待機假

簡介

時下在法定帶薪假期間有單位要求屬下員工的手機24小時開機隨時準備加班，使員工在假期間處於“待加班”狀態，“帶薪假”變成“待機假”。這種“帶薪假”變成“待機假”導致屬下員工的假期安排夭折，單位卻沒有給員工任何補償。

個案

春節本是法定帶薪假期，但某外企員工孫小姐卻被公司通知，手機24小時開機隨時準備加班，“一旦沒有加班，就沒有任何加班費可以拿；可我卻為這個說不準的加班，不敢出去旅遊。”精明的孫小姐為“帶薪假”變成“待機假”而鬱悶不已。孫小姐本來計畫利用春節長假跟朋友去南方玩，但放假前一周，公司的通知讓她的行程全部泡湯。
孫小姐的公司的通知說，由於公司與外國公司有業務往來，可能會有部分員工不得不在春節休假期間加班，“公司會儘量協調，以避免打擾大家的休假；但一旦需要加班，請各位同仁以公司利益為重。請大家務必24小時保持手機暢通。”而最讓孫小姐“不爽”的是，這個加班既沒確定從何時開始，也沒確定要加班多長時間，心裡還總惦記是否漏接了“加班電話”，整個人難以徹底放鬆，更不敢離京去旅行。