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心理效益學
《心理效益學》由黃漢文著，於2006年3月1日由中國經濟出版社出版。
內容提要 目錄 -
歸程效益
歸程效益，一種表現心理預期的效益，比如，一個人到陌生的地方出遊，總感覺回程的路比去程的路短，科學研究表明這是由於人的心理預期造成的。
簡介 實驗研究 原因 -
法律效益
法律效益是指通過立法、執法、訴訟、守法過程中對法律權利資源的最優配置，除去各種成本耗費後，進而實現法律資源使用價值在質上的極最佳化程度和量上的極大化程度及...
法律效益的種類 法律的外部效益 法律的內部效益 法律效益的實現 -
體育心理訓練
體育心理訓練是指對大腦或心理進行的專門化訓練的過程。
簡介 概念 作用 原則 理論與方法 -
森林效益
森林生物群體的物質生產、能量貯備及其對周圍環境的影響所表現的森林價值。森林的水平分布廣、占有空間大、成分複雜、結構穩定。與其他植被相比，森林固定太陽能的...
簡介 內容 特點 利用和研究 -
邊際效益遞減效應
邊際效益遞減是經濟學的一個基本概念，它說的是在一個以資源作為投入的企業，單位資源投入對產品產出的效用是不斷遞減的，換句話，就是雖然其產出總量是遞增的，但...
概述 套用 面對邊際效益遞減的突破 參考資料 -
辦學效益
學校評價作為一所學校發展的引導力量，很大程度上影響著學校對於學生學習和教師教學的評價。 “素質教育”的推行已有十幾年的歷史，但現有的學校評價依照的仍是“...
辦學效益的基本內涵 現行學校評價制度審視 辦學效益論 -
心理價值規律
心理價值規律由經濟學家、心理學家呂先銘經過近6年的時間研究得出，並在其著作《商務心理真相》一書做了初步闡釋，後在一次有多位知名專家、學者及各大主流媒體參...
定義 創始人論述摘要 -
粗口效益
粗口效應是指人類在說話時使用攻擊性辭彙或髒話所帶來的一些作用和效果，如能減少肢體衝突、在一些特殊場合幫助人們更快地融入團體等。
概述 理論基礎 內在機制 現象分析 -
心理福利
心理福利是指企業為員工提供的心理輔導。一份對製造業、服務業、IT行業、政府機構等行業的近六千名職員的調查顯示，九成多的員工在職場中曾遇到心理困惑，希望單...
簡介 出現原因 企業投入
