基本情況
學習工作簡歷
教育經歷(Education)
[1].中山大學,管理哲學博士(2002-2005);
[2].中山大學,管理哲學碩士研究生(2000-2002);提前攻讀博士學位;
[3].河北大學,哲學學士(1996-2000)。
工作經歷(Experience)
2005年月7月至今,華南理工大學公共管理學院任教。
主授課程
[1].本科:領導學;行政倫理學;西方政治制度史;
[2].研究生:領導學專題;行政倫理學專題;國學與管理研究專題。
社會兼職
[1]曾任華南理工大學政治與公共管理學院黨支部書記;公共管理學院行政管理系副主任;
[2].曾任華南理工大學校辯論隊指導教練。近年來指導、裁判校內外重大辯論賽十數場;
[3].2008年至今,任廣東省企業責任研究會會員
主要研究方向與項目
研究領域
主要從事領導學及其中國化、組織人事和公共人力資源管理、行政倫理學三方面的研究。關注中國本土化領導現象和非財政供養社會優秀人才(統稱非財政供養人才)管理的基礎理論與政策體系研究。
科研項目
主持項目:
[1]. 張樹旺:《客家文化現代化轉化研究》,項目號:B18N5070170;
[2]. 張樹旺等:《廣州市重點公共建設管理辦公室企業文化塑造研究》,廣州市人民政府,項目號:X2QSN5090280,經費39萬;
[3]. 張樹旺:《農村志願服務與青年組織研究》,廣東省團委青年研究所,項目號:X2ZG-N6086310,經費3萬;
[4]. 張樹旺:《遜志齋集》整理校點項目,2010年度教育部人文社會科學研究專項委託一般項目,項目號:10JFRZY120,經費:4.5萬;
[5]. 張樹旺:《明初治國方略從法治向德治轉變機制及過程研究》,2011年度中央高校基本業務費重點項目,項目號:2011SZ001,批准經費:5萬。
[6]. 張樹旺:《明初社會士紳群體政治學跟蹤研究》,2012年度廣東省“十二五”社科規劃項目,項目號:GD11CZZ02,批准經費:4萬
參與項目:
[1]. 晁罡:2009.10-2011.9,廣東省自然科學基金“企業社會責任取向、企業社會表現與組織績效關係研究”(x2gsB6090270);
[2]. 晁罡:2011.1—2013.12,企業家社會責任取向對組織績效的影響效應研究,教育部人文社會科學研究規劃基金項目(10YJA630009);
[3]. 晁罡:2010.9—2012.8,建築廢棄物循環利用的產業化機制研究,廣東省科技廳科技攻關項目, 2010B031700021;
[4].晁罡:2012.1—2015.12,基於義利平衡觀的兩岸企業社會責任取向對持續經營之縱向效應研究,國家自然科學基金項目(71172074)。
主要學術成果與獲獎
學術成果
取得的主要科研成績有:省部級項目3項,即教育部專項委託項目一項、廣東省“十二五”社科規劃項目一項、中央高校科研業務費重點項目一項,合作出版社會管理專著兩部
著作論文
著作:
[1].合著:2007粵商發展報告.廣東省出版集團、廣東人民出版社.2008年版;
[2].合著:中國管理智慧教程.人民出版社.2006年出版;
[3].合編:中國農村志願服務發展報告.人民出版社.2010年版;
[4].合著:孫中山的儒家情結,社會科學文獻出版社2010.6。
論文:
發表論文20餘篇
研究取得了重大社會效益。主持的《2008年全國返鄉農民工調研報告》對2008年金融危機以來所造成的大量農民工失業現象及國家應有的政策應對進行了深入研究,2009年6月溫家寶總理對調研報告進行了批示。人民日報、中央電視台《新聞聯播》、光明日報、南方日報等對研究成果進行了大量報導。教育部相關領導對研究成果多次給予高度表場。2009年7月,中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋同志召開專題座談會,聽取了課題組的匯報。
獎譽
[1].2008年獲華南理工大學校訓解讀一等獎;
[2].2008年度華南理工大學優秀研究生級主任;
[3].2007-2008年度華南理工大學重大科研項目獎;
[4].2009年全國第十一屆挑戰杯特等獎指導教師;
[5].2008-2009學年華南理工大學本科教學優秀二等獎;
[6].2010年度華南理工大學公共管理學院工作積極分子;
[7].2010年廣東省第十一屆挑戰杯特等獎指導教師。
[8].2011年華南理工大學公共管理學院本科評教第一名。
參與研究生以調研報告主體參加2009年全國挑戰杯並獲哲學社科類“特等獎”,本人獲得團中央表彰的特等獎優秀指導教師。
教學優秀。本科評教多次獲全院第一名,曾獲華南理工大學教學二等獎。