圖書信息
作者:劉燕華、吳紅駿
ISBN:10位[7807144289]13位[9787807144281]
出版社:甘肅文化出版社
出版日期:2007年
定價:¥19.00元
內容提要
本書試圖從心理學的理論視角出發,揭示職業發展的原理,為那些即將擇業的青年人提供擇業的策略與技巧,為擇業導航。主要介紹了職業解讀、大學生就業形勢與市場、職業理論、職業能力傾向與職業定向選擇、職業生涯設計、職業定位與開發、職業選擇策略與技巧、創業指導等內容。
編輯推薦
本書試圖從心理學的理論視角出發,揭示職業發展的原理,為那些即將擇業的青年人提供擇業的策略與技巧,為擇業導航。主要介紹了職業解讀、大學生就業形勢與市場、職業理論、職業能力傾向與職業定向選擇、職業生涯設計、職業定位與開發、職業選擇策略與技巧、創業指導等內容。
圖書目錄
第一章職業解讀
第一節走近職業
一、職業含義及組成
二、職業的分類與分層
三、未來十大熱門專業
第二節職業探索
一、職業選擇
二、職業選擇與職業成功
第三節職業流動
一、職業錨決定職業流動
二、從職業實例看職業流動的必然
三、就業心態決定流動
第二章大學生就業形勢與市場
第一節大學生就業形勢
一、就業的巨觀形勢
二、就業的微觀形勢
第二節大學生就業市場
一、西北地區人才供求情況
二、東部地區人才供求情況
三、中部地區人才供求情況
四、南部地區人才供求狀況特徵
五、北京市人才供求狀況分析
六、全國部分人才市場供求狀況
第三章職業理論
第一節職業感知
一、關於“職業性”的認識
二、職業“自我”感知
第二節職業發展研究
一、金茲伯格職業決策研究
二、金茲伯格的“職業性”成熟理論
三、薩帕關於職業發展研究
四、利維古德有關職業生涯擬合的研究
六、職業生涯認知發展理論
第三節職業選擇理論
一、職業選擇的內涵
二、帕森斯的職業一人匹配論
三、佛隆的擇業動機理論
四、蘭德的職業性向理論
第四章職業能力傾向與職業定向選擇
第一節職業能力傾向概述
一、什麼是職業能力傾向
二、職業能力傾向的類型
第二節職業定向選擇
一、人職匹配
二、職業工作的意義
三、職業定向選擇的意義
四、職業定向選擇策略
第三節職業能力測定
一、職業能力測定的指標
二、職業能力測定的原則
三、個人職業性向的確定
第五章職業生涯設計
第一節職業生涯設計概述
一、職業生涯設計的含義及其目的
二、職業生涯設計的基本步驟
第二節影響職業選擇的因素
一、人生理想規劃與職業選擇
二、興趣與職業選擇
三、性格與職業選擇
四、能力與職業選擇
五、氣質與職業選擇
第三節情商與職業選擇
一、情商概述
二、情商的修煉
三、情商與職業選擇成功
第四節職業選擇遵循的制度
一、就業準入制度
二、職業資格的考試類型及方法
三、了解職業技能鑑定機構及證書
第六章職業定位與開發
第一節職業適應性
一、從個人角度提高職業適應性
二、藉助組織的相關量表,發展自己的職業角色
第二節自我職業決策能力和決策技術
一、職業自我決策能力的定義
二、設定職業目標實現的途徑
第三節制定個人職業生涯規劃
一、制定目標規劃
二、目標的設計原則
三、個人進行職業生涯規劃的自我管理技術
第四節把握職業發展機會
一、傳統的職業發展模式
二、現代的職業發展要求
三、職場中的晉升
四、個人發展與職業發展機會的尋求
五、組織中的職業發展軌跡與職業發展機會的尋求
第七章職業選擇策略與技巧
第一節職業選擇策略
一、推銷策略
二、獲取信息策略
三、經驗策略
四、追求高薪策略
五、高薪之路意義至上
六、非語言交際策略
第二節職業選擇的技巧
一、推銷自己的文字技巧
二、面試技巧
三、簽約技巧
第八章創業指導
第一節創業應具備的基本商業知識
一、知識
二、創業的挑戰
第二節大學生創業應具備的硬體
一、應具備的硬體
二、創業準備
第三節創業計畫書的撰寫
一、創業計畫書撰寫的準備
二、創業計畫書的內容
三、創業計畫書的核實檢查
四、創業計畫書應著重說明的問題
第四節創業成功
一、創業成功的秘訣
二、不適合創業的性格特徵
參考文獻