主要職能
（一）貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障工作的法律、法規、規章和政策。
（二）擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃和政策並組織實施；負責全區人力資源和社會保障基金及資金的管理。
（三）負責全區人力資源和社會保障公共服務體系建設的管理；擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策並組織實施，建立全區統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（四）開展全區人力資源和社會保障綜合政策、重點領域、關鍵環節、創新實踐的研究。
（五）擬訂全區統籌城鄉就業發展規劃和政策並組織實施；貫徹創業促進就業制度、就業援助制度，貫徹職業資格制度，建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；貫徹高校畢業生就業政策；貫徹高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
（六）貫徹市城鄉社會保險發展規劃和政策，建立統籌城鄉社會保險體系；貫徹執行全國統一的社會保險關係轉續辦法和基礎養老金統籌辦法；貫徹執行全市機關、企事業單位基本養老保險政策並組織實施；貫徹執行全市社會保險及補充保險基金管理和監督制度；會同有關部門編制全區社會保險基金預決算草案，承擔全區社會保險基金的安全監管責任。
（七）負責全區行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員綜合管理；貫徹實施公務員法；會同有關部門實施國家榮譽制度和政府獎勵制度。
（八）負責全區事業單位人事工作的綜合管理，指導事業單位人事制度改革，會同有關部門擬訂事業單位人員、機關工勤人員的管理政策，指導人才管理工作；擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策，負責企事業單位管理人員繼續教育工作；牽頭推進技術職稱制度改革工作；負責專業技術人才管理和服務工作。
（九）會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策並組織實施，建立機關事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關企事業單位人員福利和有關離退休政策並組織實施。
（十）會同有關部門貫徹軍隊轉業幹部安置政策和擬定安置計畫；負責組織軍隊轉業幹部教育培訓工作；負責企業軍隊轉業幹部解困和維穩工作；負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
（十一）擬訂全區行政機關公務員和事業單位人員培訓政策、規劃、計畫並組織實施，組織實施面向城鄉的勞動者職業培訓制度；會同有關部門擬訂全區高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策；指導和規範全區職業培訓機構、公務員培訓機構師資隊伍建設；指導全區職業技能鑑定工作。
（十二）牽頭組織實施勞動契約制度、集體契約制度，完善勞動關係協調機制；組織落實農民工工作相關政策和規劃，維護農民工合法權益。
（十三）貫徹執行勞動、人事爭議調解仲裁制度；貫徹執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；負責全區人力資源和社會保障信訪工作。
（十四）負責全區就業資金、社會保險基金預測預警和信息引導，制定應對預案，實施預防、調節和控制，保持全區就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
（十五）負責組織實施人力資源和社會保障監察，依法督（查）辦相關案件；監督用人單位執行相關法律、法規、規章和政策的情況，維護用人單位和勞動者的合法權益；承擔人力資源和社會保障的行政執法工作。
（十六）組織人力資源和社會保障科研工作和科研成果的推廣套用；組織實施全區人力資源和社會保障標準化建設。
（十七）負責引進國（境）外人才和智力，開展國際交流與合作；負責來我區工作的外國專家的管理和服務；負責留學回國人員管理和服務工作。
（十八）承辦區委、區政府交辦的其他事項。
領導班子
劉純同志：黨工委書記、局長。主持區人社局全面工作，分管財務科。
張嘉偉同志：黨工委副書記。協助分管黨工委工作，分管局辦公室、勞動關係及信訪處置科、就業服務中心、勞動監察科、調解仲裁管理科、勞動監察大隊、勞動人事爭議仲裁院。
李雙全同志：黨工委委員、副局長。分管工傷認定科、人才開發與職稱改革科、工資福利科。
周其剛同志：黨工委委員、副局長。協助分管社保局工作，分管公務員管理科、事業單位人員管理科、區人才流動開發服務中心、社會保險管理科。
王玉瑛同志：黨工委委員、軍轉辦主任。協助分管區軍隊轉業幹部安置工作辦公室、醫保局工作，分管軍官轉業安置科。
陳明毅同志：黨工委委員、副局長。協助分管就業局工作，分管規劃與政策法規科、就業促進科、信息化建設科。
黃興強同志：黨工委委員、社會保障基金管理中心主任。分管社會保障基金管理中心。
康景斌同志：就業局局長。負責區就業局工作。
李洪同志：黨工委委員、社保局局長 。負責區社保局工作。
