團體榮譽
張傳萍所帶領的山東安信木業有限公司團支部，2009年先後被評為“全國五四紅旗團支部”、“山東省五四紅旗團支部（總支）標兵”、“臨沂市五四紅旗團支部”、全國優秀共青團幹部。
個人榮譽
張傳萍個人在2009年被團山東省委評為“山東省優秀共青團團幹部”，並先後被評為“第八屆費縣十大傑出青年”、“費縣三八紅旗手”、“費縣青年文明工作者”。
曾於2009年4月隨團中央組織的中國青年代表團一同到韓國進行友好訪問，並在2009年9月當選為第十一屆全運會火炬手參加了全運會火炬傳遞活動。
工作業績
山東安信木業有限公司團支部於2007年6月成立，經民主選舉張傳萍被選為團支部書記，自擔任安信木業團支部書記以來，她積極探索企業團建新模式和服務青年新方式，大膽創新了團組織設定，根據企業的實際情況創造性的設定了三名生產委員，針對專業知識培訓、操作安全培訓、崗位技能培訓以及產品質量培訓等開展工作，將團組織建設和生產管理緊緊結合在一起。在工作的開展中，她通過組織團員青年集體學習培訓、集中考試驗收、提合理化建議等系列活動，圍繞公司的經營生產獻計獻策，主動當好參謀，積極協助團支部開展了一系列生產技術革新和創新活動，並起到了顯著效果，為公司的發展起到了更大的推動作用。
張傳萍為能夠激發企業團員青年自身發展和服務企業發展的積極性，有效地服務於企業發展和青年成材，在團員青年中樹立正面的輿論導向，擴大團組織影響力和凝聚力，大力開展創先爭優活動，積極做好團內各項表彰，通過公開推選、初審、公示等環節，評選出青年先進人物。此外，還評出了一批優秀團乾、優秀團員、青年示範崗，在全體青年團員引起強烈反響，激發了大家創先爭優的意識，進一步擴大了團組織在青年中的積極影響。
為了給青年團員提供學習便利條件，滿足廣大青年日益增長的學習成長需求。不斷完善了團建信息網路體系。張傳萍牽頭成立了團支部《安信人》報編輯部，定期出版企業報紙，在公司內部擴大團的影響，並向社會及廣大職工展示了公司青年員工良好的企業形象和積極向上的精神風貌。
積極拓展青年展示才華舞台。張傳萍根據青年愛好、興趣特點，適應青年需求，積極組織開展了豐富多彩的活動。為廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞台，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養和綜合素質，給企業團隊增加活力，使得團員青年以更愉悅的心情投入到工作當中。
多年團組織的工作，張傳萍總結到，在工作開展中，要以公司實際情況為工作開展的基礎，設定生產委員，將團支部工作向生產一線延伸，使得團組織活動和企業生產的有效結合；以服務企業發展和企業經營為前提，在思想觀念引導、提高生產技能、圍繞生產經營等方面，切實增強團組織工作的針對性和實效性，能夠更好地服務於企業發展和青年成才；以服務青年為工作目標，帶著對共青團和團員的感情工作，從細微之處著手，把團組織的“大道理”轉化為青年工人易懂的“小道理”，能夠讓企業的團員青年感受到企業和團組織的溫暖;經過培訓和教育，能夠充分發揮團員青年思維活、敢想敢做的優勢；通過開展豐富多彩的活動，可以增強大家凝聚力團隊精神和集體榮譽感；通過為團員青年解決生活、工作中的問題，體現公司對員工的呵護和關心，以此來提高員工對公司的向心力。
張傳萍服務青年，立足企業、服務企業的建團模式得到了各級團委及團中央陸昊書記的高度肯定。在新的歷史時期，企業團支部的建設必須緊緊圍繞企業的發展，與企業的生產經營緊密結合，才能產生新的活力。張傳萍所開展的工作很有創新性和實用性，這種經驗對於企業團建工作的開展無疑是非常必要的。山東安信木業團支部已經成為當地民營企業的典範。同時作為探沂鎮團委副書記的張傳萍，也一定會在更為廣闊的平台上發揮自己的才智，將安信木業的建團模式和經驗向全鎮乃至全縣的企業進行推廣，為費縣的團組織建設做出更大的貢獻。
2010年度全國優秀共青團幹部
| 共青團中央為表彰先進，激勵廣大團員、團幹部和基層團組織更加奮發有為，在創先爭優活動中爭作表率，表彰了104名共青團幹部為2010年度“全國優秀共青團幹部”。 |
