主要職責
（一）貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法律和法規，制訂具體實施辦法。
（二）制訂教育事業發展規劃和年度計畫，擬訂教育改革和實施素質教育的政策、計畫及教育發展的重點、結構、速度和步驟的意見，並組織實施。
（三）管理基礎教育（含幼兒教育、特殊教育）、職業技術教育和成人教育。
（四）管理中國小和直屬單位的人事、基建、財務、固定資產，組織教師、教育行政幹部的學習、研究、培訓、進修。
（五）負責高校、中專招生考試工作。
（六）負責師範類大中專院校畢業生的考錄、分配工作。
（七）規劃並指導中國小、幼稚園的思想政治工作、品德教育工作、體育、衛生、藝術教育；指導中國小少先隊、共青團工作；指導中國小勤工儉學、電化教育、圖書儀器和實驗設備配備工作；協助有關部門開展國防教育工作。
（八）貫徹國家語言文字工作的方針、政策，協調、監督和檢查全縣語言文字工作；指導、推廣國語工作。
（九）承擔縣政府教育督導工作。
（十）承辦縣政府交辦的其他事項。
內設機構
辦公室綜合協調機關政務，負責局重要會務及重要事項的督查；負責教育方針、政策的宣傳和教育信息的發布；負責文秘、信訪、保密、文書檔案、保衛及機關財務工作；負責局機關幹部職工考勤考核和文明單位創建工作；協調處理縣人大代表、政協委員提案的辦理。
人事科負責局機關中層幹部、下屬單位（學校）領導班子的考察、選拔、調配、獎懲等工作；負責下屬單位（學校）教職工調動、考核、獎懲、工資福利、離退休工作；指導中國小教師隊伍建設，指導中國小校長、骨幹教師及幼稚園教師的培訓工作；協調、指導中國小內部人事制度改革；負責教師職稱的評聘，組織實施教師資格認定工作；負責師範類大中專畢業生的競爭上崗、擇優錄用和派遣工作；負責優秀教師的評選表彰工作；負責人事檔案管理和承辦人事部門下達的編制、工資、職稱、幹部等年報工作；負責處理人事管理方面的信訪工作。
計畫財務科（基建管理科）制訂教育事業發展的中長期規劃及年度計畫；會同有關部門制定中國小收費標準，編制事業經費；負責財務管理和收費管理；匯總、審編教育統計年報及財政、統計等部門布置的統計工作；指導學校的後勤管理工作，多渠道籌措教育經費；編制教育基建項目投資計畫，並負責對基建項目投資的監督和管理。制訂中國小校舍建設規劃；負責國有資產管理和破舊危房改造工作；負責中國小基建和維修管理，建立健全校舍安全管理制度；負責學校基建和維修項目預算審查、工程質量監督。
督導室制訂學校督導評估標準和評估方案；負責檢查、指導、監督學校全面貫徹教育方針，全面推進素質教育，切實加強學校內部管理；負責校長工作的督查評估；負責九年義務教育和掃除文盲工作的督導評估；配合縣政府督導鄉鎮政府的教育工作；組織評選文明學校、先進單位。
紀檢監察審計室負責局機關和下屬單位（學校）的黨風廉政建設；監督檢查局機關公務員和直屬單位負責人執行黨和國家教育方針、教育法規、黨紀政紀情況；調查處理來信來訪問題和本級工作人員違法違紀行為；負責財務計畫執行情況、財務收支及其有關經濟活動、建設項目預決算、經濟效益、經濟責任和財務規章制度的審計和主要項目的後續審計工作；負責校長離任經濟責任審計工作；完成上級紀檢監察部門批辦的事項。
單位地址
松源鎮石龍街31號
