部環境的動態平衡,以達到企業發展的目的。戰略管理包...
形式種類 兩大模式 常見誤區 設計步驟 相關書籍《戰略選擇》是我國著名戰略專家唐東方先生的主要代表作之一。《戰略選擇》與《戰略對決》《戰略規劃三部曲》《戰略績效管理》的三部著作被業界稱為唐東方“發展戰...
內容簡介 作者簡介 讀者定位 本書特色 本書目錄戰略人力資源管理,是為了實現組織長期目標,以戰略為導向,對人力資源進行有效開發、合理配置、充分利用和科學管理的制度、程式和方法的總和。它貫穿於人力資源的...
基本定義 歷史背景 突出特徵 相關定位 兩大分類《動態環境下人力資源柔性戰》是2009年南京大學出版社出版的圖書,作者是程德俊。
作者信息 內容簡介 圖書目錄戰略選擇指企業對其發展方面的重大戰略、規劃及策略。戰略選擇通常包括發展方向的選擇、發展速度與發展質量的發展、戰略發展點的選擇和發展能力的選擇四個方面。
類型 願景選擇 戰略目標選擇 業務戰略選擇 職能戰略選擇