簡介
情侶牽手 組合求職許多公司對這種求職方式表示歡迎，從長遠考慮，這樣有利於求職者穩定工作，有利於公司長期的人才培養，而且能夠留住人才。同時，這也不失為大學情侶就業的一種新方式。
原因分析
就業方面
如何擺脫“畢業等於分手”的魔咒一直是大學生情侶們的難題，他們畢業後想在同一個公司工作，為了增大進同一個公司的機率，同時速食麵試，因此才想出製作“情侶簡歷”。
企業層面
現在新招進的畢業生總容易跳槽，這不僅影響了公司的長期人才培養規劃，同時對新人無利，公司歡迎情侶一同過來就業也是希望能夠增加他們的穩定性，這樣對於公司長期的人才培養具有積極意義。
專家觀點
江西省人力資源專家湯焱林表示，大學生情侶需謹慎對待“捆綁式”就業，多數情侶在工作技能方面存在差異，不適合在一家企業就業，情侶若互相遷就可能會為感情埋下隱患。畢業生情侶最好先考慮工作，待兩人有了經濟基礎和工作經驗之後，再考慮到同一個地方繼續愛情，這樣的愛情才是禁得住考驗的愛情。
企業態度
在很多工礦類、建築類企業，員工男多女少比例失衡，男員工找對象已成企業一大難題。為了留住人才，許多企業從長遠考慮很歡迎應屆畢業生情侶一起進入公司，這不失為大學情侶就業的一種新方式。
