同義詞 ,彼得原理
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《經濟學原理》
《經濟學原理》英國經濟學著作。劍橋學派（新古典學派）創始人馬歇爾的代表作。1890年出版，被認為是繼亞當•斯密《國民財富的性質和原因的研究》之後最重要的...
內容簡介 作者簡介 內容提要 作者序言 理論研究 -
彼德·科斯洛夫斯基
彼得·科斯洛夫斯基，1952年出生於德國哥廷根，德國慕尼黑大學哲學博士，經濟學博士，現任荷蘭阿姆斯特丹自由大學（Free University）管理組織...
彼德·科斯洛夫斯基簡介 彼德·科斯洛夫斯基代表作 -
奧古斯丁·彼拉姆斯·德·堪多
德堪多出生與日內瓦，祖先來自法國的普羅旺斯，童年時身體虛弱，但學習很好...，1813年，出版了普查結果。1807年他被聘請擔任蒙彼利埃大學醫學院的植物學...彼利埃，1813年出版了《植物學基本理論》。1816年，他回到日內瓦，受...
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巴甫洛夫·伊凡·彼德羅維奇
伊萬·彼德羅維奇·巴甫洛夫（俄文：Иван Петрович Павлов/英文：Ivan Petrovich Pavlov，1849年9月26日—19...
生平事跡 大學期間 重點研究 主要貢獻 著作 -
彼德·聖吉
彼德·聖吉，男，資深教授，國際組織學習協會(SoL)創始人、主席。
簡介 -
彼得原理[勞倫斯·彼得著書籍]
《彼得原理》是2007年機械工業出版社出版的圖書，作者是勞倫斯J·彼得。本書主要介紹了彼得通過對千百個組織中不勝任的失敗實例進行分析而歸納，創設了一門新...
內容簡介 創作背景 自序 -
《解讀彼得原理》
在層級組織中，員工傾向於晉升到自身不勝任的職位，其結果是，企業中的每個職位終將由不勝任的員工所占據。
編輯推薦 內容簡介 媒體評論 目錄 -
皮得原理
一個員工的勝任與否，是由層級組織中的上司判定，而不是外界人士。 一個收入固定的人，平時能合理地掌握他的錢財。 一個一向負責質量工作的雇員，可能會被提升到...
彼得反轉原理 具有冒犯意味的幽默 爬不完的晉升梯子 位子越高越好嗎 排隊木偶與體系蕭條 -
彼得原理
彼得原理是美國學者勞倫斯·彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究後得出的一個結論；在各種組織中，由於習慣於對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔，因而雇員總...
人物介紹 概述 啟示 彼得反轉原理 發展
