內容簡介
成就員工:航天企業文化的終極境界《成就員工:航天企業文化的終極境界》以航天某企業的企業文化建設為代表，對航天文化史的發展階段進行了劃分，介紹了航天文化建設中一些突出理念及案例，反思了影響企業文化建設的一些問題和現象，總結了企業文化建設中應加以注意的關係，提出了企業文化建設發展的新思路。全書圍繞讓員工全面發展的核心觀點，分析提煉了影響員工全面發展的四個維度，結合文化基因論等理論知識，有針對性地提出了便於企業文化建設落地的“家、學校、軍隊、舞台”的企業文化四維度建設法。同時，以企業文化四維度建設法為基礎，介紹了心理管理、員工滿意度管理、學習型組織和以“80後”為代表的新生代管理等綜合性企業文化建設和管理工具，論述了企業文化中的企業使命、品牌和社會責任等與員工全面發展的關係。
作者簡介
戴育雷，男，1962年生，江蘇無錫人，管理學碩士，研究員。現任中國運載火箭技術研究院某單位黨委書記。多年致力於航天領域的技術工作、管理工作和航天文化建設工作，曾獲“中國載人航天工程突出貢獻者”稱號，是航天系統內企業文化領域有影響力的專家。
目錄
導言
上篇
第一章 航天文化史縱覽
第一節 航天文化
第二節 航天文化史研究
第二章 航天文化建設理念及案例
第一節 航天文化形成的背景
第二節 航天文化建設和發展的理念
第三節 航天文化建設案例
第三章 對航天文化的反思
第一節 影響航天文化建設的一些現象
第二節 航天文化現象的原因分析
第三節 關於航天文化現象的對策研究
第四章 從航天文化看企業文化建設的關係與新思路
第一節 從航天文化看企業文化建設的八種關係
第二節 企業文化建設的新思路
中篇
第五章 企業文化四維度建設法的理論基礎
第一節 主題、問題和背景
第二節文化基因論
第六章 企業家文化建設——陶冶員工情感
第一節 企業家文化建設的基本概念
第二節 企業家文化的建設要素
第三節 企業家文化的建設方法
第七章企業學校文化建設——提升員工能力
第一節 企業學校文化建設的基本概念
第二節 企業學校文化的建設要素
第三節 企業學校文化的建設方法
第八章 企業軍隊文化建設——鑄造員工精神
第一節 企業軍隊文化建設的基本概念
第二節 企業軍隊文化的建設要素
第三節 企業軍隊文化的建設方法
第九章 企業舞台文化建設——實現員工價值
第一節 企業舞台文化建設的基本概念
第二節 企業舞台文化的建設要素
第三節 企業舞台文化的建設方法
……
下篇
