AACTP認證講師。美國培訓認證協會認證講師。歷任寶潔（中國）有限公司大中國區培訓經理，各地分公司及總部人力資源經理。現任光輝國際人才管理與領導力諮詢業務的首席顧問。 專長領域：培訓管理|績效體系建立|行政管理|團隊建設
擅長解決的問題
> 如何建立內部績效管理體系
> 如何打造高績效團隊
> 如何建設卓越執行文化
> 如何提升非人力資源經理的人力資源管理水平
> 如何建立職業生涯規劃體系
職業背景：
海外工作經歷或大型跨國企業本土工作經歷，擔任經理及以上職務
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AACTP認證講師。美國培訓認證協會認證講師。
歷任寶潔（中國）有限公司大中國區培訓經理，各地分公司及總部人力資源經理。負責全面主持寶潔（中國）在中國大陸、香港、台灣地區的培訓，以及員工薪酬福利、招聘、企業文化的設計、中高層經理的發展等領域的規劃。
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張偉鋼先生曾擔任眾行管理顧問（在南中國區處於領先地位的培訓諮詢公司之一）培訓事業部總監以及首席諮詢顧問。
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在任職伊頓集團之前,張先生擔任華信惠悅諮詢公司的高級顧問,著重於為一流的本土企業提供領導素質模型的建立、人力資源管理體系的設計與實施等解決方案。
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在加入光輝國際之前,張先生在伊頓集團（美國工業五百強公司）先後擔任亞太區組織發展經理以及伊頓企業大學中國校區校長等職務。他具體負責了亞太區員工發展、組織有效性提升以及公司併購後文化變革等項目以及亞太區的人才管理以及領導力發展。
教育背景：
海外留學研究生或國內碩士及以上
華南理工大學碩士。
諮詢經驗：
張偉鋼先生擁有十多年為大中國區的優秀企業實施培訓發展項目以及領導力諮詢的經驗。張先生專注於為客戶提供人才管理領域的諮詢解決方案。
服務過的企業：
日立電梯、中國移動（廣州、珠海、深圳等公司）、伊萊克斯、南方航空集團、廣東郵政、金蝶國際、華憶科技、深圳金融聯、富力地產、多魚食品等國內外知名企業。
