發展歷程
延邊大學創建於1949年，1996年成功地實現了原延邊大學、延邊醫學院、延邊農學院、延邊師範高等專科學校、吉林藝術學院延邊分院等5所高校的實質性合併，組建了新的延邊大學。同年中外合作辦學機構延邊科學技術學院也併入延邊大學。建校50多年來，學校得到了黨和國家領導人的極大關懷，周恩來、朱德、董必武、胡耀邦、江澤民、李嵐清等領導同志先後來該校視察，對該校的發展給予了莫大的關心和支持。學校作為吉林省省屬重點綜合性大學，被列為國家“211工程”重點建設的百所高校之一，2001年被教育部確定為西部開發重點建設院校，2002年在教育部本科教學工作水平評估中被評為優秀。
教學設施
學校位於吉林省延邊朝鮮族自治州首府延吉市，現有6個辦學區，占地288.2公頃，總建築面積約62萬平方米，截至2015年3月，延邊大學設有21個學院，74個本科專業，涵蓋了除軍事學之外的12個學科門類 。配有基礎、專業實驗室115個，教學實踐基地243個，圖書館總面積近3萬平方米，閱覽席位2834個，紙製圖書藏書162萬冊，電子圖書11萬餘冊，1989年以來中文科技期刊全文資料庫12000餘種，擁有1個省級出版社，辦有《漢語學習》、《東疆學刊》等16類學術刊物，已建成高速校園網。
師資力量
截至2015年3月，學校有教職員工2327人，其中專任教師1344人，專任教師中具有博士學位的619人，占46%；具有碩士學位的571人，占42%；具有副高級以上職稱的831人，占62%；聘請了包括楊振寧博士在內的300多名國內外著名專家擔任該校的名譽教授、兼職教授和客座教授。享受國務院特殊津貼專家37人，國務院學科評議組成員1人，教育部教指委成員2人，國家教學名師1人，吉林省教學名師7人，國家級教學團隊1個，省級教學團隊13個，全國模範教師和優秀教師7人，全國五一勞動獎章獲得者2人，全國勞動模範3人，教育部新世紀優秀人才4人，全國優秀留學回國人員2人。獲得寶鋼教學獎特等獎提名獎1人，優秀獎13人；獲得曾憲梓教師獎和霍英東教師獎19人。吉林省省管專家7人、長白山學者4人、特聘教授、首席教授等省部級各類專家、教學名師、學科帶頭人100餘人。該校引進、推薦的1名韓國籍科學家成功入選第二批“外專千人計畫”。
國家級教學名師：蔡美花
省級教學名師：向開明、李春玉、孟繁平、金虎雄
學科建設
截至2015年3月，學校有6個一級博士學位授權學科（含50多個二級博士學位授權點），24個一級碩士學位授權學科（含149個二級碩士學位授權點），11個專業碩士學位授權點，4個博士後科研流動（工作）站，1個院士工作站。1個國家級重點學科（二級學科）、12個省級優勢特色重點建設學科。
博士後流動站：基礎醫學、化學、世界史、外國語言文學
院士工作站：吉林省長白山生物資源研究與利用院士工作站
國家級重點學科：亞非語言文學
省級重點學科（名單不全）：世界經濟、內科學、藥物化學、現代漢語、動物營養、朝鮮語言文學、國別史（朝鮮史）、有機化學
一級博士學位授權學科：民族學、外國語言文學、世界史、化學、基礎醫學、臨床醫學
一級碩士學位授權學科：哲學、理論經濟學、法學、民族學、馬克思主義理論、教育學、體育學、中國語言文學、外國語言文學、世界史、物理、化學、地理學、作物學、園藝學、畜牧學、獸醫學、基礎醫學、臨床醫學、藥學、護理學、工商管理、音樂與舞蹈學、美術學
專業碩士學位授權點：法律碩士、翻譯碩士、教育碩士、體育碩士、工程碩士、農業推廣碩士、獸醫碩士、臨床醫學碩士、護理碩士、藥學碩士、藝術碩士
領導班子
| 姓名 | 職務 |
| 張壽 | 副校長、 研究生院院長 |
| 曲柏宏 | 常務副院長 |
| 張傑 | 研究生工作部部長、副院長 |
| 金元峰 | 副院長 |
| 李秀東 | 招生辦公室主任 |
| 徐海蘭 | 培養科科長 |
| 李光星 | 研究生管理科科長 |
| 卞仁哲 | 專業學位工作辦公室主任 |
合作交流
學校充分利用東北亞金三角的特殊地緣、人緣等優勢，積極開展國內外的交流與合作，與國內外70多所大學建立了校際關係。每年都有計畫地選派研究生和教師進行交流學習和攻讀學位。截至2015年3月，學校與20個國家和2個地區（香港，台灣）的393所院校和科研機構或國際學術組織建立了合作與交流關係，在保持與東北亞國家和地區交流的基礎上，不斷拓展與歐美國家高校合作交流。先後與俄羅斯遠東大學、日本明治大學、韓國首爾大學、朝鮮金日成綜合大學、美國匹茲堡大學等世界知名高校建立了校際關係。學校在韓國忠北大學建有一所孔子學院。2014年7月，學校已正式獲準成為《1+2+1中美人才培養計畫》雙學位項目的成員單位。
獎助體系
學校重視研究生的科研活動，每年堅持舉辦“研究生學術活動月”，每年從碩士畢業生評選出10-12篇優秀學位論文予以重獎，在研究生的“三星獎學金”、“成寶獎學金”、“林民鎬獎學金”等各類獎學金的評定中都以發表學術論文等科研活動作為重要參考。
工作職責
學科建設與學位辦公室
1、全校學科建設規劃
2、國家級、省級、校級重點學科管理
3、學科類項目申報
4、“對口支援”相關事宜
5、“省部共建”相關事宜
6、學位點申報
7、學位點評估
研究生培養辦公室
1、負責制定和完善研究生培養工作的有關規章制度及改革措施工作；
2、負責組織制定（修訂）研究生培養方案工作；
3、負責新生學籍註冊、在校生學年註冊，及畢業生學歷電子註冊工作；
4、負責預計畢業研究生圖像信息採集工作；
5、負責每學期教學計畫的審核；
6、負責研究生公共課排課、考場安排工作；
7、負責組織研究生選課、成績錄入等研究生教務系統相關工作；
8、負責研究生公共課選修、免修及重修手續的辦理工作；
9、負責研究生國內高校進修選派工作；
10、負責研究生畢業資格審查工作；
11、負責研究生教學工作量統計和審核工作；
12、負責 “知名學者講壇”計畫及實施工作；
13、負責研究生畢業證明、成績證明及預計畢業證明的辦理工作；
招生辦公室
1、攻讀博士學位、碩士學位和在職人員攻讀碩士學位研究生招生計畫的制定；
2、各類研究生的報名、錄取工作及各類研究生專業目錄編制工作；
3、研究生指導教師遴選及考核工作；
4、同等學力人員申請碩士學位相關工作。
發展目標
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞立德樹人的根本任務，團結帶領全校各部門、廣大師生員工，全面加強學科建設，全面深化綜合改革，全面推進依法治校，全面提升辦學質量，為建設國內一流、國際知名、特色鮮明的高水平大學奠定堅實基礎。
